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2022屆中國石油哈爾濱石化分公司高校畢業(yè)生夏季招聘啟事

發(fā)布時間：2022-07-05 10:54   來源：招聘公告 查看： 次 打印  關(guān)閉

　　2022屆中國石油哈爾濱石化分公司高校畢業(yè)生夏季招聘啟事
　　每人最多同時應(yīng)聘2個崗位，超過投簡歷截止時間后不能撤銷。
　　資格要求：
　　1. 招聘范圍：2022年全日制普通高等學(xué)校統(tǒng)招的專科（高職）以上學(xué)歷的畢業(yè)生、回國（境）后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位且具有派遣資格的境外留學(xué)生。以及2021屆未落實工作單位，檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。已被集團公司2021年秋季招聘和2022年春季招聘公示錄用的畢業(yè)生不可再報名。
　　2. 學(xué)歷、學(xué)位條件：
　　招收大專、高職及以上學(xué)歷人員。
　　取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
　　3. 外語條件：
　　高校畢業(yè)生，國內(nèi)本科畢業(yè)生的大學(xué)英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學(xué)英語六級考試成績不少于425分；本科畢業(yè)生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應(yīng)分別達到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)；外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有專業(yè)最高等級水平。
　　留學(xué)生，留學(xué)回國人員參加集團公司考試中心舉辦的外語考試（可任選英語、俄語、法語、西語、日語5項之一），應(yīng)達到以下標(biāo)準(zhǔn)：集團公司外語水平考試成績不低于500分，俄語、法語、西語、日語不低于80分；外語專業(yè)的留學(xué)生，集團公司外語水平考試成績不低于600分，俄語、法語、西語、日語不低于105分。
　　未具備上述要求的國內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)回國人員（非外語專業(yè)的），也可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應(yīng)證明。
　　招聘崗位：
　　煉油化工（22030510）
　　招聘人數(shù)： 5人
　　最低學(xué)歷要求：高職
　　工作地點：哈爾濱市
　　是否需專業(yè)測評：是
　　目前應(yīng)聘人數(shù)：0人
　　有效應(yīng)聘人數(shù)：0人
　　生源地要求：無
　　外語要求：本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分。
　　專業(yè)要求：
　　化學(xué)工程與工藝，精細化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)，煉油技術(shù)，過程裝備與控制工程，計算機科學(xué)與技術(shù)，自動化，化學(xué)工藝，電氣工程及其自動化，化學(xué)工程與技術(shù)，石油化工生產(chǎn)技術(shù)
　　其它要求：
　　薪酬福利：
　　1. 執(zhí)行中國石油統(tǒng)一工資制度，工資獎金、各類補貼、五險兩金、帶薪休假、健康體檢等。
　　2. 外地生源提供單身公寓。
　　招聘程序：
　　1. 網(wǎng)上報名。2022年7月15日前，應(yīng)聘人員在中國石油校園招聘網(wǎng)站投遞簡歷。
　　2. 應(yīng)聘資格審核。凡投遞簡歷信息（成績單、四六級證書、獎勵材料、證明材料等）完整真實準(zhǔn)確、符合崗位報名資格要求的高校畢業(yè)生，均獲得面試考核資格。
　　3. 面試考核。2022年7月31日前，公司組織面試考核，對應(yīng)聘人員進行面試、測試等方面考核，具體時間地點以具體通知為準(zhǔn)。
　　4. 公示、簽訂就業(yè)協(xié)議。2022年8月5日前，對通過面試考核的人員，報集團公司審核，通過后擇優(yōu)與擬接收畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，在集團公司網(wǎng)站對擬錄用人員與遞補人員同步公示，公示期為5天。
　　招聘標(biāo)準(zhǔn)：
　　1. 思想政治素質(zhì)好，認(rèn)同中國石油企業(yè)文化，身心健康。
　　2. 有意愿到我公司參加工作，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。
　　3. 具備應(yīng)聘資格要求，并通過集中招聘考核，成績優(yōu)秀。
　　聯(lián)系方式及其它：
　　1. 聯(lián)系信息：楊金亮、0451-55606261
　　yangjlhpc@petrochina.com.cn
　　2. 在投遞簡歷時，各項信息需填寫完全，并上傳外語等級證書和成績單，以免影響資格審查。2021屆未落實工作單位，檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生，請上傳院校出具的證明材料。
　　3. 擬錄用人員與公司簽訂三方就業(yè)協(xié)議與信息真實性承諾書。
　　4. 公示期滿，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的擬錄用人員和遞補人員，公司有權(quán)取消錄用資格。
　　5. 對弄虛造假，填報院校、專業(yè)、學(xué)歷等相關(guān)信息不實或不符合招聘條件的，公司有權(quán)拒絕簽約；已經(jīng)簽約的，公司有權(quán)解除雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議。
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