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[重慶]2020年中國郵政儲蓄銀行重慶分行高層管理人才招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2020-12-25 09:20  來源:中國郵政儲蓄銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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2020年中國郵政儲蓄銀行重慶分行高層管理人才招聘公告
  中國郵政儲蓄銀行(以下簡稱“郵儲銀行”)是中國領(lǐng)先的大型零售商業(yè)銀行,定位于服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè),致力于為中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中最具活力的客戶群體提供服務(wù)。郵儲銀行擁有近4萬個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),服務(wù)個(gè)人客戶超過6億戶,擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力。2012 年1 月,整體改制為股份有限公司。2015 年12 月,引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者。2016 年9 月,在香港聯(lián)交所掛牌上市。2019 年12月,在上交所掛牌上市,郵儲銀行圓滿完成“股改—引戰(zhàn)—A、H 兩地上市”三步走改革目標(biāo)。
  重慶分行于2007年12月28日正式掛牌成立。自成立以來,重慶分行在總行的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)重慶市委、市政府及監(jiān)管部門工作要求,履行國有大型銀行責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)中小企業(yè)和服務(wù)社區(qū)的市場定位,產(chǎn)品體系持續(xù)健全,企業(yè)效益明顯提升,市場地位和影響力日益彰顯。截至2020年6月,重慶分行下轄8個(gè)二級分行(含直屬支行)、39個(gè)一級支行,擁有近1700個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到3500億元。重慶分行將以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線,以客戶為中心,以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向,致力于建設(shè)“客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動、價(jià)值卓越”的現(xiàn)代化一流商業(yè)銀行。
  應(yīng)聘條件
  基本要求
  1.具有國家承認(rèn)的全日制本科(含)以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,海外院校留學(xué)歸國人員所獲學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)當(dāng)取得國家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。具體要求詳見各崗位任職資格。
  2.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無不良從業(yè)記錄。
  3.身體健康,且滿足崗位工作需要。
  4.原則上應(yīng)聘人員應(yīng)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,具體要求詳見各崗位任職資格。
  5.符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
  6.具體招聘崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格要求、工作地點(diǎn)等信息見“招聘崗位”。
  招聘崗位
  一級分行招聘崗位(工作地點(diǎn):重慶分行)
  網(wǎng)絡(luò)金融部總經(jīng)理
  崗位職責(zé)描述:
  熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理及網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,熟悉直銷銀行、手機(jī)銀行、微信銀行、個(gè)人網(wǎng)銀、電子支付、商戶收單等商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理、市場發(fā)展,具有較強(qiáng)組織推動能力和管理能力。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡及資質(zhì)要求。
  任職資格要求:
  1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
  2.年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;
  3.資質(zhì)要求:8年(含)以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年(含)以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄型緗鶉諞滴窆芾砭欏?/div>
  公司金融部總經(jīng)理
  崗位職責(zé)描述:
  熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理及公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,熟悉投資銀行、交易銀行等商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理、市場發(fā)展,具有較強(qiáng)組織推動能力和管理能力。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡及資質(zhì)要求。
  任職資格要求:
  1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
  2.年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;
  3.資質(zhì)要求:8年(含)以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年(含)以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
  金融同業(yè)部副總經(jīng)理
  崗位職責(zé)描述:
  熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理及金融同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,熟悉資金資管、票據(jù)、金融市場等商業(yè)銀行金融同業(yè)業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理、市場發(fā)展,具有較強(qiáng)組織推動能力和管理能力。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡及資質(zhì)要求。
  任職資格要求:
  1. 學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
  2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;
  3. 資質(zhì)要求:8年(含)以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年(含)以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
  消費(fèi)信貸部副總經(jīng)理
  崗位職責(zé)描述:
  熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理及消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢,對消費(fèi)金融合作平臺及消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)競爭狀況、細(xì)分市場、政策環(huán)境等有著深入的了解,熟悉消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理、市場發(fā)展,具有較強(qiáng)組織推動能力和管理能力。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡及資質(zhì)要求。
  任職資格要求:
  1. 學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
  2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;
  3. 資質(zhì)要求:8年(含)以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年(含)以上商業(yè)銀行消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)管理或消費(fèi)金融公司管理經(jīng)驗(yàn)。
  信用卡部副總經(jīng)理
  崗位職責(zé)描述:
  熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理及信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢,對信用卡業(yè)務(wù)競爭狀況、細(xì)分市場、政策環(huán)境等有著深入的了解,熟悉信用卡業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理、市場發(fā)展,具有較強(qiáng)組織推動能力和管理能力。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡及資質(zhì)要求。
  任職資格要求:
  1. 學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
  2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;
  3. 資質(zhì)要求:8年(含)以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年(含)以上商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
  信用審批部副總經(jīng)理
  崗位職責(zé)描述:
  熟悉商業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系及信用審批相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)狀況及政策環(huán)境有深入了解,熟悉商業(yè)銀行信用審批的整體規(guī)劃、執(zhí)行與管理工作,具有較強(qiáng)組織推動能力和管理能力,具備業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)據(jù)分析挖掘、模型構(gòu)建或校驗(yàn)、審批策略制訂等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡及資質(zhì)要求。
  任職資格要求:
  1. 學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
  2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;
  3. 資質(zhì)要求:8年(含)以上金融相關(guān)信用審批相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年(含)以上商業(yè)銀行信用審批業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
  信息科技管理部副總經(jīng)理
  崗位職責(zé)描述:
  熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理體系及信息科技管理發(fā)展趨勢,熟悉商業(yè)銀行信息科技管理、科技創(chuàng)新和信息化工程項(xiàng)目建設(shè)、信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、數(shù)據(jù)管理和信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作,具有較強(qiáng)組織推動能力和管理能力。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡及資質(zhì)要求。
  任職資格要求:
  1. 學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
  2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;
  3. 資質(zhì)要求:8年(含)以上金融相關(guān)信息科技相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年(含)以上商業(yè)銀行信息科技管理經(jīng)驗(yàn)。
  二級分行招聘崗位(工作地點(diǎn):二級分行)
  副行長
  崗位職責(zé)描述:
  熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,對商業(yè)銀行的競爭狀況、細(xì)分市場及政策環(huán)境等有著深入的了解,熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理體系及全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,具有較強(qiáng)組織推動能力和管理能力。具備商業(yè)銀行一級支行行領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡及資質(zhì)要求。
  任職資格要求:
  1. 學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
  2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;
  3. 資質(zhì)要求:8年(含)以上金融相關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年(含)以上商業(yè)銀行管理工作管理經(jīng)驗(yàn)。
  招聘流程
招聘
  相關(guān)說明
 。ㄒ唬┍敬握衅附y(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每位應(yīng)聘者最多可申請1個(gè)職位(重復(fù)投遞職位視為無效)。
 。ǘ┲袊]政儲蓄銀行重慶分行承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作使用。
 。ㄈ⿷(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,中國郵政儲蓄銀行重慶分行有權(quán)取消錄用資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。
  (四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過社會招聘考試相關(guān)的資料和信息。
 。ㄎ澹┲袊]政儲蓄銀行重慶分行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對整個(gè)招聘活動享有最終解釋權(quán)。
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