2025年浦發銀行總行社會招聘啟事（9.4）

　　數據分析崗（人工智能領域）（合肥）

　　總行數據經營與管理部

　　崗位職責

　　組織跟蹤數據應用與人工智能領域前沿技術，研究和探索機器學習、智能計算、數據可視化、數據挖掘分析等先進方法在銀行業務的實踐和應用；負責基礎數據平臺、數據主題集市、數據應用服務的研發，夯實數據基礎；負責數據標簽、數據模型、數據算法研發，有效推動標簽、模型和算法在數據分析過程中的運用，并能有效提升全行數據分析能力；負責開展數據平臺和數據工具建設等。

　　應聘條件

　　計算機、軟件工程、數學、統計學、金融、電子信息工程等相關專業本科及以上學歷；3年及以上相關工作經驗，具有金融、互聯網等領域工作經歷者優先；熟悉金融大數據及人工智能領域相關發展路徑、專業知識和專項技術；熟悉金融監管政策、金融產品數據特征及金融機構業務流程及運作，能有效整合包括客戶經營、風險防控、產品設計、流程優化、管理決策、金融量化、智能投研等任一領域的業務需求和應用場景，制定合理可行的業務解決方案并組織實施落地；具備基于MPP或Hadoop等基礎數據平臺開發設計、數據分析能力。熟悉人工智能相關技術、平臺和工具，掌握至少一種編程語言，如Python、C++、Spark、Scala、Go、Java、sql、Perl等；熟悉機器學習、深度學習常用算法，熟悉主流大模型工作原理，如Llama、Qwen、ChatGLM等，熟悉自然語言處理、圖像識別等工程化流程；熟悉常用的數據結構與算法，對設計模式、軟件工程等有較深入的理解；具有大模型訓練理論基礎和實踐經驗，熟悉大模型應用模式及編排框架，如LangChain、LlamaIndex等；掌握Prompt Engineering、RAG、LORA等技術，能夠對大模型進行微調、訓練及應用。

　　交易崗（同業）

　　金融市場部

　　崗位職責

　　負責規劃、推進同業資產投資與交易；負責創新同業業務模式和產品；負責指導、督促分支機構開展同業業務經營；負責協助全行同業業務的戰略制定、營銷規劃、組織推動、市場策略；負責協助數據分析、報告撰寫及監管報送工作等。

　　應聘條件

　　經濟、金融、管理、計算機、數理類等相關專業本科及以上學歷；2年及以上的商業銀行等金融機構相關工作經驗；熟悉商業銀行同業業務；能熟練運用excel軟件, 具有較強的文字表達能力、溝通能力和團隊協作能力；有大型金融機構總部工作經驗者優先；持有CFA\FRM\CPA等資格證書者優先；熟練使用VBA、Python等工具者優先。

　　人工智能專家

　　總行科技發展部

　　崗位職責

　　1.結合全行人工智能戰略規劃和業務需求，主導以下任一領域的具體規劃及架構設計，推動核心應用場景的建設及工程化落地。

　　模型算法領域：人工智能模型算法的設計與優化；模型算法研發及工程化落地等。知識數據處理領域：知識體系、知識圖譜的構建維護；AI訓練數據的加工處理，設計并執行適配的訓練數據方案等。基礎設施領域：異構算力平臺構建、異構算力調度等。應用建設領域：智能體等人工智能應用在全行業務和經營管理場景的規劃設計和應用建設等。軟件工程領域：組織智能技術在軟件工程的工藝體系設計及應用，推動傳統軟件工程智能化升級。人工智能安全領域：模型全生命周期的安全管控、模型安全防護技術研發、模型安全評估體系構建、方案設計及部署等。運維管理領域：大模型與智能體等人工智能應用的一體化部署方案設計、多模塊的容器化部署架構搭建、監控指標構建、版本管理與迭代流程設計等。

　　2.組織通過數據分析和挖掘等技術，深度識別業務痛點和潛在需求，形成高價值人工智能應用場景解決方案。

　　3.組織構建數字化運營監測體系，深入洞察分析、監控評估人工智能應用場景實效，持續推進模型、算法、策略以及流程的迭代優化。

　　4.跟蹤研究人工智能等新興技術的發展趨勢、市場及業界動態、客戶需求以及合規監管要求，形成我行應用預判和策略建議。

　　5.承擔人工智能相關應用場景和成果的行內宣貫推廣，以及內外部合作交流、人才培養等任務。

　　應聘條件

　　基本條件：

　　1.思想政治素質良好，有強烈的事業心和責任感，有強烈的開拓創新意識和風險合規意識，敢于擔當，無違紀違規記錄。

　　2.身心健康，專業素質和管理能力較好，工作表現良好，近2年在現職工作崗位考核情況良好。

　　3.具有大學本科（含）以上學歷。

　　專業能力素質要求：

　　1.計算機科學、軟件工程、信息安全、統計學、人工智能等相關專業優先。

　　2.具備至少8年以上相關領域工作經驗，5年以上團隊管理經驗。具備豐富的人工智能領域實踐經驗，主導或深度參與過人工智能項目建設和落地，在金融、互聯網等行業有成功案例者優先。

　　3.具備較強的創新學習能力、邏輯思維能力、問題解決能力、技術洞察力，良好的團隊合作精神。

　　4.具有知名金融機構、頭部互聯網企業相關中高級職務任職經驗優先。

　　首席人工智能科學家

　　總行科技發展部

　　崗位職責

　　1.牽頭制定我行人工智能技術中長期戰略規劃，確保與我行數智化戰略、業務目標的一致性，全面監督并推動戰略規劃的高效執行。

　　2.全面把握我行人工智能技術發展方向，主導我行人工智能架構規劃、重大技術路徑、關鍵基礎設施、核心應用場景的決策和建設，組織攻克研發應用過程中關鍵技術難點問題，指導全行人工智能相關項目技術方案的制定。

　　3.牽頭組織推動人工智能技術在應用場景挖掘，與行內重點業務方向密切協同，推動人工智能技術在業務和經營管理中的廣泛、有效、安全合規的應用落地。

　　4.領導開展人工智能領域前沿技術研究，跟蹤評估人工智能技術發展趨勢及行業應用動態，為經營管理提供信息支持。

　　5.全面統籌我行人工智能專業能力體系的建設，打造行業領先的人工智能技術與應用團隊。積極拓展內外部合作交流，構建良好的發展生態。

　　應聘條件

　　基本條件

　　1.政治素質好，大局意識強，道德品行端正，身心健康，認同浦發銀行文化和核心價值理念。清正廉潔，無尚在執行期間的紀律處分情況。

　　2.具有較強的專業能力、管理能力和協作能力，具有較強的開拓創新意識和風險合規意識，事業心和責任感強，能夠引領相關業務領域發展、解決關鍵問題、創造核心價值。

　　3.原則上應當具有大學本科（含）以上學歷，相關崗位如有特殊要求的，按其要求執行。

　　4.原則上應當具有與應聘崗位相匹配的管理或專業工作經驗，工作實績突出，近2年考核情況良好。

　　專業能力素質要求

　　1.計算機科學、數學、統計學、人工智能等相關專業本科（含）以上學歷，國內外知名高校博士研究生優先。

　　2.精通機器學習、深度學習、自然語言處理、計算機視覺等人工智能核心技術。具備10年以上人工智能領域研究、工作經驗，5年以上技術團隊管理經驗。具備豐富的人工智能領域實踐經驗和卓越成果，主導過大型人工智能項目的全生命周期開發與落地，在金融、互聯網等行業有成功案例者優先。

　　3.具備出色的創新學習能力、邏輯思維能力、溝通解決問題能力，良好的領導力和團隊合作精神，擁有敏銳的技術洞察力和前瞻性思維。

　　4.具有國內外知名企業高級職務任職經歷者優先。

　　總行數據經營與管理部人工智能科學家

　　總行數據經營與管理部

　　崗位職責

　　1.負責制定我行人工智能技術中長期戰略規劃，確保與我行數智化戰略、業務目標的一致性，并確保人工智能技術戰略規劃的有效執行。

　　2.負責把握我行人工智能技術發展方向，主導我行人工智能架構規劃、重大技術路徑、關鍵基礎設施、核心應用場景的決策和建設，組織推動研發應用過程中關鍵技術難點問題的解決，指導和參與全行人工智能相關項目技術方案的制定。

　　3.負責組織推動人工智能技術在應用場景挖掘，與行內重點業務方向密切協同，推動人工智能技術在業務和經營管理中的廣泛、有效、安全合規的應用落地。

　　4.組織開展人工智能領域前沿技術研究，跟蹤評估人工智能技術發展趨勢及行業應用動態，為經營管理提供信息支持。

　　5.參與我行人工智能隊伍專業能力體系的建設，承擔內外部合作交流、人才培養等任務。

　　應聘條件

　　基本條件

　　1.政治素質好，大局意識強，道德品行端正，身心健康，認同浦發銀行文化和核心價值理念。清正廉潔，無尚在執行期間的紀律處分情況。

　　2.具有較強的專業能力、管理能力和協作能力，具有較強的開拓創新意識和風險合規意識，事業心和責任感強，能夠引領相關業務領域發展、解決關鍵問題、創造核心價值。

　　3.原則上應當具有大學本科（含）以上學歷，相關崗位如有特殊要求的，按其要求執行。

　　4.原則上應當具有與應聘崗位相匹配的管理或專業工作經驗，工作實績突出，近2年考核情況良好。

　　專業能力素質要求

　　1.計算機科學、數學、統計學、人工智能等相關專業本科（含）以上學歷，國內外知名高校博士研究生優先。

　　2.精通深度學習、自然語言處理、計算機視覺等人工智能核心技術。具備10年以上人工智能領域研究、工作經驗，5年以上技術團隊管理經驗。具備豐富的人工智能領域實踐經驗和成果，主導過人工智能項目的全生命周期開發與落地，在金融、互聯網等行業有成功案例者優先。

　　3.具備較強的創新學習能力、邏輯思維能力、溝通解決問題能力，良好的領導力和團隊合作精神，擁有敏銳的技術洞察力和前瞻性思維。

　　4.具有國內外知名企業高級職務任職經歷者優先。
 

　　原標題：浦發銀行

　　文章來源：https://job.spdb.com.cn/