2022年興業(yè)銀行成都分行社會招聘公告

　　一、銀行簡介

　　興業(yè)銀行成都分行于2003年4月23日正式營業(yè)，是興業(yè)銀行總行在四川的一級分行。興業(yè)銀行成都分行堅(jiān)持“從嚴(yán)治行、專家辦行、科技興行，服務(wù)立行”，以“一流銀行、精品銀行”為發(fā)展目標(biāo)，在地方黨委政府的關(guān)心支持下，在監(jiān)管部門的指導(dǎo)幫助下，以成都為依托，面向四川乃至西南，通過優(yōu)良的客戶營銷和服務(wù)體系，借助先進(jìn)技術(shù)手段，向企業(yè)、同業(yè)及個(gè)人客戶不斷推出豐富的金融產(chǎn)品并提供優(yōu)質(zhì)、快捷的金融服務(wù)。成立18年來，興業(yè)銀行成都分行立足成都，扎根四川，以支持地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為己任，品牌形象日益提升，社會影響力不斷增強(qiáng)，受到社會各界一致好評，連續(xù)幾年在總行業(yè)務(wù)經(jīng)營與發(fā)展綜合考評中排名前列。截至2021年末，分行本外幣資產(chǎn)總額1288億元，本外幣負(fù)債總額1267億元.在川股份制銀行中排名前列。

　　興業(yè)銀行成都分行先后榮獲全國中華總工會“工人先鋒號”，被四川省委省政府授予“省級文明單位”，連續(xù)10年被人民銀行成都分行評為四川省金融機(jī)構(gòu)金融統(tǒng)計(jì)工作A等獎(jiǎng)，被四川省銀保監(jiān)局授予2015—2016年銀行業(yè)扶貧工作先進(jìn)單位，獲得四川銀行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的2017、2018年“年度最佳綠色金融獎(jiǎng)”。

　　目前，興業(yè)銀行成都分行內(nèi)設(shè)部門齊備健全，經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)已延伸到川內(nèi)主要市州。在四川省內(nèi)設(shè)立了121家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，其中傳統(tǒng)分支行33家、社區(qū)支行85家、小微支行3家，其中包括在德陽、綿陽、樂山、瀘州、宜賓和南充設(shè)立的多家異地機(jī)構(gòu)，建立了覆蓋全國的網(wǎng)上銀行網(wǎng)絡(luò)、電話銀行及手機(jī)銀行網(wǎng)絡(luò)，推出了先進(jìn)的網(wǎng)上銀行“在線興業(yè)”，開通了全國統(tǒng)一的客戶服務(wù)熱線“95561”，建立了與全國多家銀行的代理行關(guān)系，基本形成了虛實(shí)結(jié)合、功能全面、輻射全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

　　二、招聘崗位

　　（一）營業(yè)廳主任

　　1.負(fù)責(zé)組織開展廳堂優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作，落實(shí)服務(wù)措施，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平；

　　2.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)陣地營銷工作的組織與推動(dòng)，提高營業(yè)廳人員的營銷積極性；

　　3.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)陣地營銷知識與技巧培訓(xùn)，不斷提升營業(yè)廳人員的營銷能力與水平；

　　4.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)零售客戶日常維護(hù)與深度挖掘工作的落實(shí)與監(jiān)督， 建立完善零售客戶分層維護(hù)服務(wù)體系。

　　（二）社區(qū)支行行長

　　1.根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定并實(shí)施本社區(qū)支行的發(fā)展規(guī)劃；

　　2.負(fù)責(zé)社區(qū)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營銷推動(dòng)、客戶挖掘和維護(hù)服務(wù)工作；

　　3.負(fù)責(zé)社區(qū)支行團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等工作；

　　4.貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督業(yè)務(wù)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

　　三、招聘條件

　　（一）營業(yè)廳主任

　　1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口；

　　2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有廳堂管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.取得CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；

　　4、熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具備良好的溝通技能和服務(wù)營銷能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

　　（二）社區(qū)支行行長

　　1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口；

　　2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.取得CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；

　　4.熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具備良好的溝通技能和服務(wù)營銷能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

　　四、簡歷投遞方式

　　報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，選擇“社會招聘”、“成都分行”，選擇相關(guān)崗位，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。

　　五、有關(guān)注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應(yīng)聘者的信息予以保密。

　　（二）對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機(jī)通訊暢通。應(yīng)試時(shí)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗(yàn)。

　　（三）請持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。

　　（四）微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”“興業(yè)銀行成都分行”，獲取更多招聘信息。

　　（五）根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

　　聯(lián)系電話：028-61818981