除了理科生之外，對于為數(shù)眾多的留學生、文科生非商科跨專業(yè)考生群體來說，銀行秋季校園招聘考試是最好的就業(yè)選擇之一，符合條件的考生可以報考浙江泰隆商業(yè)銀行，根據(jù)歷年浙江泰隆商業(yè)銀行秋季校招情況來看，2024年浙江泰隆商業(yè)銀行秋季校園招聘職位表預計將在8月公布，現(xiàn)銀行招聘網(wǎng)整理2023年浙江泰隆商業(yè)銀行秋季校園招聘職位表相關信息供考生參考：
總行管理培訓生（2023秋招）
工作職責：
總行管理培訓生項目是泰隆銀行總行戰(zhàn)略性管理型人才引進項目，面向海內外頂級院校碩士研究生，通過定制化、系統(tǒng)性的輪崗培養(yǎng)機制，為總分行中高層管理者隊伍做儲備，創(chuàng)新商業(yè)模式、提煉并踐行小微金融服務標準，同心協(xié)力將泰隆銀行打造為小微金融領域的標桿企業(yè)、員工和客戶心目中的“好銀行”。
任職資格：
1.經(jīng)濟、財會、管理、數(shù)理統(tǒng)計類等相關專業(yè)優(yōu)先，全日制碩士及以上學歷畢業(yè)生（特別優(yōu)秀的可放寬至本科）；
2.2023屆應屆畢業(yè)生及2022屆往屆畢業(yè)生，優(yōu)秀可放寬至2021屆；
3.在校有學生干部經(jīng)驗，獲得過高等級的獎學金。
分（村）行職能定向生（2023屆秋招）
工作職責：
注：面試站點即為意向工作地點。
分行職能定向生是指我行校園招聘的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生通過集中培訓后，定崗至分行相關職能部門，如計財、風險、合規(guī)等。
任職資格：
1.2023屆應屆畢業(yè)生及2022屆往屆畢業(yè)生，本科及以上，金融、經(jīng)濟、審計、法律、財務等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.綜合成績良好、學生干部優(yōu)先；
3.邏輯思維清晰，有想法，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協(xié)調能力和創(chuàng)新能力；
4.屬地優(yōu)先。
服務經(jīng)理/柜員（2023屆秋招）
工作職責：
因目前采用線上面試的原因，面試站點即為意向工作地點。
1.執(zhí)行柜面操作規(guī)程，為客戶提供現(xiàn)金業(yè)務、結算業(yè)務等服務；
2.提供客戶咨詢服務；
3.參與柜面業(yè)務宣傳、推廣工作。
任職資格：
1.2023屆應屆畢業(yè)生及2022屆往屆畢業(yè)生，本科及以上，專業(yè)不限（綜合素質優(yōu)秀者可放寬至全日制大專學歷）；
2.良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力；
客戶經(jīng)理（2023屆秋招）
工作地點： 浙江省,上海市,江蘇省-蘇州市,福建省,廣東省,河南省,陜西省,湖北省
工作職責：
注：面試站點即為意向工作地點。
1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產(chǎn)品和服務，發(fā)放貸款；
2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；
任職資格：
1.2023屆應屆畢業(yè)生及2022屆往屆畢業(yè)生，本科及以上，專業(yè)不限（綜合素質優(yōu)秀者可放寬至大專學歷）；
2.正直誠信，敬業(yè)務實，有責任心；
“菁鯉計劃”培訓生（財務運營方向）（2023屆秋招）
工作地點： 浙江省,上海市,江蘇省-蘇州市,福建省,廣東省,陜西省,河南省,湖北省
工作職責：
注：秋招面試站點即為意向工作/輪崗地點。
“菁鯉計劃”培訓生（財務運營方向）項目是通過支付結算、會計核算、渠道運營、風控檢輔等運營財務條線崗位實踐后，為我行運營財務條線培養(yǎng)復合型或管理型人才。
任職資格：
1.2023屆應屆畢業(yè)生及2022屆往屆畢業(yè)生，本科及以上，金融學、會計學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.對銀行業(yè)感興趣，具備一定的服務意識；
3.邏輯思維清晰，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協(xié)調能力；
4.綜合成績優(yōu)秀，學生干部優(yōu)先；
“菁鯉計劃”培訓生（營銷方向）（2023屆秋招）
工作地點： 浙江省,上海市,江蘇省-蘇州市,福建省,廣東省,陜西省,河南省,湖北省
工作職責：
注：秋招面試站點即為意向工作/輪崗地點。
1.分析和研究小微金融市場，營銷我行金融產(chǎn)品和服務方案，開拓客戶資源；
2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值和客戶需求，做深做透小微金融市場；
3.嚴格執(zhí)行業(yè)務流程和管理辦法，把控信貸業(yè)務風險，確保授信業(yè)務質量；
4.進行業(yè)務信貸產(chǎn)品的流程設計、渠道管理及產(chǎn)品推廣，并匯總、分析市場反饋；
5.進行信貸政策及業(yè)務流程的完善和優(yōu)化，并參與信貸業(yè)務的檢查和后評估。
任職資格：
1.2023屆應屆畢業(yè)生及2022屆往屆畢業(yè)生，本科及以上，不限專業(yè)；
2.對營銷和服務有一定的認識；
3.邏輯思維清晰，具有較強的學習領悟能力、溝通表達能力、組織協(xié)調能力；
IT“菁英”人才（2023屆秋招）
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
1.數(shù)據(jù)開發(fā)方向：負責數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺等基礎類平臺的開發(fā)實施及項目建設；根據(jù)業(yè)務規(guī)則，進行相關數(shù)據(jù)模型設計與開發(fā)、ETL流程的開發(fā)和優(yōu)化、數(shù)據(jù)接口開發(fā)、相關存儲過程代碼編寫等工作；數(shù)據(jù)標準化實施，數(shù)據(jù)質量問題分析和處理；負責數(shù)據(jù)可視化展示、報表開發(fā)、數(shù)據(jù)提取等；負責全行數(shù)據(jù)的日常管理；
2.數(shù)據(jù)分析方向：基于大數(shù)據(jù)相關技術，應用機器學習和數(shù)據(jù)挖掘算法，進行各類業(yè)務領域的數(shù)據(jù)分析建模工作；與業(yè)務部門協(xié)作，通過數(shù)據(jù)建模和快速迭代，推進數(shù)據(jù)化運營水平的提升；
3.運營開發(fā)方向：負責應用系統(tǒng)運營相關標準、規(guī)范的制定和修訂；負責應用運行監(jiān)控體系以及監(jiān)控工具、平臺的建設；負責應用運營自動化相關平臺的建設，提高自動化水平；
4.應用運營方向：負責銀行應用系統(tǒng)的運行和維護工作；負責應用系統(tǒng)變更發(fā)布以及新系統(tǒng)的投產(chǎn)工作，并做好投產(chǎn)及變更后的運行跟蹤工作；負責應用系統(tǒng)的生產(chǎn)運行分析及性能評估，保障生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行；負責應用運營知識庫的維護，為一線提供技術支持；
任職資格：
1.2023屆應屆畢業(yè)生及2022屆往屆畢業(yè)生，本科及以上，數(shù)學、統(tǒng)計、計算機及相關專業(yè)；
2.對技術有濃厚的興趣，有較強的團隊合作精神和學習能力；
3.責任心強，工作積極主動，做事沉穩(wěn)細致，良好的抗壓能力；
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