2025年浦發(fā)銀行南京分行社會招聘啟事（7.17）

　　常州分行蘭陵支行行長崗

　　南京分行-常州分行

　　崗位職責

　　根據(jù)上級行整體經(jīng)營規(guī)劃，組織制定本單位業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行；實施市場業(yè)務(wù)開拓、客戶管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作，促進各項業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；推動支行經(jīng)營管理等各項工作，防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營風(fēng)險，合規(guī)經(jīng)營；加強干部員工隊伍建設(shè)，提升員工歸屬感和凝聚力等。

　　應(yīng)聘條件

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷；5年（含）以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗；具備商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行各類業(yè)務(wù)，具有較強的經(jīng)營管理能力、市場拓展能力及豐富的客戶資源，熟悉區(qū)域市場，能迅速打開局面開展工作；具有較強的風(fēng)險防范意識，具備較強的團隊管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力；身心健康，無違紀違規(guī)、違法犯罪等不良記錄；符合我行親屬回避的要求。

　　鎮(zhèn)江分行二級支行副行長崗

　　南京分行-鎮(zhèn)江分行

　　崗位職責

　　根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助支行行長組織制定支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，分析評估經(jīng)營管理目標完成情況，組織落實調(diào)整方案；根據(jù)分行發(fā)展規(guī)劃，全面主持支行各項經(jīng)營管理工作，整合內(nèi)外部資源，開拓市場渠道，完成支行各項經(jīng)營指標；落實監(jiān)管部門要求及總分行管理制度規(guī)定，對執(zhí)行情況進行評價、檢查、整改；做好運營等內(nèi)部管理和風(fēng)險控制工作，嚴守合規(guī)底線，推動本支行穩(wěn)健經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展；負責支行日常工作的安排及任務(wù)分配；監(jiān)督、協(xié)調(diào)本支行人員完成本支行的各項工作；承擔支行員工日常管理，按照總分行相關(guān)規(guī)定，做好支行人員的有效配置、日�？己�、監(jiān)督和培訓(xùn)教育，落實好員工行為管理要求；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項；身心健康，無違紀違規(guī)、違法犯罪等不良記錄；符合我行親屬回避的要求。

　　應(yīng)聘條件

　　本科及以上學(xué)歷；5年（含）以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗；有較強的組織管理能力和豐富的銀行營銷崗位工作經(jīng)驗；對相關(guān)領(lǐng)域的政策、業(yè)務(wù)特點和市場狀況比較了解，具有良好的市場拓展能力和風(fēng)險管控能力，有較為豐富的業(yè)務(wù)資源；具備良好的帶隊能力、溝通能力和團隊合作精神；熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)操作，熟悉企業(yè)財務(wù)和銀行會計；熟悉商業(yè)銀行流動資金、固定資產(chǎn)信貸等操作規(guī)程。

　　原標題：浦發(fā)銀行

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