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[江蘇]2021蘇州農(nóng)商銀行社會招聘公告

發(fā)布時間:2021-12-29 16:41   來源:蘇州農(nóng)村商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2021蘇州農(nóng)商銀行社會招聘公告
  蘇州農(nóng)商銀行總部位于素有“魚米之鄉(xiāng)”、“絲綢之府”美譽的江蘇省蘇州市吳江區(qū),是一家具有60多年悠久歷史的金融機構(gòu),其歷史最早可追溯到上個世紀50年代成立的農(nóng)村信用社。2004年改制組建吳江農(nóng)商銀行,是全國第四家農(nóng)商銀行,也是銀監(jiān)會成立后在新監(jiān)管框架下批準開業(yè)的首家農(nóng)商銀行。2016年在上海證券交易所掛牌上市,股票代碼603323,是全國第四家A股上市的農(nóng)商銀行;2019年經(jīng)監(jiān)管部門批準,更名為蘇州農(nóng)商銀行。
  作為長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)內(nèi)唯一一家法人上市銀行,全行資產(chǎn)規(guī)模超1500億元,員工1700余人,擁有分行、支行、分理處等各類營業(yè)網(wǎng)點93家,經(jīng)營區(qū)域以蘇州市為主,并在江蘇鎮(zhèn)江泰州宿遷徐州連云港安徽宣城湖北咸寧等地設立營業(yè)網(wǎng)點,發(fā)起設立湖北嘉魚、靖江潤豐2家村鎮(zhèn)銀行,投資入股江蘇射陽、東臺、如皋、啟東4家農(nóng)商銀行。
  蘇州農(nóng)商銀行在時代的洪流中探索,在改革的挑戰(zhàn)中蛻變,在堅毅的前行中結(jié)出累累碩果。2021年榮獲蘇州市生產(chǎn)性服務業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、首批蘇州市技術(shù)先進型生產(chǎn)性服務業(yè)企業(yè)、吳江區(qū)十大納稅企業(yè)、平臺經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè);躋身“全球銀行業(yè)1000強”。
  展望未來,初心如磐、使命在肩。蘇州農(nóng)商銀行提出重整行裝,再燃激情,爭取五年再造一個蘇農(nóng)銀行的戰(zhàn)略設想,提出要爭取成為“走在行業(yè)前列的標桿銀行、社會倍加認可的價值銀行、員工更多獲得的幸福銀行”的美好愿景。
  蘇州農(nóng)商銀行始終堅持“以人為本”的發(fā)展理念,牢固樹立人才是第一資源的思想,打造暢通的職業(yè)發(fā)展路徑,實現(xiàn)員工價值與銀行價值的共同提升。現(xiàn)就部分崗位對外招聘。
  一、招聘崗位和職數(shù)

機構(gòu)

崗位

職數(shù)

工作地點

蘇州地區(qū)支行

一級支行副行長(公司)

1

蘇州高新區(qū)、 吳中區(qū)、相城區(qū)

二級支行行長

1

二級支行行長助理(公司)

1

二級支行零售主管

2

綜合柜員(東山支行)

1

公司客戶經(jīng)理

若干

零售客戶經(jīng)理

若干

科創(chuàng)金融中心

科創(chuàng)金融專職客戶經(jīng)理

2

  二、招聘要求
  1.具有良好的道德操守、信用記錄,遵紀守法,誠實守信,品行端正,無違紀違法行為;
  2.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神;
  3.具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質(zhì);
  4.具有全日制本科及以上學歷;
  5.一級支行副行長(公司)、二級支行行長應聘者年齡不超過45周歲(1977年1月1日以后出生);其他崗位應聘者年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
  6.管理崗位應聘者須從事金融工作滿4年(或從事與金融相關(guān)的經(jīng)濟工作滿6年,其中包含2年金融工作年限),且在管理崗位上工作滿2年。其他崗位應聘者須從事金融工作滿2年。科創(chuàng)金融專職客戶經(jīng)理還須具有1年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄?零售客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷,或2年以上創(chuàng)投、私募、國有擔保公司、國有小貸公司等金融、經(jīng)濟工作經(jīng)歷;
  7.符合銀保監(jiān)部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求,符合本行履職回避相關(guān)規(guī)定。
  三、崗位職責
  1.一級支行副行長(公司) 、二級支行行長助理(公司)
  (1)制定、執(zhí)行支行條線發(fā)展策略。包括制定屬地化經(jīng)營策略、經(jīng)營計劃,執(zhí)行年度工作計劃、把控業(yè)務節(jié)奏等;
  (2)主導拓展支行客群。包括獲客渠道搭建與維護、客戶拓展與日常維護、支行條線主要指標跟進及管理等;
  (3)支行團隊建設、培養(yǎng)。包括制定培養(yǎng)計劃,帶教、培養(yǎng)支行客戶經(jīng)理,組織業(yè)務學習、培訓,組織員工績效面談等;
  (4)把控支行業(yè)務風險。包括根據(jù)總行信貸政策,審批客戶準入,區(qū)域風險排查,員工道德風險防范,內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通等。
  2.二級支行行長
  (1)貫徹落實國家有關(guān)金融方針、總行各項規(guī)章制度,帶領(lǐng)支行人員完成各項工作指標和任務;
  (2)制定支行經(jīng)營計劃,統(tǒng)籌推動支行發(fā)展;
  (3)負責支行業(yè)務拓展、風險識別和控制、日常內(nèi)部管理、人員隊伍建設等工作。
  3.二級支行零售主管
  (1)分析行業(yè)動態(tài)和金融產(chǎn)品,加強團隊人員業(yè)務培訓和營銷指導,增強團隊建設和管理;
  (2)負責監(jiān)督執(zhí)行風險防范措施,實施關(guān)鍵風險點控制,提高風險管理能力;
  (3)根據(jù)支行營銷目標進行市場開拓,維護新老客戶,負責各類零售產(chǎn)品(包括資產(chǎn)類、負債類、客戶類、中間業(yè)務類)的營銷,組織參與營銷活動負責完成業(yè)績指標;
  (4)負責完成零售貸款業(yè)務的盡職調(diào)查和貸后監(jiān)控,配合提供客戶軟信息、負面信息等,保證信息資料的完整性和準確性;
  (5)承擔轄區(qū)內(nèi)存量和潛在高凈值客戶的維護與拓展工作,為高凈值客戶提供金融及非金融權(quán)益服務。
  4.綜合柜員
  (1)遵守勞動紀律和服務規(guī)范,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的柜面服務;
  (2)做好崗位的日常業(yè)務工作,防范運營風險;
  (3)做好各類機具設備、電子產(chǎn)品的日常維護工作;
  (4)在合規(guī)處理柜面業(yè)務的前提下,向客戶推介本行產(chǎn)品,做好柜面業(yè)務分流,配合前臺開展各類營銷活動,積極完成營銷考核任務;
  (5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  5.公司客戶經(jīng)理
  (1)負責公司客戶的資源開發(fā)與關(guān)系維護,拓展資產(chǎn)、負債和中間等業(yè)務;
  (2)負責信貸業(yè)務的貸前調(diào)查、貸中審查、貸后管理工作;
  (3)制定公司客戶營銷方案并推動實施;
  (4)認真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務操作流程,積極防范各類風險,確保客戶和我行的資金安全;
  (5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  6.零售客戶經(jīng)理
  (1)負責各類零售產(chǎn)品(包括資產(chǎn)類、負債類、中間業(yè)務類)的營銷,組織參與營銷活動負責;
  (2)零售客戶的關(guān)系管理,努力拓展新客戶,并對存量客戶進行綜合營銷,提高客戶黏性;
  (3)負責完成零售貸款業(yè)務的盡職調(diào)查和貸后監(jiān)控,配合提供客戶軟信息、負面信息等,保證信息資料的完整性和準確性;
  (4)完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  7.科創(chuàng)金融專職客戶經(jīng)理
  (1)以蘇州市各類中小科技型企業(yè)為主要目標客戶,負責科技型企業(yè)的各項業(yè)務拓展與關(guān)系維護;
  (2)負責科技型企業(yè)信貸業(yè)務的盡調(diào)、審查、放款、貸后管理工作;
  (3)制定營銷方案并推動實施;
  (4)認真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務操作流程,積極防范各類風險,確保客戶和我行的資金安全;
  (5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  四、用工性質(zhì)
  全日制勞動合同制
  五、報名時間和方式
  1.報名截止時間:即日起至2022年1月15日,視報名情況可適當延長截止日期。
  2.報名采用線上方式進行。要求填寫報名表、上傳電子照片,資格審查通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址http://www.hotjob.cn/wt/sznsh/web/index/social。
  3.資格審查通過后,本行將按需組織筆試、面試、體檢、背景調(diào)查,擇優(yōu)錄用。
  六、注意事項
  1.本行根據(jù)應聘者提交的信息進行審核,審核貫穿招聘全流程,應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料,本行有權(quán)取消其應聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定,由此導致的一切后果由應聘者自行負責。
  2.本行有權(quán)根據(jù)崗位需求及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
  3.本次招聘工作接受社會監(jiān)督。
  咨詢電話:0512-63960290、63969909。
  監(jiān)督電話:0512-63969210。
  本簡章由蘇州農(nóng)商銀行負責解釋。

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