2026年泰安銀行秋季校園招聘崗位信息雖然暫未發布，但同學們可以參考去年的秋招崗位信息提前準備，如招聘的崗位、崗位工作性質、報考條件等信息，提前掌握這些信息，能讓我們在備考過程中更具針對性，現階段請各位同學跟隨老師一同梳理去年泰安銀行秋季校園招聘崗位信息，為即將來臨的報考事宜做好充分準備。
一、去年泰安銀行秋招崗位信息
（一）招聘崗位及人數
1.總行管理培訓生：招聘10人
2.總行科技信息管理培訓生：招聘10人
3.濟南分行/市區管轄行管理培訓生：招聘30人
4.縣域管轄行管理培訓生：招聘40人
（二）學歷、專業要求
1.總行管理培訓生:碩士研究生及以上學歷、學位，經濟學門類、法學門類、工學門類、理學門類、管理學門類專業。
2.總行科技信息管理培訓生:碩士研究生及以上學歷、學位，應用經濟學一級學科、數學一級學科、統計學一級學科、電子科學與技術一級學科、信息與通信工程一級學科、控制科學與工程一級學科、計算機科學與技術一級學科、軟件工程一級學科、安全科學與工程一級學科、網絡空間安全一級學科相關專業。
3.濟南分行/市區管轄行管理培訓生:大學本科及以上學歷、學位，本科學歷需經濟學門類、法學門類、教育學門類、文學門類、理學門類、工學門類、管理學門類專業，碩士研究生及以上學歷專業不限。
4.縣域管轄行管理培訓生:大學本科及以上學歷、學位，專業不限。
（三）基本條件
具有中華人民共和國國籍，大學本科畢業生年齡為1999年11月之后出生，碩士研究生年齡為1996年11月之后出生，博士研究生年齡為1989年11月之后出生;
誠實守信、遵紀守法，無違規違紀行為及不良行為記錄;
成績優異，綜合素質高，具有較強的學習創新能力及團隊合作精神;
身心健康，能夠保證正常工作開展;
認可泰安銀行的企業文化，具有較強的責任心及良好的心理素質;
符合《泰安銀行股份有限公司員工履職回避管理辦法》的規定。
（四）工作地點
1.總行管理培訓生:泰安市
2.總行科技信息管理培訓生:泰安市
3.濟南分行管理培訓生：濟南市
市區管轄行管理培訓生：泰安市
4.縣域管轄行管理培訓生:泰安各縣市(新泰市、肥城市、寧陽縣、東平縣)
二、去年泰安銀行秋招培養機制
1.總行管理培訓生：從事1-2年基層崗位鍛煉，經過考核測評，擇優選拔至總行部室相關崗位。
2.總行科技信息管理培訓生：經過考核測評，擇優選拔至總行科技信息部相關崗位。
3.濟南分行/市區管轄行管理培訓生：從事2年基層崗位，滿足條件者可擇優選拔至基層團隊負責人崗位或管轄行/分行職能部室相關崗位。
4.縣域管轄行管理培訓生：從事2年基層崗位，滿足條件者可擇優選拔至基層團隊負責人崗位或管轄行職能部室相關崗位。
三、去年泰安銀行秋招報考方式
報名網址：http://u.51job.com/MfArArt
報名截止時間：2024年12月20日
報名須知：應聘者需提供本人真實、完整的應聘信息，如與事實不符，我行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。我行承諾對應聘者的信息予以保密。
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