［浦發(fā)數(shù)據(jù)處理中心］

浦發(fā)數(shù)據(jù)處理中心簡介

金融后臺服務與銀行核心業(yè)務相對分離，是當前國際主流銀行的通行做法。金融后臺服務業(yè)也是上海市鼓勵發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)。浦發(fā)數(shù)據(jù)處理中心是上海浦東發(fā)展銀行下屬的專門處理金融業(yè)務數(shù)據(jù)的作業(yè)機構(gòu)，將按金融后臺服務公司模式營運。目前浦發(fā)數(shù)據(jù)處理中心主要承接上海浦東發(fā)銀行后臺業(yè)務，業(yè)務內(nèi)容是從全國分支機構(gòu)上收的與支付結(jié)算有關(guān)的數(shù)據(jù)錄入、票據(jù)審核等標準化業(yè)務；作業(yè)方式是通過影像與工作流等先進技術(shù)將影像轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)的流水作業(yè)。

浦發(fā)數(shù)據(jù)處理中心內(nèi)設(shè)業(yè)務管理、行政人事、技術(shù)保障等多個團隊，人員分別由管理人員、專業(yè)化作業(yè)人員和流水線作業(yè)人員三大類人員組成。各團隊主管為上海浦東發(fā)銀行總行派出的管理人員。

行政人事主管崗

崗位職責：負責數(shù)據(jù)處理中心人力資源、財務收支、安全保衛(wèi)和行政后勤等方面的管理工作；負責制定相關(guān)領(lǐng)域的管理制度；負責制定跨部門的內(nèi)部服務協(xié)議；負責協(xié)助總經(jīng)理做好數(shù)據(jù)處理中心內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作；負責組織數(shù)據(jù)處理中心人員的各類培訓工作。

應聘條件：年齡40周歲（含）以下；相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷，5年以上（含）相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷、3年以上（含）管理經(jīng)驗；具有經(jīng)濟、會計、工程等中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格。具有金融或非金融行業(yè)人力資源、辦公室、財務、行政管理等方面管理工作經(jīng)驗；熟悉相關(guān)政策、法規(guī)。

業(yè)務管理主管崗
崗位職責：負責擬定數(shù)據(jù)處理中心的內(nèi)控制度和質(zhì)量考核制度，報經(jīng)批準后組織實施；負責總結(jié)運營經(jīng)驗，創(chuàng)新集中作業(yè)各項業(yè)務流程；負責對承接浦發(fā)銀行后臺集中業(yè)務的質(zhì)量控制以及與總分行的服務、溝通工作；負責定期向總經(jīng)理和總行支付結(jié)算中心提交書面工作報告；負責本團隊員工的日常管理和業(yè)務指導。
應聘條件：年齡40周歲（含）以下；相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷，5年以上（含）相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷、3年以上（含）管理經(jīng)驗；具有經(jīng)濟、會計、工程等中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格。熟悉銀行支付結(jié)算制度和后臺核算管理，熟悉銀行各項業(yè)務政策法規(guī)；具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力；具有集中作業(yè)管理或運營條線管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。