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[遼寧]2022年浦發(fā)銀行大連分行社會(huì)招聘啟事（6.2）

發(fā)布時(shí)間：2022-06-02 13:38 來源：浦發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年浦發(fā)銀行大連分行社會(huì)招聘啟事（6.2）

　　理財(cái)經(jīng)理崗（私人銀行）

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)理財(cái)營銷計(jì)劃和任務(wù)要求，圍繞零售業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶的金融服務(wù)需求，對(duì)私行客戶開展專屬經(jīng)營和客戶維護(hù)與拓展，并防范各類風(fēng)險(xiǎn)，以負(fù)債及財(cái)富管理等為重點(diǎn)兼顧銷售零售其他產(chǎn)品與業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，提升分行業(yè)務(wù)規(guī)模和收入，不斷提升私行客戶的價(jià)值貢獻(xiàn)。

　　應(yīng)聘條件

　　1、基本要求：遵守法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)、認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化；品行端正，無不良行為記錄；身體健康，無重大疾患病史；符合本行親屬回避的要求；

　　2、年齡要求：40周歲（含）以下；

　　3、學(xué)歷要求：本科及以上；

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)要求：具備2年及以上銀行、證券、保險(xiǎn)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；

　　5、其他要求：具有較好的營銷能力和客戶資源、出色的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，精力充沛、責(zé)任心強(qiáng)。熟悉私人銀行銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，了解證券、基金、保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品,具有AFP、CFP金融理財(cái)師資質(zhì)證書優(yōu)先。

　　交易銀行部（普惠金融部）副總經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　（1）根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助部門總經(jīng)理組織制定本部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行，分析評(píng)估經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案；

　　（2）協(xié)助組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn)；

　　（3）協(xié)助推動(dòng)客戶管理、產(chǎn)品管理、營銷管理等各項(xiàng)工作；

　　（4）負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)部門日常工作的安排及任務(wù)分配；監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門人員完成本部門的各項(xiàng)工作；承擔(dān)人力資源相關(guān)管理工作，確保部門人員的有效配置、任用和發(fā)展；

　　（5）參與組織協(xié)調(diào)與總行及分行相關(guān)部門、各支行、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通，為重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜；

　　（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　應(yīng)聘條件

　　（1）年齡40周歲（含）及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）商業(yè)銀行5年級(jí)以上交易銀行業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)，熟悉商業(yè)銀行交易銀行及公司板塊業(yè)務(wù)知識(shí)、普惠金融產(chǎn)品、相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的經(jīng)營決策、市場(chǎng)開拓和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

　　（4）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力；

　　（5）符合本行親屬回避的要求；

　　（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。