題目：如果你被錄用后發(fā)現(xiàn)新的崗位不適合你，你怎么辦?
　　【參考答案】
　　對于剛進(jìn)入新工作單位的人來說，存在不適應(yīng)工作、覺得難以應(yīng)對是很正常的現(xiàn)象，因為每個人在進(jìn)入一個新的環(huán)境之后總需要一個適應(yīng)期。作為新人要深入分析原因，盡快調(diào)整好狀態(tài)以便更好應(yīng)對工作的需求。
　　我認(rèn)為造成上述現(xiàn)象的原因可能有以下幾點：一是適應(yīng)能力差，工作后才發(fā)現(xiàn)不能適應(yīng)工作的節(jié)奏，產(chǎn)生崗位不適合自己的感覺;二是沒有及時完成角色轉(zhuǎn)換。對于工作的性質(zhì)不了解就走上了工作崗位，沒有明確自己的職責(zé)所在，在完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)以及處理問題的時候就會感覺力不從心、難以應(yīng)對;三是自己的實際工作能力欠缺，實踐能力比較弱，面對一些突然狀況時不知道應(yīng)該如何有效處理，進(jìn)而打擊了工作積極性。
　　為了盡快適應(yīng)工作，我會從以下幾方面做起：一是要做好正確的職業(yè)規(guī)劃，明確自身奮斗方向，了解自己工作職責(zé)，及時做好職場的角色轉(zhuǎn)換，做到“干一行，愛一行”，以積極的工作態(tài)度，面對新的工作挑戰(zhàn);二是在加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，一定要多虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教學(xué)習(xí)，多向他們學(xué)習(xí)優(yōu)秀的工作經(jīng)驗，并不斷總結(jié)，提升自我的工作能力，以更好解決工作中有關(guān)問題。本著對自己負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度和精神，做好本職工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值。