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[江蘇]2021年蘇州銀行總行風險管理部招聘啟事(004)號

發布時間：2021-01-11 17:14  來源：蘇州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2021年蘇州銀行總行風險管理部招聘啟事(004)號
　　因業務發展需要，現蘇州銀行總行風險管理部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
　　一、 招聘崗位及任職條件
　　◆資產評估崗     1名
　　崗位職責：
　　1. 負責全行押品的內部評估和價值認定，必要時進行平行作業；
　　2. 負責全轄各機構押品價值評估工作管理和指導，推動押品估值團隊建設管理，不定期組織評估資格認證；
　　3. 對押品價值變動進行貸后監測及貸后重估，并強化數據分析；
　　4. 完成領導交辦的其他工作。
　　任職條件：
　　1. 年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
　　2. 持有注冊房地產評估師執業資格證書，且從事房地產評估工作滿5年（含）；
　　3. 熟練掌握并運用Word、Excel等辦公軟件；
　　4. 富有團隊精神，溝通能力強，工作積極主動、細致耐心。
　　◆數據分析崗     1名
　　崗位職責：
　　1.了解我行網貸業務、零售業務和公司銀行小微企業模型及規則，將借款人的各類數據與實務相結合，分析后設置風險閥值；
　　2.對全行信貸數據進行分類分析，特別是風險及預警客戶的數據。將大數據數據源（司法、消費行為、運營通訊、黑名單庫等）與是否觸發預警進行逐個分析，通過數據統計、流程梳理等持續性跟進，總結風險共性，剖析風險誘因，建立風險預警模型；
　　3.對網貸業務、零售業務和公司銀行小微企業風險模型的運營進行實時監控、日常維護，持續監測、確保模型穩定性的同時對模型進行持續調優；
　　4. 完成領導交辦的其他工作。
　　任職條件：
　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機類、數學類、統計類、經濟類數據挖掘、工程類等擁有定量分析背景的專業優先；
　　2.具備3年及以上數據分析和挖掘工作，具備信用風險模型開發經驗者優先，熟悉稅務、財務分析知識者優先；
　　3.熟悉掌握常用風險模型如線性回歸，邏輯回歸，決策樹，對于聚類分析，神經網絡和隨機森林等基本統計學工具有一定了解；
　　4.熟練使用SAS/R，SQL，Python，Excel，VBA等數據分析軟件。
　　◆信用風險監測崗     2名
　　崗位職責：
　　1.開展金融市場和表外信貸業務信用風險的日常監測和管理工作；
　　2.組織開展全行信用風險壓力測試；
　　3.定期統計和分析全行信用風險資產，包括債券監測臺賬、隱形債務明細、投行業務明細等，掌握了解相關資產風險狀況；
　　4.定期組織編寫全行信用風險相關的評估和分析報告；
　　5.及時完成外部監管與信用風險管理相關的調研統計；
　　6.負責制定全行信用風險管理的相關政策、制度，搭建風險管理體系和流程；
　　7.完成領導交辦的其他工作。
　　任職條件：
　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
　　2.具備3年及以上的商業銀行信貸相關工作經驗，具有相關風險管理經驗者優先；
　　3.熟悉外部監管機構信用風險相關的各項政策制度和法律法規；
　　4.具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力；
　　5.具有較強的主動學習能力；
　　6.具有CFA和FRM證書者優先考慮，熟悉金融工程和統計學常用金融計量模型者優先考慮。
　　二、招聘流程
　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
　　三、注意事項
　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
　　四、報名方式及相關說明
　　1.報名時間：即日起至2021年2月11日；
　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb.do）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；
　　3. 在法律法規允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

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