為了優化三門峽市商業銀行的人力資源結構，做好人力資源儲備，為我行的長遠發展奠定人力資源基礎，特制訂本方案。 一、招聘時間:2010年1月20日—2010年1月30日。 二、招聘范圍： 2010年應屆畢業生，以三門峽籍的學生為宜，專業為金融、經濟、財會、經濟貿易。 三、招聘地點： 河南大學、河南財經學院。 四、招聘方式及流程： 與學校聯系，舉辦專場招聘會。人力資源部提前與學校聯系，要求學校動員學生準備求職材料，在學校進行面試。面試小組由行領導、人力資源部和有關業務部門負責人組成。 五、招聘具體事宜 （一）招聘人數 本次擬招聘員工30人，根據實際需要主要安排在三門峽市商業銀行各支行（分支機構）工作。 （二）應聘條件 1、女身高1.55米以上、男身高1.65米以上，形象氣質佳，并具備與工作要求相適應的身體條件； 2、具備良好的應變能力，溝通能力和親和力，有較強的語言表達能力。 六、招聘程序 （一）報名。我行招聘小組到上述院校發放《三門峽市商業銀行公開招聘員工報名表》，應聘人員應提交身份證原件及復印件，《畢業生就業推薦表》或學校證明，近期1寸同底免冠彩色照片5張（原件審查后當場退還）。 （二）面試。我行對報名人員進行篩選后進行面試。 （三）體檢。由我行統一組織擬錄用人員進行體檢。 （四）錄用。對體檢合格的人員，根據面試成績確定擬錄用對象。對擬聘人員按有關規定辦理錄用手續。 七、錄用人員待遇 正式錄用的員工，均為商業銀行合同制正式用工，按三門峽市商業銀行規定享受薪酬待遇，并參加各項法定保險。錄用人員一律試用期半年，試用期月工資1800元，試用期滿后根據我行績效考核政策發放薪酬。 附件： 三門峽市商業銀行校園招聘報名表.doc 二?一?年一月十九日