想要報考銀行的小伙伴們你們有沒有在收集一些網(wǎng)申的小經(jīng)驗和小技巧呢?今天呢，銀行考試網(wǎng)小編就帶大家去看一看那些讓HR無法拒絕的網(wǎng)申簡歷都注意了些什么問題，希望可以對大家有所幫助。

　　篇幅要精簡。簡歷一定要簡潔直觀且不失重點，牢記“閱讀者為王”的原則，有條理、不繁雜、不啰嗦，讓招聘方看到你清晰的思路和嚴謹?shù)膽B(tài)度。重點突出簡潔明了，除非你做了很多項目都需要詳細描述，一般一頁紙就夠了。

　　內容側重不同。對于學生黨來說，主要是教育、實習經(jīng)歷、社團經(jīng)歷、其他(技能證書興趣愛好)。對于有 1 年以上工作經(jīng)驗的人來說，任何校園項目/社團都可以移除，重點寫工作經(jīng)歷、工作以外的項目經(jīng)歷(如有自己的自媒體等)。

　　解讀招聘要求、理解崗位職責，圍繞著招聘崗位的工作內容來陳述自己分階段積累的工作經(jīng)驗、擁有的軟技能，如：領導力、溝通協(xié)作力等。不相關的經(jīng)歷可以簡略描述，表述要有側重點。

　　招聘要求中的關鍵詞及提到的技能，如果你也正好擁有，請在簡歷中明確體現(xiàn)出來，能快速讓HR了解你的匹配度。

　　簡歷一定要簡潔直觀且不失重點，牢記“閱讀者為王”的原則，有條理、不繁雜、不啰嗦，讓招聘方看到你清晰的思路和嚴謹?shù)膽B(tài)度。

　　可以進一步研究企業(yè)性質及企業(yè)文化，并在簡歷中凸顯自己與其匹配的性格特質及能力。如有外企在招聘要求中特別強調其價值觀-結果導向、精益求精，那你在描述工作經(jīng)歷和內容時，需盤點和匹配與這些軟性能力相關的工作事例。

　　掌握了這些還用擔心網(wǎng)申的通過率不提高嗎?希望小伙伴們都可以靈活的加以運用順利通過網(wǎng)申，拿下銀行的offer!