2025人民銀行校園招聘考試
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中國(guó)人民銀行（The People's Bank Of China，英文簡(jiǎn)稱PBOC），簡(jiǎn)稱央行，是中華人民共和國(guó)的中央銀行，為國(guó)務(wù)院組成部門 [1] 。在國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，制定和執(zhí)行貨 幣政策，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)金融穩(wěn)定。
中國(guó)人民銀行招聘流程：
中國(guó)人民銀行招聘時(shí)間：
中國(guó)人民銀行招聘：每年的10月份左右開始，簡(jiǎn)章發(fā)布、網(wǎng)申、筆試全國(guó)統(tǒng)一進(jìn)行，面試則由人民銀行各省市分支機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
中國(guó)人民銀行歷年招聘時(shí)間：
| 年份 | 公告發(fā)布 | 網(wǎng)申時(shí)間 | 筆試時(shí)間 | 面試時(shí)間 |
| 2023 | 2月21日 | 截止至2023年2月28日 | 2023年3月18日 | 待定 |
| 2022 | 2022年2月18日 | 截止至2022年2月27日 | 2022年7月31日 | 2022年8月起 |
| 2021 | 2020年10月9日 | 截止至2020年10月19日 | 2020年11月7日 | 2020年12月上旬 |
| 2020 | 2019年10月10日 | 截止至2019年10月20日 | 2019年11月3日 | 2019年12月下旬 |
中國(guó)人民銀行招聘崗位及工作內(nèi)容:
1、經(jīng)濟(jì)金融崗：除貨幣信貸政策執(zhí)行落實(shí)和監(jiān)督、調(diào)查研究、數(shù)據(jù)分析、行業(yè)報(bào)告、征信業(yè)務(wù)辦理、國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)檢查等業(yè)務(wù)外，一些分支行經(jīng) 濟(jì)金融崗的工作人員還會(huì)參與會(huì)計(jì)類、統(tǒng)計(jì)類、管理類等其他工作內(nèi)容，具體以分支行人員需求為準(zhǔn)。
2、會(huì)計(jì)崗：會(huì)計(jì)一般會(huì)有兩個(gè)部門，一是會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部門，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理；二是會(huì)計(jì)核算部門，以營(yíng)業(yè)室和國(guó)庫(kù)科為主。會(huì)計(jì)崗的工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)國(guó)庫(kù)收支會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作 、貨幣發(fā)行，比如人民幣的出庫(kù)入庫(kù)等；操作運(yùn)營(yíng)支付系統(tǒng)、資金劃撥、賬戶管理、支付結(jié)算、銀行間資金往來(lái)、外匯業(yè)務(wù)等；人行日常業(yè)務(wù)以及行內(nèi)內(nèi)部審計(jì)等。
3、法律崗主要職責(zé)是辦公室法務(wù)管理、綜合管理工作，如依法承包金融法律法規(guī)的有關(guān)解釋工作；承擔(dān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，開展金融法律咨詢業(yè)務(wù)、金融培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì) 類法律事務(wù)服務(wù)相關(guān)工作，如組織金融法制教育和宣傳。同時(shí)做好行內(nèi)法律合規(guī)等常規(guī)性工作，如草擬、審核合同文本、參與項(xiàng)目談判及訴訟等法律事務(wù)工作、數(shù)字貨幣相關(guān)法律研究及數(shù)字 貨幣研究所的法律事務(wù)工作。
4、計(jì)算機(jī)崗主要從事人民銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)，履行央行職責(zé)，對(duì)轄內(nèi)的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息安全、金融IC卡、互聯(lián)網(wǎng)金融等多方面的監(jiān)管工作。
5、統(tǒng)計(jì)崗一般要求有經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景。主要工作內(nèi)容我們可以從以下三個(gè)點(diǎn)去了解。①數(shù)據(jù)的收集與整理，如統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、調(diào)查統(tǒng)計(jì)；②數(shù)據(jù)的定量與定性 分析、行業(yè)研究等；③政策效果研究與建議，如提供金融信息咨詢、征信管理等相關(guān)工作。
6、英語(yǔ)崗：由于中國(guó)人民銀行分支行和國(guó)家外匯管理局分支機(jī)構(gòu)為合署辦公，所以人民銀行分支行也承擔(dān)了相應(yīng)的外匯管理工作。
7、管理崗：管理類比較偏向公共管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。主要是人行分支機(jī)構(gòu)的辦公室內(nèi)勤的綜合管理工作。
8、其他類：人行的招聘專業(yè)除了常規(guī)的七大類以外，還有一個(gè)較為特殊的其他類。每家分支機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)安排，主要是安全保衛(wèi)崗和一些特殊要求。其中安全保衛(wèi)崗的特 點(diǎn)是一些招聘機(jī)構(gòu)要求應(yīng)聘人員需要是軍校、警校及公安院校治安管理、安全防范等安全保衛(wèi)相關(guān)專業(yè)。
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| 內(nèi)蒙古 | 上海 | 江蘇 | 浙江 | 安徽 | 福建 | 江西 |
| 山東 | 廣東 | 海南 | 廣西 | 陜西 | 甘肅 | 青海 |
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| 招考年份 | 公告 | 報(bào)名時(shí)間 | 筆試時(shí)間 |
| 2023年 | 公告 | 2022.2月22-28日 | 2022.3.19 |
| 2022年 | 公告 | 2022.2月18-27日 | 2022.3.19 |
| 2021年 | 公告 | 2020.10月10-20日 | 2020.11.7 |
| 2020年 | 公告 | 2019年10月11日-20日 | 10月22日 |
| 2019年 | 公告 | 2018年10月10日-19日 | 11月10日 |
一、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.年齡在18周歲到35周歲之間（1987年2月22日至2005年2月22日期間出生）；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位（個(gè)別艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)分支機(jī)構(gòu)放寬至大專學(xué)歷），專業(yè)對(duì)口，同時(shí)還應(yīng)具備《中國(guó)人民 銀行分支機(jī)構(gòu)2023年度人員錄用招考簡(jiǎn)章》及《中國(guó)人民銀行部分所屬單位2023年度公開招聘職位需求信息表》中報(bào)考職位所需的資格條件，具有符合職位要求的工作能力；
7.留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷學(xué)位應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并有留學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)證明材料（護(hù)照及簽證、出入境信息等能確定留學(xué)經(jīng)歷的證明材料）； 8.報(bào)考人員應(yīng)符合中國(guó)人民銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
分支機(jī)構(gòu)人員錄用招考專業(yè)主要包括：經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、管理（側(cè)重公共管理、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)）、英語(yǔ)共7類專業(yè)。部分分支機(jī)構(gòu) 少量招錄理工科應(yīng)屆畢業(yè)生（不含計(jì)算機(jī)專業(yè)，下同）以及安全保衛(wèi)、中文、小語(yǔ)種專業(yè)人員。具體專業(yè)及職位需求詳見《中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)2020年度人員錄用招考簡(jiǎn)章》。
（一）查詢招考（招聘）單位職位需求信息
報(bào)考人員要認(rèn)真查詢分支機(jī)構(gòu)和直屬單位的報(bào)名條件及職位需求，并務(wù)必根據(jù)職位需求報(bào)名。
（二）網(wǎng)上報(bào)名及打印準(zhǔn)考證
本次招考報(bào)名全部采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員可以通過(guò)官方網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名
（三）筆試
報(bào)考經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)職位的人員進(jìn)行行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)知識(shí)考試，報(bào)考除經(jīng)濟(jì)金融外其他專業(yè)職位（含直屬單位公開招聘職位中多專業(yè)混合職位）的人員進(jìn)行 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及申論考試。
（四）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，中國(guó)人民銀行按照與擬錄用人數(shù)的一定比例，擇優(yōu)確定面試人員名單。面試由中國(guó)人民銀行各分支機(jī)構(gòu)和直屬單位組織實(shí)施，并將以 電話、短信或電子郵件等形式通知報(bào)考人員面試有關(guān)事宜，報(bào)考人員填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)要確保招考（招聘）單位能及時(shí)聯(lián)系到本人。
2023中國(guó)人民銀行報(bào)名截止時(shí)間：
2022年2月28日22點(diǎn)（北京時(shí)間）
點(diǎn)擊進(jìn)入：2023年中國(guó)人民銀行校園招聘網(wǎng) 申報(bào)名入口
報(bào)名截止時(shí)間：2023年2月28日22點(diǎn)（北京時(shí)間）。
網(wǎng)申開始前注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考人員只能在中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)和直屬單位中選擇一個(gè)招考職位進(jìn)行報(bào)名。
2、報(bào)考人員只能以全日制最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。
3、報(bào)考人員必須如實(shí)、完整填寫個(gè)人信息，畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致，社會(huì)在職人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷。
網(wǎng)申步驟：
應(yīng)聘者在系統(tǒng)中可用的功能包括用戶注冊(cè)、登錄、查看通知公告、管理個(gè)人簡(jiǎn)歷、查看并申請(qǐng)招聘職位、打印準(zhǔn)考證等。
銀行的資格審查也就是初審，就是審核畢業(yè)證、學(xué)位證，以及獲獎(jiǎng)證書等材料，是否與簡(jiǎn)歷上寫的相符，若您通過(guò)筆試，在面試前還會(huì)進(jìn)行資格復(fù)審。
2023中國(guó)人民銀行筆試時(shí)間為2023年3月18日
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。報(bào)考人員可 通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)，具體查詢時(shí)間請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)通知。
中國(guó)人民銀行招聘筆試內(nèi)容本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。報(bào)考經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)職位的人員進(jìn)行行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)知識(shí)考試，報(bào)考除經(jīng)濟(jì)金融外其他專業(yè)職位(含直 屬單位公開招聘職位中多專業(yè)混合職位)的人員進(jìn)行行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及申論考試。
中國(guó)人民銀行招聘筆試內(nèi)容行測(cè)
題型題量：常識(shí)10道、言語(yǔ)理解20道、數(shù)量關(guān)系10道、判斷推理20道、資料分析10道
考試時(shí)長(zhǎng)：答題時(shí)間為1小時(shí)，共有70道題，60分鐘做70道題，時(shí)間相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較緊的，在考試過(guò)程中一定要注意把握時(shí)間。
經(jīng)濟(jì)金融
考查題型：判斷題、單選題、多選題、計(jì)算題、簡(jiǎn)答題、論述題
考試時(shí)長(zhǎng)：答題時(shí)間1.5小時(shí)，經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融學(xué)題量相當(dāng)，但是經(jīng)濟(jì)學(xué)的難度是要大于金融學(xué)的，尤其是在經(jīng)濟(jì)學(xué)模型的考察上，一般會(huì)考察到計(jì)算題。
申論
材料預(yù)測(cè)：5000字左右
主題預(yù)測(cè)：與經(jīng)濟(jì)尤其是金融監(jiān)管有關(guān)，如比特幣、共享經(jīng)濟(jì)
題型預(yù)測(cè)：2題模式--1概括+1作文;3題模式--1概括+1對(duì)策+1作文
筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，中國(guó)人民銀行按照與擬錄用人數(shù)的一定比例，擇優(yōu)確定面試人員名單。面試由中國(guó)人民銀行各分支機(jī)構(gòu)和直屬單位組織實(shí)施，并將以 電話、短信或電子郵件等形式通知報(bào)考人員面試有關(guān)事宜，報(bào)考人員填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)要確保招考（招聘）單位能及時(shí)聯(lián)系到本人。
筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，中國(guó)人民銀行按照與擬錄用人數(shù)的一定比例，擇優(yōu)確定面試人員名單。面試由中國(guó)人民銀行各分支機(jī)構(gòu)和直屬單位組織實(shí)施，并將以 電話、短信或電子郵件等形式通知報(bào)考人員面試有關(guān)事宜，報(bào)考人員填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)要確保招考（招聘）單位能及時(shí)聯(lián)系到本人。
根據(jù)工作需要，部分招考（招聘）單位可能增加面談或其他測(cè)試，具體測(cè)試形式和時(shí)間由招考（招聘）單位另行通知。
面試時(shí)須提供本人身份證、經(jīng)所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生填寫，請(qǐng)從報(bào)名網(wǎng)站下載），同時(shí)還應(yīng)攜帶招考單位要求的其他相關(guān)證明材料，缺少證件或相關(guān) 材料者不得參加面試。
報(bào)考人員可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢本人面試成績(jī)，具體查詢時(shí)間請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)通知。
根據(jù)往年中國(guó)人民銀行校園招聘面試相關(guān)信息可知，中國(guó)人民銀行校園招聘面試形式一般為結(jié)構(gòu)化。
面試時(shí)間一般為10-15分鐘，通常有3到面試題目，分為人際關(guān)系、綜合分析、計(jì)劃組織
招考（招聘）單位將結(jié)合筆試、面試成績(jī)，綜合考慮、擇優(yōu)確定考察和體檢人員名單，組織考察和體檢。考察中招考（招聘）單位還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審 主要是核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格復(fù)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招考（招聘）單位有權(quán)取消報(bào)考 人員的錄用（聘用）資格。
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān) 于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。
招考（招聘）單位綜合考慮崗位需要、人員素質(zhì)以及考察和體檢情況等擇優(yōu)確定錄用（聘用）人員。
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