2022屆中國(guó)石油內(nèi)蒙古銷(xiāo)售分公司高校畢業(yè)生夏季招聘啟事
每人最多同時(shí)應(yīng)聘2個(gè)崗位,超過(guò)投簡(jiǎn)歷截止時(shí)間后不能撤銷(xiāo)。
資格要求:
1. 2022屆高校畢業(yè)生,以及2021屆未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。
2. 本科生的國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)不少于425分;本科生第一外語(yǔ)為其他語(yǔ)種的,其外語(yǔ)水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。
3.能夠按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證及英語(yǔ)成績(jī)單等相關(guān)證書(shū)。
4.留學(xué)生錄用條件及標(biāo)準(zhǔn)按集團(tuán)公司要求執(zhí)行。
5.符合招聘崗位條件的應(yīng)屆畢業(yè)生,達(dá)到以下條件之一的,同等條件下優(yōu)先錄用。
(2)脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾但符合招聘崗位條件的;
。3)已在集團(tuán)公司2021年秋季招聘和2022年春季招聘中列為遞補(bǔ)并公示的。
招聘崗位:
加油站經(jīng)理儲(chǔ)備崗(22030526)
招聘人數(shù): 3人
最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科
是否需專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng):是
目前應(yīng)聘人數(shù):1人
有效應(yīng)聘人數(shù):1人
生源地要求:無(wú)
外語(yǔ)要求:本科生的國(guó)家四級(jí)英語(yǔ)水平考試成績(jī)以及研究生的國(guó)家六級(jí)英語(yǔ)水平考試成績(jī)均不少于425分
專(zhuān)業(yè)要求:
油氣儲(chǔ)運(yùn)工程,法學(xué),環(huán)境工程,環(huán)境科學(xué),工程管理,機(jī)械電子工程,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),勞動(dòng)關(guān)系,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),安全工程,經(jīng)濟(jì)法學(xué),機(jī)械工程,零售業(yè)管理,物聯(lián)網(wǎng)工程,會(huì)計(jì)學(xué),財(cái)務(wù)管理,汽車(chē)服務(wù)工程,工商管理,人力資源管理,環(huán)境科學(xué)與工程
其它要求:
加油站經(jīng)理儲(chǔ)備崗(22030527)
招聘人數(shù): 12人
最低學(xué)歷要求:大專(zhuān)
是否需專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng):是
目前應(yīng)聘人數(shù):0人
有效應(yīng)聘人數(shù):0人
生源地要求:無(wú)
外語(yǔ)要求:本科生的國(guó)家四級(jí)英語(yǔ)水平考試成績(jī)以及研究生的國(guó)家六級(jí)英語(yǔ)水平考試成績(jī)均不少于425分
專(zhuān)業(yè)要求:
油氣儲(chǔ)運(yùn)工程,法學(xué),市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo),環(huán)境工程,環(huán)境科學(xué),工程管理,工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù),安全科學(xué)與工程,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),勞動(dòng)關(guān)系,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),安全工程,經(jīng)濟(jì)法學(xué),機(jī)械工程,零售業(yè)管理,會(huì)計(jì)學(xué),財(cái)務(wù)管理,工商管理,人力資源管理,環(huán)境科學(xué)與工程
其它要求:
薪酬福利:
按照中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司統(tǒng)一的薪酬福利制度及中國(guó)石油內(nèi)蒙古銷(xiāo)售分公司的相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
保險(xiǎn):“八險(xiǎn)二金”:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重病保險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金。
福利:節(jié)假日休息、帶薪年休假、療養(yǎng)、體檢、防暑降溫、取暖補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等基本福利待遇。大學(xué)本科及以上畢業(yè)生入職
呼倫貝爾、興安、烏海、阿拉善等艱苦地區(qū)享受特殊激勵(lì)政策。
培養(yǎng):為畢業(yè)生定制為期三年的集中培養(yǎng)期,進(jìn)行跟蹤培養(yǎng),配套薪酬、培訓(xùn)等政策,落實(shí)職業(yè)規(guī)劃,助力成長(zhǎng)成才。集中培養(yǎng)期結(jié)束后,納入常態(tài)化人才梯隊(duì)管理,按照人才強(qiáng)企專(zhuān)項(xiàng)方案持續(xù)培養(yǎng)。
招聘程序:
1.發(fā)布招聘公告;
2.應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)投遞簡(jiǎn)歷;
3.對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選,確定參加面試人員名單;
4.組織面試;
5.確定擬招錄和遞補(bǔ)人員,簽約,公示;
6.報(bào)到、辦理入職手續(xù)。
招聘標(biāo)準(zhǔn):
1.認(rèn)同中國(guó)石油企業(yè)文化、遵紀(jì)守法、無(wú)不良行為記錄;
2.身體健康,具體良好心理素質(zhì)和環(huán)境適應(yīng)能力;
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞;
3.有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;
4.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),成績(jī)優(yōu)秀。
聯(lián)系方式及其它:
1.為了保證您的簡(jiǎn)歷能順利通過(guò)初選,請(qǐng)務(wù)必詳盡、規(guī)范、如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,并將相關(guān)材料掃描件上傳到系統(tǒng)中。
2.應(yīng)聘中所提供的各項(xiàng)信息應(yīng)真實(shí)有效。參加面試時(shí),需提供本人身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單、外語(yǔ)成績(jī)證明等材料的原件和復(fù)印件。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其面試及錄用資格。
3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簡(jiǎn)歷投遞,逾期不予受理,簡(jiǎn)歷投遞唯一網(wǎng)址:https://zhaopin.cnpc.com.cn/。向聯(lián)系人郵箱投遞簡(jiǎn)歷無(wú)效。
4.確保所填電話、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確,并保持暢通。
5.聯(lián)系方式
聯(lián)系人:夏萌
聯(lián)系電話:0471-6588063
郵箱:xiam-nmxs@petrochina.com.cn
6.舉報(bào)監(jiān)督方式
監(jiān)督電話:0471-6587939
監(jiān)督信箱:huangfq-nmxs@petrochina.com.cn
通信地址:內(nèi)蒙古
呼和浩特市新城區(qū)成吉思汗大街東段
郵編:010015

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