2021年浦發(fā)銀行鄭州分行社會(huì)招聘啟事（9.16）

　　需求開發(fā)崗

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)分行業(yè)務(wù)開發(fā)需求和計(jì)劃，進(jìn)行調(diào)研、整合與編寫；對(duì)于分析需求的技術(shù)可行性，開展評(píng)審、優(yōu)化；執(zhí)行分行特色業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)，分配開發(fā)資源，執(zhí)行項(xiàng)目開發(fā)管理，實(shí)施系統(tǒng)推廣；為分行業(yè)務(wù)營銷、業(yè)務(wù)運(yùn)營、管理決策提供技術(shù)解決方案，提供技術(shù)支持；跟進(jìn)和推動(dòng)總行應(yīng)用項(xiàng)目在分行的推廣部署。

　　應(yīng)聘條件

　　年齡35周歲以下，全日制研究生及以上學(xué)歷；具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　私行中心主任

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)分行私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營思路，負(fù)責(zé)私人銀行客戶的維護(hù)及拓展，為客戶提供私人銀行專屬產(chǎn)品和服務(wù)，落實(shí)完成私人銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)；負(fù)責(zé)根據(jù)私人銀行客戶的需求，會(huì)同投資顧問為客戶提供財(cái)富規(guī)劃、專業(yè)資產(chǎn)配置、投融資綜合服務(wù)、財(cái)富傳承、顧問咨詢等建議方案，不斷提升所服務(wù)客戶的金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻(xiàn)度；充分挖掘、識(shí)別客戶需求，積極整合資源，結(jié)合客戶特點(diǎn)實(shí)現(xiàn)各類零售金融產(chǎn)品的銷售和公司投行業(yè)務(wù)的交叉營銷；對(duì)客戶資產(chǎn)配置及私行產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤檢視，動(dòng)態(tài)調(diào)整；堅(jiān)持合規(guī)銷售和規(guī)范操作等。

　　應(yīng)聘條件

　　年齡40周歲以下，全日制研究生及以上學(xué)歷；具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品，取得理財(cái)、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格，具有豐富理財(cái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。