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[浙江]2022年浦發(fā)銀行杭州分行社會招聘啟事（6.20）

發(fā)布時間：2022-06-20 15:07 來源：浦發(fā)銀行招聘查看：次打印關閉

2022年浦發(fā)銀行杭州分行社會招聘啟事（6.20）

　　網絡金融部產品經理崗（互聯網支付）

　　崗位職責

　　推進全行線上資金結算等互聯網支付項目建設與實施，提高互聯網支付業(yè)務對零售負債經營、公司結算性存款、中間業(yè)務收入等的綜合貢獻度；根據網絡金融業(yè)務整體發(fā)展計劃，提升商戶經營管理平臺的支撐能力，促進互聯網支付與互聯網金融中間業(yè)務收入、經營目標的達成；持續(xù)開展互聯網支付業(yè)務產品和服務創(chuàng)新，負責互聯網支付項目的需求編制和業(yè)務測試，滿足互聯網金融創(chuàng)新服務需要，提升我行互聯網支付業(yè)務市場競爭力。

　　應聘條件

　　本科（含）以上學歷；35周歲（含）及以下；具備兩年以上相關崗位工作經驗；誠實守信，踏實敬業(yè)，具備較強的溝通協(xié)調和團隊合作精神；具備較強的文字表達能力和綜合分析能力；具有較強的業(yè)務營銷能力和溝通協(xié)調能力，有互聯網支付業(yè)務從業(yè)經驗者優(yōu)先。

　　轄內經營機構負責人及見習行長

　　工作地點：臨安麗水義烏余杭嘉興富陽建德杭州桐廬溫州湖州紹興舟山蕭山衢州金華

　　崗位職責

　　根據分行整體經營規(guī)劃，組織制定機構業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度經營計劃，分解業(yè)務經營管理年度目標，指導監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行；分析評估經營管理目標完成情況，組織落實調整方案；組織制定相關業(yè)務領域各項規(guī)章制度和辦法，制定工作實施細則，并組織實施，對執(zhí)行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進；負責分管領域內日常工作的安排及任務分配；監(jiān)督、協(xié)調機構人員完成各項工作。

　　應聘條件

　　本科（含）以上學歷，年齡40周歲及以下；具有兩年以上機構（部門）副職任職經歷；熟悉應聘區(qū)域經濟金融環(huán)境，熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務；誠實守信，踏實敬業(yè)，具備較強經營管理能力、協(xié)調溝通能力、轉型創(chuàng)新意識和營銷推進能力；品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。