三門峽市商業(yè)銀行是在原三門峽市城市信用社股份有限責(zé)任公司的基礎(chǔ)上，于2009年4月29日正式掛牌成立的一家地方性金融機構(gòu)。現(xiàn)設(shè)17個職能部門、下轄1個營業(yè)部和23家支行（其中市區(qū)18家支行，靈寶、義馬、澠池、陜縣、盧氏各一家縣域支行），員工500余人。作為主發(fā)起人在安陽控股設(shè)立了林州德豐村鎮(zhèn)銀行。

2011年，三門峽市商業(yè)銀行緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變管理方式、突出品牌建設(shè)、強化規(guī)范操作、實現(xiàn)跨越發(fā)展”基本思路，堅持走差異化、特色化發(fā)展道路，以“服務(wù)客戶、成就員工、創(chuàng)造價值”為使命，致力于做豫晉陜黃河金三角區(qū)域最具影響力中小企業(yè)和個人金融服務(wù)商，著力打造了標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)和微小貸款兩個特色品牌，業(yè)務(wù)功能和網(wǎng)點布局更趨完善，各項業(yè)務(wù)取得了跨越式發(fā)展。截至2011年末，三門峽市商業(yè)銀行資產(chǎn)規(guī)模達到79.24億元，較上年新增27.15億元，增幅52.13%；各項存款余額62.94億元，較上年新增18.26億元，增幅40.87%；各項貸款余額43.22億元，較上年新增13.8億元，增幅46.92%。存款、貸款、利潤增幅分別位居全省城商行第一、第二、第三。

三門峽市商業(yè)銀行作為一家地方性金融機構(gòu)，近年來在支持地方實體經(jīng)濟發(fā)展，尤其是在服務(wù)小微企業(yè)、滿足居民金融需求等方面，發(fā)揮了非常重要的作用，先后被授予省級“文明單位”、河南省“五一勞動獎狀”、三門峽市“五一勞動獎狀”、“文明單位標(biāo)兵”、“道德建設(shè)雙十佳單位”等榮譽稱號，連續(xù)多年被市委、市政府通令嘉獎。

2012年，三門峽市商業(yè)銀行將緊緊圍繞“推進精細(xì)管理、強化合規(guī)經(jīng)營、提升品牌建設(shè)、促進健康發(fā)展”的指導(dǎo)思想，緊緊抓住合規(guī)建設(shè)不放松，鞏固夯實標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，突出微貸和小企業(yè)貸款兩個特色品牌建設(shè)，促進各項業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。以更名“三門峽銀行”為契機，加快網(wǎng)點布局和隊伍建設(shè)，努力將其打造成一個具備較強競爭力、擁有先進企業(yè)文化和可持續(xù)發(fā)展能力的區(qū)域性良好銀行。

 

三門峽市商業(yè)銀行招聘報名表.xls

 

三門峽市商業(yè)銀行招聘啟事

 

三門峽市商業(yè)銀行公開招聘5名科技工作人員，主要從事計算機開發(fā)與維護工作。具體要求如下：

一、工作職責(zé)

主要負(fù)責(zé)全行的計算機開發(fā)與維護工作。

二、工作地點

錄用經(jīng)培訓(xùn)后，在三門峽市工作。

三、招聘條件

1、三門峽市常住戶口或能在三門峽市長期工作的。

2、全日制普通高等教育本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。

3、年齡25周歲以下（以身份證上出生日期為準(zhǔn)），未婚。

4、相貌端正，身體健康，會講普通話。

5、能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

四、招聘程序

    （一）報名：

    1、報名要求：

（1）只接受網(wǎng)上報名，謝絕來人、來訪報名。報名時需詳細(xì)填寫《招聘報名表》。

（2）網(wǎng)上報名時須提供以下電子版材料：招聘報名表、身份證掃描圖片、相關(guān)的學(xué)歷證明（比如學(xué)生證掃描圖片、借閱證掃描圖片等帶照片的證件掃描圖片）。

    2、報名時間：2012年3月13日至2012年3月20日。

    3、報名郵箱：smxbankhr@126.com。

（二）聯(lián)系電話：0398-2933390。

 （三）資格審查：嚴(yán)格按照報名條件對應(yīng)聘者進行資格審查和初步篩選，確定參加面試的人員。

（四）面試：資格審查通過后，將電話邀請應(yīng)聘人員進入面試程序，主要針對面試人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、個性特征等方面進行考察。應(yīng)聘人員需提供以下材料：招聘報名表（手寫表）、1寸近期彩色免冠照片2張、5寸近期生活照1張、大學(xué)四年成績單、身份證原件和復(fù)印件、相關(guān)學(xué)歷證明的原件和復(fù)印件。

（五）要求：應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提供材料的真實性、全面性、關(guān)聯(lián)性負(fù)責(zé)，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格或解除勞動合同。已報名考生需在3周內(nèi)手機保持暢通，如因個人通訊問題無法取得聯(lián)系，則視為應(yīng)聘人員主動放棄資格。

五、聘用管理及工資待遇

1、擬錄用人員的檔案及人事關(guān)系先由勞務(wù)公司托管，待錄用后，需經(jīng)過1個月上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)地點在三門峽商業(yè)銀行總行，培訓(xùn)費用由我行承擔(dān)，交通食宿費用自理。培訓(xùn)結(jié)束后，進入為期5個月的試用期。

2、試用期滿后，進行評價測試考核，達不到設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)的人員仍將被淘汰。試用期考核合格后，與三門峽市商業(yè)銀行正式簽訂勞動合同，成為三門峽市商業(yè)銀行正式員工。

3、待遇：執(zhí)行三門峽市商業(yè)銀行的勞動人事管理制度，實行固定薪酬和浮動薪酬制度，并按照國家規(guī)定參保社會保險。

 六、公開招聘原則

1、公開公平公正，競爭擇優(yōu)。

2、堅持條件，把握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。

七、本公告解釋權(quán)歸三門峽市商業(yè)銀行。