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江蘇宿遷民豐銀行招聘基層一線工作人員信息

發(fā)布時(shí)間:2010-11-04 10:22   來(lái)源:江蘇民豐農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘基層一線工作人員:

 
一、招聘條件
(一)具有良好的道德操守,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信;
(二)普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)對(duì)口(相近)畢業(yè)生;
(三)年齡26周歲(含)以下(1985年9月1日以后出生);
(四)身體健康。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
(一)經(jīng)濟(jì)金融類招聘6名,其中男3名,女3名;
(二)財(cái)會(huì)類招聘5名,其中男2名,女3名;
(三)法學(xué)類招聘4名,限男性;
(四)計(jì)算機(jī)類招聘5名,其中男3名,女2名。
三、招聘程序和方法
招聘員工堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則,具體程序?yàn)椋?/div>
(一)報(bào)名工作
1.報(bào)名方式
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,報(bào)名、電子照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:江蘇人事考試網(wǎng)(www.jsrsks.com.cn)。報(bào)考人員可就近選擇在全省各省轄市參加筆試。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2010年11月18日9:00-11月25日16:00。 資格審查時(shí)間:2010年11月18日9:00-11月26日16:00。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2010年11月18日9:00-11月27日16:00。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)招聘單位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。報(bào)考民豐銀行的考生,地區(qū)代碼為:130000;單位代碼為:076。
(2)報(bào)考人員可就近選擇考試地點(diǎn)參加筆試。
(3)報(bào)考人員應(yīng)按相關(guān)要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳本人近期免冠電子照片(正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式(字母為小寫),大小為20Kb以下)。
(4)報(bào)考人員網(wǎng)上提交信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)民豐銀行資格初審,資格初審和電子照片審核都通過(guò)的報(bào)名人員即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,方視為通過(guò)報(bào)考資格審查。考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過(guò)。
3、準(zhǔn)考證打印
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,于2010年12月7日至12月10日登陸報(bào)名網(wǎng)站,下載、打印準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。全省統(tǒng)一命題,統(tǒng)一時(shí)間,以市為單位集中考試。
筆試時(shí)間:2010年12月11日下午13:00-15:30。
(三)資格復(fù)審與面試
根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī),按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前,民豐銀行對(duì)初步入選人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),需本人親自到場(chǎng)提供如下材料:(1)2011年普通高校畢業(yè)生需攜帶身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;(2)其他考生需攜帶身份證、畢業(yè)證書;(3)留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明;(4)報(bào)考條件要求提供的資格證書及其它證明材料。上述材料均要求原件,并提供復(fù)印件。民豐銀行根據(jù)提供的畢業(yè)證書,通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))查詢學(xué)歷。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。 面試時(shí)間另行通知。
(四)體檢
根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī),按招聘計(jì)劃從高分到低分確定體檢人員,并組織體檢。體檢不合格者,取消錄用資格。
(五)考察
體檢合格者由民豐銀行向社會(huì)及有關(guān)高等院校了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
(六)錄用
體檢、考察合格后由民豐銀行按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、聘用后管理及待遇
聘用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制。工資、福利待遇按行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽勞動(dòng)合同,用人單位有權(quán)不聘或解聘。新聘用人員,均實(shí)行半年試用期。
五、附則
招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督,應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其報(bào)名、考試及錄用資格。咨詢電話:0527-84467999,監(jiān)督電話:0527-84467909。

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