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湖州分行財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗
工作地點(diǎn): 浙江省-湖州市-吳興區(qū)
工作職責(zé):
1、預(yù)算管理
(1)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分支行年度成本預(yù)算編制
(2)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分支行預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度跟蹤與分析
2、定價(jià)管理
(1)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌總行FTP定價(jià)管理在分行的傳導(dǎo)工作
(2)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分支行貸款利率定價(jià)管理及利率執(zhí)行檢查工作
3、財(cái)務(wù)分析
(1)負(fù)責(zé)對(duì)分行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展常規(guī)性分析,支持經(jīng)營(yíng)決策
(2)根據(jù)總行工作布置或管理部發(fā)展戰(zhàn)略需要,完成專項(xiàng)分析報(bào)告
任職資格:
1、全日制二本及以上學(xué)歷,
財(cái)會(huì)類、金融類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí);
2、具備較強(qiáng)的邏輯推理和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練應(yīng)用EXCEL、Tableau等數(shù)據(jù)處理軟件;
3、有財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
湖州分行員工管理崗
工作地點(diǎn): 浙江省-湖州市-吳興區(qū)
工作職責(zé):
1、員工管理
(1)負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)動(dòng)、離職管理
(2)負(fù)責(zé)組建人力資源管理信息庫(kù),進(jìn)行員工信息的動(dòng)態(tài)管理
(3)負(fù)責(zé)執(zhí)行檔案收集、整理、保管等日常工作
2、薪酬績(jī)效管理
(1)根據(jù)總行績(jī)效管理要求,負(fù)責(zé)制訂分行績(jī)效考核管理辦法,并落實(shí)實(shí)施
(2)根據(jù)總行制度和規(guī)劃,制訂分行薪酬管理手冊(cè)與福利制度,并落實(shí)實(shí)施
(3)負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)放分行員工工資,并定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
3、其他人力資源相關(guān)工作
任職資格:
1、全日制二本及以上學(xué)歷,人力資源管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)組織能力;
3、熟練掌握word、ppt、excel辦公軟件;
4、具備人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。