河南省人民銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作崗位2015年聘用制員工招聘公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)，中國(guó)人民銀行鄭州中心支行決定面向社會(huì)公開招聘聘用制員工40名（含守庫(kù)押運(yùn)崗位24名）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，無不良記錄；

（三）政治可靠，品行良好；

（四）身體健康；

（五）年齡在18周歲—32周歲之間（1983年12月31日至1997年12月31日期間出生）；

（六）具有大專及以上學(xué)歷；

（七）原則上要求專業(yè)對(duì)口；

（八）符合親屬回避原則；

（九）在擬招聘崗位正常履職的其他條件；

（十）守庫(kù)押運(yùn)崗位要求：男性，年齡在20周歲—32周歲之間（1983年12月31日至1995年12月31日期間出生），招聘對(duì)象主要是具有高中及以上學(xué)歷的部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和公安院校畢業(yè)生等。

同等條件下，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者、經(jīng)濟(jì)和會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù)相關(guān)資格證書者、用工單位當(dāng)?shù)厣�源者�?yōu)先聘用。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，曾被人民銀行辭退的人員，以及其他原因不宜錄用的人員，不得報(bào)考。

 

二、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間

2015年12月28日至2016年1月3日。

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”，點(diǎn)擊相關(guān)鏈接圖標(biāo)進(jìn)行報(bào)名。通過簡(jiǎn)歷篩選的考生，應(yīng)在接到通知后完成在線素質(zhì)測(cè)評(píng)。

 

三、招聘程序及有關(guān)待遇

本次招聘程序主要包括簡(jiǎn)歷篩選、在線素質(zhì)測(cè)評(píng)、筆試、資格審查、面試、體能測(cè)試（僅限守庫(kù)押運(yùn)崗位）、體檢、政審等環(huán)節(jié)，具體事項(xiàng)另行通知。根據(jù)招聘工作各環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。報(bào)中國(guó)人民銀行總行同意后，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同期限不少于3年，試用期6個(gè)月。

聘用人員工資包括崗位工資、年功工資、績(jī)效工資三部分。聘用制員工按國(guó)家和所在地政府的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療等地方社會(huì)保險(xiǎn)，享受地方社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的待遇。

 

四、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。

（二）面試當(dāng)天，報(bào)考人員須持本人有效證件（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)證書的原件及復(fù)印件）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（截屏打印，須帶二維碼）、公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明、近期一寸正面免冠彩色照片3張到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

 

五、咨詢方式

報(bào)名咨詢電話：0371-60113311-83053　　0371-69089637

報(bào)名咨詢時(shí)間：上午09:00-12:00 下午15:00-17:00

點(diǎn)我應(yīng)聘