根據往年中國建設銀行廈門市分行春招招錄情況來看，2023年中國建設銀行廈門市分行春季校園招聘預計將在2023年3月啟動，現階段考生可參考2022年中國建設銀行廈門市分行春季校園招聘報考專業相關信息進行備考：
（一）管理培訓生。作為一級分行部門及網點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養鍛煉后，根據培養情況，安排在一級分行部門工作，或作為網點負責人的后備人選。管理培訓生應畢業于境內外知名院校，并通過大學英語六級（425分以上）或同等水平的英語能力考試，境內院校畢業生須在2022年1月至7月之間畢業。
（二）科技類專項人才。主要從事數據挖掘分析、大數據營銷、技術研發、系統運營維護等相關工作，重點招收數理統計、計算機、軟件工程、通信工程及其他理工類專業畢業生。新員工入職后，有機會安排至分行金融科技部，或總行運營數據中心、大數據智慧中心、金融科技子公司（含各事業群）等機構跟崗學習。
（三）綜合營銷崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網點柜員等崗位進行培養鍛煉，根據個人表現及工作需要，聘任至營業網點或其他機構相關崗位。招收專業不限，其中需要消防工程專業、造價咨詢類專業、土木工程類專業等若干名。
（四）柜面服務崗。主要從事網點柜面服務工作，新員工入職后，在柜面服務崗位上工作不少于5年。
根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，新員工入職后應在我行基層崗位工作兩年以上。其中：管理培訓生和科技類專項人才有專屬的培養路徑，對表現優秀、培養潛力較大的綜合營銷崗和柜面服務崗可優先安排多崗位鍛煉。
中國建設銀行廈門市分行春招是對秋招進行一些崗位補缺，招聘人數可能沒有秋招那么多，但是競爭力一點也不小，所以想要進入中國建設銀行廈門市分行的考生一定要早早的準備起來：
