2026年重慶銀行秋招報(bào)考流程雖然暫未發(fā)布，但是每年的秋招報(bào)考流程都是差不多的，各流程的啟動(dòng)時(shí)間略有差距，想要把握住下半年的秋季校園招聘，就必須清楚報(bào)考流程有哪些，每一個(gè)流程的注意事項(xiàng)都需要考生重點(diǎn)查看及牢記，接下來(lái)小編將會(huì)介紹去年的重慶銀行秋招報(bào)考流程及注意事項(xiàng)，希望對(duì)同學(xué)們有幫助。
一、去年重慶銀行秋招報(bào)考流程
報(bào)考流程：簡(jiǎn)歷接收--簡(jiǎn)歷篩選--筆試--面試--體檢--測(cè)評(píng)--簽約及錄用
二、去年重慶銀行秋招招聘崗位
管理培訓(xùn)生、金融科技崗、分支機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備生、鈊渝金租-業(yè)務(wù)部門(mén)綜合助理
三、去年重慶銀行秋招培養(yǎng)計(jì)劃
1.管理培訓(xùn)生：設(shè)置2年培養(yǎng)期，第1年在分支機(jī)構(gòu)輪崗，第2年到總行部室輪崗。2年培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)我行改革發(fā)展及人才隊(duì)伍建設(shè)需要，結(jié)合培養(yǎng)期間學(xué)習(xí)實(shí)踐和考核情況定崗。
2.金融科技崗：設(shè)置半年培養(yǎng)期，前3個(gè)月在分支機(jī)構(gòu)輪崗，后3個(gè)月到總行科技部門(mén)輪崗。半年培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)輪崗期間學(xué)習(xí)實(shí)踐情況定崗總行科技部門(mén)。
3.分支機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備生：設(shè)置半年培養(yǎng)期，根據(jù)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展及人才隊(duì)伍建設(shè)需要，結(jié)合儲(chǔ)備生在分支機(jī)構(gòu)輪崗期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)技能儲(chǔ)備等因素定崗。
4.鈊渝金租-業(yè)務(wù)部門(mén)綜合助理：在業(yè)務(wù)部門(mén)培養(yǎng)學(xué)習(xí)，視需要在其他中后臺(tái)部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)。
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