2018年興業(yè)銀行貴陽分行社會招聘簡章

　　興業(yè)銀行股份有限公司成立于1988年8月，總行設(shè)在福建省福州市，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國首家赤道銀行，2007年2月正式在上海證券交易所掛牌上市。在《銀行家》雜志發(fā)布“2018全球銀行品牌500強”中排名全球銀行26位，《福布斯》全球上市企業(yè)62位，《財富》世界企業(yè)237位。

　　興業(yè)銀行貴陽分行于2012年9月正式成立，是興業(yè)銀行設(shè)立的第38家省級管轄行。開業(yè)以來，在省委省政府和各級監(jiān)管部門的關(guān)心支持下，堅持貫徹國家宏觀經(jīng)濟政策和金融監(jiān)管要求，積極進取，穩(wěn)健經(jīng)營，各項業(yè)務(wù)取得較好發(fā)展，內(nèi)部控制更加完善，員工素質(zhì)逐步提升，在貴州建立了良好的品牌形象和市場口碑。截止目前，我行在省內(nèi)已設(shè)立分支機構(gòu)15個，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷完善。建立了分工明確、相互制衡的組織架構(gòu)，設(shè)立了辦公室、風險管理部、信用審查部、計劃財務(wù)部等13個管理部門，以及11個企金業(yè)務(wù)團隊；確立了以企業(yè)金融、零售金融、金融市場三大業(yè)務(wù)為主體的條線專業(yè)化經(jīng)營體系。現(xiàn)為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘英才。

　　一、招聘基本條件

　　（一）具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力；

　　（二）具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；

　　（三）身心健康，富有責任感、進取心，具備良好團隊協(xié)作精神，抗壓能力強；

　　（四）符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　　二、招聘崗位及具體條件

　　（一）企金團隊負責人

　　43周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融從業(yè)5年及以上工作經(jīng)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù)；或任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務(wù)3年以上。

　　（二）企金客戶經(jīng)理

　　35周歲及以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟金融2年及以上工作經(jīng)歷。

　　（三）企金結(jié)算型客戶經(jīng)理

　　35周歲及以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟金融1年及以上工作經(jīng)歷。

　　（四）支行零售負責人

　　43周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融從業(yè)5年及以上工作經(jīng)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù)；或新人其他經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務(wù)3年以上。

　　（五）營業(yè)廳主任

　　35周歲及以下，211全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口，銀行從業(yè)5年及以上工作經(jīng)歷；

　　（六）社區(qū)支行負責人

　　40周歲及以下，全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口，銀行從業(yè)3年及以上工作經(jīng)歷；

　　（七）理財經(jīng)理

　　35周歲及以下，211全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口，經(jīng)濟金融3年及以上工作經(jīng)歷，持有AFP或CFP證書；

　　（八）零售客戶經(jīng)理

　　35周歲及以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟金融2年及以上工作經(jīng)歷。

　　（九）綜合柜員

　　28周歲及以下，全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口，銀行柜面2年及以上工作經(jīng)歷。

　　三、投遞方式

　　請應(yīng)聘者登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn）點擊右上角“招聘英才”鏈接，進入貴陽分行招聘頁面下載《興業(yè)銀行貴陽分行應(yīng)聘報名表》填寫后通過E-mail發(fā)至：Guiyang@cib.com.cn(（郵件主題及應(yīng)聘報名表請務(wù)必以應(yīng)聘崗位+姓名的形式命名）；

　　聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：0851-88595033

　　四、溫馨提示

　　（一）應(yīng)聘者需對應(yīng)聘信息的真實性負責，如有虛假信息，我行將取消其錄用資格。

　　（二）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，我行承諾對所有應(yīng)聘者的個人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

　　（三）本次招聘將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通；

　　（四）此次招聘不接受紙質(zhì)簡歷，請勿在未通知的情況下主動來訪。