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[江蘇]2020年蘇州銀行數字銀行總部風險合規部招聘啟事(039)號

發布時間：2020-04-17 16:13  來源：蘇州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2020年蘇州銀行數字銀行總部風險合規部招聘啟事(039)號
　　因業務發展需要，現蘇州銀行數字銀行總部風險合規部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
　　一、 招聘崗位及任職條件
　　◆風險政策崗    1名
　　崗位職責：
　　1. 負責通用產品的風險政策制定；
　　2. 負責客群政策的定期檢視與優化；
　　3. 負責整體資產品質的監控與調整；
　　4. 負責針對新的合作項目的風險支持,包括調研和風險控制策略擬定、參與風險定價、風險流程設計、貸后監控及貸后現場檢查等。
　　任職條件:
　　1. 年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、數學、統計等相關專業；
　　2. 具備3年以上個人零售信用貸款產品風險管理經驗，了解各類信用風險的特征，了解不同人群的風險特征；
　　3. 相關工作經驗豐富或持有FRR等相關證書或職稱者優先，任職條件可適當放寬；
　　4. 熟悉信用風險監控的各類指標，熟悉風險管理日常業務流程及相應政策；
　　5. 具備一定的數據分析能力和抗壓能力，責任心強。
　　◆模型開發崗    2名
　　崗位職責：
　　1. 負責評分模型的開發、驗證、監控和調優；
　　2. 負責制定評分模型的應用策略；
　　3. 負責常規政策監控、項目數據監控；
　　4. 負責貸中風險預警及風險深度挖掘與分析。
　　任職條件:
　　1. 年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷；
　　2. 具備3年以上金融單位模型開發、應用等相關工作經驗，熟悉信用貸款/信用卡的數據結構和指標定義，熟悉信貸類產品數據庫結構，熟練掌握SQL、SAS、R、python等數據庫工具；
　　3. 掌握主流模型開發工具和方法，了解信貸風險管理的各項指標定義；
　　4. 具備較強的學習能力和溝通能力。
　　◆貸后管理崗    1名
　　崗位職責：
　　1. 負責制定貸中風險監控策略、自催產品的催收策略以及相應的作業流程；
　　2. 負責建立貸中監控體系，包括額度監控、借款行為監控等；
　　3. 負責制定風險賬戶的等級分類標準，并根據賬戶風險等級配套相應風險緩釋措施。
　　任職條件:
　　1. 年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，金融及數據統計相關專業優先；
　　2. 具備2年以上貸后管理經驗，具備一定的信貸數據分析能力，熟悉個人信貸業務；
　　3. 具有較強的學習能力、良好的溝通能力和團隊合作意識。
　　◆內控合規崗    1名
　　崗位職責：
　　1. 負責數字銀行總部內部非格式合同審查和格式合同初審；
　　2. 負責數字銀行各部門擬定規章制度的合規性審查；
　　3. 負責合規條線各類報告撰寫及上報，跟蹤落實合規風險事項整改；
　　4. 負責對互聯網金融相關監管文件解讀與合規培訓，解答數字銀行各部門合規咨詢。
　　任職條件:
　　1. 年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
　　2. 具備1年以上金融從業經驗或律師事務所從業經驗，掌握國家相關監管政策、金融法律法規等知識；
　　3. 具有較強的文字表達能力、報告撰寫能力和良好的溝通能力；
　　4. 同等條件下，碩士及以上學歷、有法律職業資格證書者優先。
　　二、招聘流程
　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。
　　三、注意事項
　　1. 應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
　　2. 應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
　　四、報名方式及相關說明
　　1. 報名時間：即日起至2020年5月31日；
　　2. 報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；
　　3. 在法律法規允許范圍內，蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
　　4. 應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

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