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準備參加2021招商銀行校園招聘的小伙伴，注意啦，由于2021招商銀行校園招聘考試大綱尚未公布，銀行考試網(wǎng)小編特意為你準備了近兩年的招商銀行校園招聘考試大綱，參考價值極高，有意于招商銀行的小伙伴看過來啦~
招商校園招聘筆試內容科目分為：英語、、通用素質能力測試（EPI）、認知能力測試、價值觀測試、性格測試四個部分。
考試形式：機考（閉卷的方式）。全部為客觀性試題。
考試時限為：150分鐘。
第一部分 英語考試內容
第三部分 認知能力測試
第四部分 價值觀測試
第五部分 性格測試
第三單元 認知能力測試
在招商銀行校園招聘考試中認知能力測試一般占10分：內容為：空間感知及記憶能力測試、粗加工、細加工、躲避障礙物這四個維度。考試時間為20分鐘。具體可以參考銀行招聘網(wǎng)聯(lián)合東吳教育獨家開發(fā)的與招商銀行正式考試一樣的認知能力測試實訓系統(tǒng)，可以直接幫忙考生提高5-8分。
認知能力-空間感知及記憶能力測
屏幕上的6*6的正方形網(wǎng)格中的其中一些單元格將呈現(xiàn)五角星，你需要盡量記住單元格上五角星的位置之后，五角星會消失；根據(jù)記憶，用鼠標左鍵選出五角星的位置，被選中的單元格會變成藍色。被選中的單元格需要等于呈現(xiàn)五角星的數(shù)量。
認知能力測試-粗加工
（從4個選項中找與左圖相同的內容）
認知能力測試-細加工
（從4個選項中找與左圖相同的內容）
認知能力測試-目標動態(tài)追蹤
屏幕上會出現(xiàn)10個圓球，其中有3-5個圓球將閃爍，閃爍的圓球即為需要追蹤的目標，請記住它們。追蹤目標閃爍后，10個圓球都會運動；但圓球運動停止后它們會變成正方形，請用鼠標選出之前閃爍的追蹤目標進行作答。鼠標點擊一次即為選中，被選中的目標顯示橙色邊框，在點擊一次則取消選擇。
第四單元 價值觀測試
總題量為161題，不計入總分。
這是一份關于價值觀的調查問卷。問卷中是一些對個人觀點和行為的描述，請您評價這些描述與實際情況的符合程度。
對這些問題的回答沒有對錯之分，請根據(jù)您的真實想法和實際情況認真、如實、獨立地作答。本問卷作答時間大約需要20分鐘。
請看下面的示例：
您需要對下面這組題目中的每句描述以7點的尺度進行評價，范圍從“非常不符合”到“非常符合”。當您對每句描述進行評價時，請盡可能運用從“非常不符合”到“非常符合”的整個尺度范圍。您可能會覺得有些描述是很難判定，但請您務必評價每句描述。
請注意：一組題目中每句描述都必須選擇不同的評價。只有完整作答問卷，才能獲得本部分成績。
1.我希望公司能夠通過各種活動、競賽調動員工的工作熱情。
2.我希望公司能夠清晰地向員工表明工作的原則和權限范圍。
3.我希望公司的領導和同事們都信守承諾。
4.我希望公司把員工敬業(yè)度納入績效考核。
5.我希望公司會懲罰不誠實/故意欺騙的員工。
6.我希望公司在做決策時，會做大量的市場調研。
7.我能夠無條件接受公司對我的工作內容和崗位的調整。
8.我希望公司會定期召開部門內或部門間的溝通會，來分享新技術、新知識或客戶經(jīng)驗等。
9.我希望公司所有的任務/項目都會指定責任人。
10.我希望公司會越級提拔工作能力強（例如：辦事效率高，解決問題的能力強等）的員工。
第五單元 職場個性測試
Saville ConsultingWave；Saville ConsultingWave（個性和職場行為風格測評）可全方面評估個體在性格、才能、動機、勝任力特征和企業(yè)文化及環(huán)境適應五個方面的特征和傾向，從而預測個體的職場行為風格。考核內容：4模塊---12部分---36方面。
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