2024年朝陽銀行春季校園招聘報考流程

　　朝陽銀行春季校園招聘是一種吸引人才、補充工作人員的重要方式，對于有意進入銀行工作的人來說，是一個不容錯過的機會。歷年朝陽銀行都會進行大規模的春季校園招聘活動，招聘崗位包括綜合柜員崗、客服中心坐席崗等，招聘的人員均為勞務派遣制員工，與朝陽銀行指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同，碩士研究生及以上學歷，可直接與朝陽銀行簽訂勞動合同，想要進入朝陽銀行的同學們可先參考銀行招聘網整理2023年朝陽銀行春季校園招聘報考流程及相關信息進行備考：

　　（一）發布公告。本次招聘面向全國高校。在朝陽銀行官方網站、相關網絡媒體、招聘平臺發布公告及招聘信息。

　　（二）網上報名。點擊指定鏈接（https://xiaoyuan--zhaopin--com--s6c666131aad57.proxy.cycb.com/company/CC000712801）

　　報名截止日期：2023年4月28日。

　　（三）資格初審。公告期內，對報名材料進行審核篩選，審核通過者參加面試，時間另行通知。

　　（四）初次面試。對初審入圍者基本素質進行整體測評，通過者進行二次面試，面試時間另行通知。

　　（五）二次面試。二次面試統一采取“結構化面談法”進行，重點測查應聘人員解決實際問題的能力。二次面試結束后按成績高低確定擬錄用人員名單。

　　（六）擬錄用通知。確定擬錄用人員后，由本行工作人員通知體檢、綜合審查、培訓等相關事宜。

　　（七）體檢。組織擬錄用人員進行體檢，體檢在我行指定的二甲及以上醫院進行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結論通知之日起3日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　（八）綜合審查。對擬錄用人員展開綜合審查，審查內容包括但不限于檔案審查、政治表現、學歷證明、學位證明、個人征信、在線驗證報告、英語四級、六級成績查詢等相關信息，審查結果將作為正式錄用人員的重要依據。

　　（九）錄用。體檢及綜合審查通過者，按通知參加崗前培訓，完成培訓并通過上崗考試后，正式錄用并簽訂勞動合同。

　　招聘數量及崗位

　　本次招聘計劃招錄31人，其中，朝陽城區支行（含朝陽縣支行）綜合柜員崗17人，錦州分行凌海支行綜合柜員崗2人，建平支行綜合柜員崗5人，喀左支行綜合柜員崗4人，北票支行綜合柜員崗2人，錦州客服中心坐席崗1人。

　　以上是來源于2023年朝陽銀行春季校園招聘公告，更多2024年朝陽銀行春季校園招聘報考流程及其他相關問題可直接咨詢銀行招聘網老師。