2022屆中國(guó)石油集團(tuán)昆侖數(shù)智科技高校畢業(yè)生夏季招聘啟事
投簡(jiǎn)歷時(shí)間:2022-07-04 至 2022-07-15
每人最多同時(shí)應(yīng)聘2個(gè)崗位,超過(guò)投簡(jiǎn)歷截止時(shí)間后不能撤銷。
資格要求:
1. 國(guó)內(nèi)普通高等院校統(tǒng)招本科及以上2022屆高校畢業(yè)生,以及2021屆未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。
2. 畢業(yè)生須正常畢業(yè),獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
3. 本科畢業(yè)生的大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)不少于425分,研究生的大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)不少于425分;本科生和研究生第一外語(yǔ)為其他語(yǔ)種的,其外語(yǔ)水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有專業(yè)最高等級(jí)水平。
國(guó)內(nèi)畢業(yè)生也可提供個(gè)人兩年內(nèi)取得的官方外語(yǔ)考試成績(jī)證明提供個(gè)人兩年內(nèi)取得的官方外語(yǔ)考試成績(jī)證明。英語(yǔ)成績(jī)新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分,小語(yǔ)種需提供相應(yīng)證明。
4. 品行端正,遵紀(jì)守法,認(rèn)同企業(yè)文化;形象良好,身心健康;專業(yè)對(duì)口,符合招聘要求。
招聘崗位:
信息和通信工程(22030751)
招聘人數(shù): 29人
最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科
是否需專業(yè)測(cè)評(píng):是
目前應(yīng)聘人數(shù):1人
有效應(yīng)聘人數(shù):1人
生源地要求:無(wú)
外語(yǔ)要求:本科生的國(guó)家四級(jí)英語(yǔ)水平考試成績(jī)以及研究生的國(guó)家六級(jí)英語(yǔ)水平考試成績(jī)均不少于425分
專業(yè)要求:
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),智能科學(xué)與技術(shù),信息管理與信息系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)空間安全,數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué),自動(dòng)化,數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù),電子信息工程,應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué),通信與信息系統(tǒng),軟件工程
其它要求:
招聘崗位: 北京:軟件開發(fā)工程師(java)、軟件開發(fā)工程師(web)、軟件開發(fā)工程師(服務(wù)端)、網(wǎng)絡(luò)實(shí)施工程師、系統(tǒng)實(shí)施工程師、系統(tǒng)運(yùn)維工程師、硬件開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)分析工程師、初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理、咨詢顧問(wèn)(ERP) 成都:軟件開發(fā)工程師(java)、軟件開發(fā)工程師(web) 西安:軟件開發(fā)工程師(java)、軟件開發(fā)工程師(web) 請(qǐng)下載下方“招聘程序”正文中的《招聘崗位簡(jiǎn)章》(直接點(diǎn)擊名稱即可下載),查看應(yīng)聘崗位說(shuō)明。
油氣儲(chǔ)運(yùn)(22030752)
招聘人數(shù): 1人
最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科
工作地點(diǎn):北京市
是否需專業(yè)測(cè)評(píng):是
目前應(yīng)聘人數(shù):0人
有效應(yīng)聘人數(shù):0人
生源地要求:無(wú)
外語(yǔ)要求:本科生的國(guó)家四級(jí)英語(yǔ)水平考試成績(jī)以及研究生的國(guó)家六級(jí)英語(yǔ)水平考試成績(jī)均不少于425分
專業(yè)要求:
油氣儲(chǔ)運(yùn)工程,石油工程,石油與天然氣工程,油氣田開發(fā)工程,油氣井工程
其它要求:
招聘崗位:咨詢顧問(wèn)(儲(chǔ)運(yùn)) 請(qǐng)下載下方“招聘程序”正文中的《招聘崗位簡(jiǎn)章》(直接點(diǎn)擊名稱即可下載),查看應(yīng)聘崗位說(shuō)明。
薪酬福利:
1. 薪酬執(zhí)行按照昆侖數(shù)智統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
2. 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;此外,還提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。
3. 員工食堂,通勤班車,帶薪年假,多元化培訓(xùn),年度體檢,工會(huì)福利等。
招聘程序:
1.投遞簡(jiǎn)歷:在中國(guó)石油高校畢業(yè)生招聘平臺(tái)登錄注冊(cè)(http://zhaopin.cnpc.com.cn),選擇昆侖數(shù)智科技有限責(zé)任公司相應(yīng)職位,完成簡(jiǎn)歷投遞。投遞簡(jiǎn)歷時(shí),各項(xiàng)信息要填寫完整,并上傳外語(yǔ)等級(jí)證書和成績(jī)單,同時(shí),下載《招聘崗位簡(jiǎn)章》(直接點(diǎn)擊名稱即可下載),查看應(yīng)聘崗位說(shuō)明,并按說(shuō)明完成意向填報(bào),應(yīng)聘人員一定要將以上材料按要求填報(bào)發(fā)送,以免影響后續(xù)招聘流程安排。
2.專業(yè)技術(shù)測(cè)評(píng):資格審查合格的畢業(yè)生,參加昆侖數(shù)智組織的專業(yè)技術(shù)測(cè)評(píng)。專業(yè)技術(shù)測(cè)評(píng)暫定于7月17日~20日期間組織,具體通知將通過(guò)郵件方式發(fā)送至畢業(yè)生報(bào)名時(shí)填寫的郵箱。
3. 技術(shù)面試與綜合面試:專業(yè)技術(shù)測(cè)評(píng)通過(guò)的人員,參加技術(shù)面試與綜合素質(zhì)面試,面試采用線上視頻方式進(jìn)行,面試通知將通過(guò)郵件方式發(fā)送至畢業(yè)生報(bào)名時(shí)填寫的郵箱。
4.簽約公示:按照面試成績(jī)確定錄用人選和遞補(bǔ)人選,簽訂就業(yè)協(xié)議和信息真實(shí)性承諾書,通過(guò)招聘平臺(tái)進(jìn)行公示。
5.報(bào)到入職:畢業(yè)生身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語(yǔ)等級(jí)證書等資料完備、符合報(bào)到條件的,按照公司要求完成報(bào)到、入職工作。
招聘標(biāo)準(zhǔn):
1. 思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律性強(qiáng),認(rèn)同石油文化,熱愛(ài)石油事業(yè)。
2. 遵紀(jì)守法,品行端正,在校期間無(wú)不良行為記錄。
3. 學(xué)歷、專業(yè)、綜合素質(zhì)符合招聘崗位需求。
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
聯(lián)系方式及其它:
昆侖數(shù)智科技有限責(zé)任公司官方網(wǎng)址:http://www.klszkj.com/
昆侖數(shù)智科技有限責(zé)任公司人力資源部聯(lián)系電話:
010-81207041;010-81205132
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畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息,對(duì)于提供虛假信息的學(xué)生,取消應(yīng)聘資格,已辦理入職的,企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。


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