部門 | 崗位 | 人數(shù) | 職位要求 |
分行公司業(yè)務營銷部門 | 負責人 | 若干名 |
1.團隊組建及管理能力良好; 2.具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務資源; 3.有銀行支行負責人或分行經(jīng)營部門負責人工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
客戶經(jīng)理 | 若干名 |
1.業(yè)務資源豐富; 2.具有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。 |
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分行小企業(yè)業(yè)務營銷部門 | 客戶經(jīng)理 | 若干名 |
1.有銀行小企業(yè)業(yè)務營銷工作經(jīng)歷; 2.具有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。 |
分行風險管理部 | 風險監(jiān)控主管(授信業(yè)務) | 1名 |
1.5年以上銀行授信業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷; 2.熟悉金融法律法規(guī)和銀行監(jiān)管要求,熟練掌握銀行授信業(yè)務等專業(yè)知識; 3.具有小企業(yè)授信審查工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
分行個人銀行業(yè)務中心 | 主管 | 1名 |
1.原則上至少3年及以上同業(yè)個人金融業(yè)務管理經(jīng)驗; 2.熟悉銀行個人金融業(yè)務,能較好地組織推動全行個金業(yè)務的發(fā)展; 3.年齡在40周歲以下; 4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
業(yè)務管理崗 | 1-2名 |
1.原則上至少2年及以上同業(yè)個人金融業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗; 2.熟悉銀行個人金融業(yè)務,具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力和一定的活動組織策劃能力; 3.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
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分行個人業(yè)務營銷團隊 | 負責人 | 1名 |
1.原則上至少3年及以上同業(yè)個人金融業(yè)務團隊營銷管理經(jīng)驗; 2.熟悉銀行個人金融業(yè)務,具有較豐富的個人金融業(yè)務營銷渠道; 3.年齡在40周歲以下; 4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
客戶經(jīng)理 | 若干名 |
1.原則上至少1年及以上同業(yè)個人金融業(yè)務營銷經(jīng)驗; 2.熟悉銀行個人金融業(yè)務,具備一定的客戶資源; 3.大專及以上學歷; 4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
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支行 | 副行長或行長助理 | 2名 |
1.團隊組建及管理能力良好; 2.具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務資源; 3.有銀行支行負責人或分行經(jīng)營部門負責人工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
小企業(yè)風險經(jīng)理 | 2名 |
1.2年以上銀行小企業(yè)授信業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷; 2.熟悉金融法律法規(guī)和銀行監(jiān)管要求,熟練掌握銀行授信業(yè)務等專業(yè)知識; 3.愿在江津地區(qū)工作者優(yōu)先。 |
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放款審核崗 | 2名 |
1.1年以上銀行法律或信貸工作經(jīng)歷; 2.熟悉銀行授信業(yè)務,了解相關業(yè)務的法律規(guī)定。 |
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公司業(yè)務營銷部門負責人 | 若干名 |
1.團隊組建及管理能力良好; 2.具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務資源。 |
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公司業(yè)務客戶經(jīng)理 | 若干名 |
1.業(yè)務資源豐富; 2.具有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。 |
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小企業(yè)業(yè)務營銷部門負責人 | 2名 |
1.有銀行小企業(yè)業(yè)務營銷工作經(jīng)歷; 2.團隊組建及管理能力良好; 3.具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務資源。 |
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小企業(yè)業(yè)務客戶經(jīng)理 | 若干名 |
1.有銀行小企業(yè)業(yè)務營銷工作經(jīng)歷; 2.具有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。 |
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個人業(yè)務部主管 | 若干名 |
1.原則上至少2年及以上同業(yè)個人金融業(yè)務營銷或管理經(jīng)驗; 2.熟悉銀行個人金融業(yè)務,具備一定的客戶資源; 3.大專及以上學歷; 4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
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個人業(yè)務部客戶經(jīng)理 | 若干名 |
1.原則上至少1年及以上同業(yè)個人金融業(yè)務營銷經(jīng)驗; 2.熟悉銀行個人金融業(yè)務,具備一定的客戶資源; 3.大專及以上學歷; 4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
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微貸業(yè)務部總經(jīng)理 | 1名 |
1.原則上3年及以上同業(yè)小微貸款團隊管理經(jīng)歷; 2.熟悉非抵押類微貸業(yè)務,營銷思路清晰,能較好推動整體業(yè)務營銷; 3.年齡原則上在40周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬。 |
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微貸業(yè)務風險經(jīng)理 | 1-2名 |
1.原則上3年及以上同業(yè)個人信貸或小微貸款審查或貸后管理經(jīng)歷; 2.大專及以上學歷,年齡原則上在40周歲以下。 |
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微貸業(yè)務部團隊主管 | 1名 |
1.原則上3年及以上同業(yè)個人信貸或小微貸款從業(yè)經(jīng)歷; 2.大專及以上學歷; 3.具有南坪、巴南地區(qū)小微客戶資源者優(yōu)先。 |
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微貸業(yè)務客戶經(jīng)理 | 5-6名 |
1.全日制(統(tǒng)招)大專及以上學歷,踏實肯干,能吃苦,品行端正; 2.原則上具有同業(yè)零售或小微貸款從業(yè)經(jīng)歷; 3.具有南坪、巴南地區(qū)小微客戶資源或有一定存款資源者優(yōu)先。 |
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分支行營業(yè)部 | 柜員 | 8名 |
1.具有2年以上銀行柜面業(yè)務操作經(jīng)歷; 2.熟悉票據(jù)、支付結算等相關法規(guī); 3.熟悉個人業(yè)務、對公業(yè)務、外匯業(yè)務等操作流程; 4.愿在江津地區(qū)工作者優(yōu)先。 |