2022年浦發(fā)銀行總行交易銀行部社會(huì)招聘啟事（7.22）

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（財(cái)富管理）

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)對(duì)公財(cái)富業(yè)務(wù)整體規(guī)劃，制定經(jīng)營策略；開展行業(yè)研究和市場調(diào)研，提出引入銀行理財(cái)、信托、基金、券商、保險(xiǎn)資管等資產(chǎn)管理產(chǎn)品以及各類保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)產(chǎn)品訴求，配合產(chǎn)品引入有關(guān)工作；組織開展產(chǎn)品銷售，策劃營銷活動(dòng)，開展市場宣傳，落實(shí)合規(guī)銷售監(jiān)管規(guī)定；進(jìn)行各類銷售渠道系統(tǒng)、客戶信息系統(tǒng)、銷售人員系統(tǒng)建設(shè)，與合作機(jī)構(gòu)開展系統(tǒng)對(duì)接、上線運(yùn)行工作；進(jìn)行智能財(cái)富顧問、智能資產(chǎn)配置等新技術(shù)研究落地；通過數(shù)據(jù)分析描繪客戶畫像、回溯營銷活動(dòng)、挖掘交叉銷售線索，開展精準(zhǔn)營銷；負(fù)責(zé)編寫銷售制度、審核業(yè)務(wù)申請(qǐng)，落實(shí)監(jiān)管規(guī)定；進(jìn)行銷售人員管理、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲及以下，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、數(shù)理等本科及以上學(xué)歷；3年及以上金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品管理、營銷管理類業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。有信托、基金、保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；獲有理財(cái)銷售人員資格、中國基金業(yè)協(xié)會(huì)的基金從業(yè)資格，保險(xiǎn)兼業(yè)代理資格等從業(yè)資格者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力。具有研究規(guī)劃、決策輔助能力和組織推動(dòng)能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，擅長協(xié)調(diào)和溝通。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（單證審核）

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)信用證、保函、出口托收、進(jìn)口代收等業(yè)務(wù)項(xiàng)下單據(jù)的專業(yè)技術(shù)審核、系統(tǒng)處理與后續(xù)管理工作；負(fù)責(zé)相關(guān)貿(mào)易融資和表內(nèi)外組合產(chǎn)品下單據(jù)審核；負(fù)責(zé)拒付及糾紛處理、分行培訓(xùn)指導(dǎo)及檢查；負(fù)責(zé)審查所處理業(yè)務(wù)的反洗錢和金融制裁事項(xiàng)；負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，配合完成相關(guān)業(yè)務(wù)的系統(tǒng)開發(fā)測試工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲及以下；國際貿(mào)易、國際金融、管理學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行業(yè)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷；具有良好的英語聽說讀寫能力，大學(xué)英語6級(jí)以上；熟練掌握各類與業(yè)務(wù)相關(guān)的國際慣例和規(guī)章制度，包括但不限于UCP、URR、ISBP、ISP、URDG、INCONTERMS等；有大型銀行海外機(jī)構(gòu)單證處理經(jīng)驗(yàn)者、獲國際信用證專家認(rèn)證資格（CDCS）等優(yōu)先。資質(zhì)特別優(yōu)秀者，上述條件可適當(dāng)放寬。

　　跨境人民幣政策管理崗

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)研究人民銀行跨境人民幣各項(xiàng)法規(guī)政策；負(fù)責(zé)擬寫跨境人民幣政策審核制度，跟蹤落實(shí)情況，對(duì)制度進(jìn)行定期修訂、更新；負(fù)責(zé)跨境人民幣政策的解讀、提示和宣傳；負(fù)責(zé)跨境人民幣政策審核；負(fù)責(zé)開展跨境人民幣政策培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對(duì)接外匯市場自律機(jī)制跨境人民幣展業(yè)相關(guān)工作；牽頭RCPMIS系統(tǒng)開發(fā)、權(quán)限設(shè)置、日常運(yùn)維，RCFE報(bào)送管理等；協(xié)助開展跨境人民幣檢查工作。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲及以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、市場營銷、投資、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。熟練掌握人民銀行跨境人民幣各項(xiàng)政策法規(guī)，熟悉跨境人民幣各相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力，具備獨(dú)立擬寫專項(xiàng)工作報(bào)告能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能承受一定量的出差任務(wù)，具備RCPMIS相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。