2021年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（02.02）

　　信息安全工程師（總行）

　　工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)搭建維護(hù)信息系統(tǒng)信息安全評(píng)測(cè)相關(guān)體系、制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范，并推進(jìn)其落地執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)重要信息系統(tǒng)信息安全評(píng)測(cè)，包括制定評(píng)測(cè)計(jì)劃、開展評(píng)估、提供整改建議、跟蹤整改、開展復(fù)測(cè)等工作，挖掘常見漏洞，最大化識(shí)別并處置風(fēng)險(xiǎn)，保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定；

　　3.負(fù)責(zé)搭建代碼安全審計(jì)機(jī)制，并落地執(zhí)行；

　　4.負(fù)責(zé)根據(jù)我行業(yè)務(wù)、科技發(fā)展及安全需要，組織開展信息安全相關(guān)公共基礎(chǔ)平臺(tái)、工具的搭建引入等工作；

　　5.負(fù)責(zé)安全威脅情報(bào)體系的建設(shè)、維護(hù)，包括情報(bào)的收集、分析、處置、跟蹤、歸檔等；

　　6.參與安全體系制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范的制定及落地執(zhí)行；

　　7.參與重要信息系統(tǒng)信息安全架構(gòu)、策略等分析論證工作；

　　8.參與信息安全事件應(yīng)急止血、處置、修復(fù)、驗(yàn)證等工作；

　　9.參與信息安全相關(guān)的技能培訓(xùn)工作。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通訊技術(shù)、信息安全或應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.2年以上信息安全相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司從事過信息系統(tǒng)信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全方面設(shè)計(jì)、咨詢或?qū)嵤┕ぷ鳎�主�?dǎo)完成過信息安全相關(guān)工作；

　　3.熟悉金融行業(yè)信息安全相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和監(jiān)管要求、管理體系；

　　4.熟悉信息安全領(lǐng)域常見攻防技術(shù)原理、策略、工具、常用漏洞掃描、滲透測(cè)試、安全加固原理方法；

　　5.熟悉信息系統(tǒng)安全評(píng)估流程和方法；

　　6.熟悉主流的安全設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；

　　7.能主動(dòng)關(guān)注國(guó)內(nèi)外最新安全攻防技術(shù)，在自己擅長(zhǎng)或感興趣的領(lǐng)域能夠進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)、研究；

　　8.有較好的漏洞挖掘能力，熟練掌握CTF各項(xiàng)知識(shí)要點(diǎn)，有CTF參賽經(jīng)驗(yàn)，知名CTF大賽獲獎(jiǎng)?wù)摺⒅�名SRC漏洞收割者優(yōu)先考慮；

　　9.具備良好的JAVA語(yǔ)言基礎(chǔ)，了解采用JAVA語(yǔ)言開發(fā)的程序中常見的代碼缺陷和安全漏洞，掌握常見代碼安全審計(jì)工具；

　　10.具備一定的二進(jìn)制逆向及調(diào)試分析能力，能夠使用IDA、OllyDBG、GDB等工具；

　　11.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有CISA、CISP、ISO27000等相關(guān)專業(yè)證書認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

　　財(cái)務(wù)管理崗

　　工作地點(diǎn)： 浙江省-杭州市

　　工作職責(zé)：

　　1.起草修訂全行與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的管理規(guī)章制度，同時(shí)研究確定財(cái)務(wù)分析關(guān)鍵指標(biāo)，制定財(cái)務(wù)分析體系及模版；

　　2.復(fù)核財(cái)務(wù)核算崗的日常財(cái)務(wù)核算、檢查督促計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位工作完成情況；

　　3.布置總行下達(dá)給分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)任務(wù)，做好對(duì)其的業(yè)務(wù)解釋指導(dǎo)，定期（每季）檢查分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理情況，編制檢查報(bào)告；

　　4.全程參與財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求編寫、開發(fā)跟蹤、培訓(xùn)及推廣，組織項(xiàng)目的測(cè)試、驗(yàn)收；

　　5.按年度、季度分析全行總體財(cái)務(wù)狀況，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出相關(guān)財(cái)務(wù)建議；

　　任職資格：

　　1.具有全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.本科學(xué)歷3年以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，碩士研究生學(xué)歷2年以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備比較完整的金融知識(shí)體系；具備較強(qiáng)的政策、業(yè)務(wù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力，文字表達(dá)能力良好；

　　4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受一定工作壓力；

　　5.具備CPA、CMA等證書，商業(yè)銀行成本管理、財(cái)務(wù)支出預(yù)算管理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　國(guó)際業(yè)務(wù)管理崗（蘇州分行）

　　工作地點(diǎn)： 江蘇省-蘇州市

　　工作職責(zé)：

　　1、組織分析及檢查分行下轄機(jī)構(gòu)國(guó)際業(yè)務(wù)的結(jié)算、營(yíng)銷推廣工作等，針對(duì)性開展各類培訓(xùn)及輔導(dǎo)工作；

　　2、根據(jù)總行制訂的各類國(guó)際業(yè)務(wù)操作規(guī)程及分行所在地的各類管控方件，制訂分行相關(guān)操作要點(diǎn)及實(shí)施細(xì)則；

　　3、跟蹤了解分行國(guó)際結(jié)算客戶的動(dòng)態(tài)及反響，科學(xué)調(diào)整分行客戶結(jié)構(gòu)；

　　4、負(fù)責(zé)為分行國(guó)際業(yè)務(wù)管理提供風(fēng)險(xiǎn)管理制度及改善建議。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、從事同業(yè)國(guó)際業(yè)務(wù)管理2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上，熟練運(yùn)用各類辦公軟件，擅長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)分析，具有開拓性思維與良好口表能力。

　　綜合管理崗（IT/工程）

　　工作地點(diǎn)： 河南省-平頂山市-葉縣

　　工作職責(zé)：

　　1-制度及流程制定

　　·制定計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)機(jī)房管理制度體系和流程，并落實(shí)實(shí)施

　　2-信息系統(tǒng)管理

　　·提供辦公系統(tǒng)軟件和網(wǎng)絡(luò)軟件的技術(shù)支持

　　·負(fù)責(zé)企業(yè)門戶和郵箱管理

　　·負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求、軟件類需求處理

　　·負(fù)責(zé)科技類痕跡管理和風(fēng)控檢查

　　·負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全管理工作

　　3-計(jì)算機(jī)與電腦辦公設(shè)備的管理

　　·計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理

　　·計(jì)算機(jī)終端設(shè)備管理

　　·辦公電子設(shè)備管理

　　·負(fù)責(zé)下轄機(jī)構(gòu)機(jī)房建設(shè)，包括電子設(shè)備預(yù)算的需求提出及設(shè)備安裝

　　4-計(jì)算機(jī)安全管理工作

　　·公安及上級(jí)監(jiān)管部門組織的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安保會(huì)議和落實(shí)工作

　　·計(jì)算機(jī)安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督

　　·計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全管理工作

　　5-大廈監(jiān)控設(shè)備及計(jì)算機(jī)設(shè)備的操作及管理

　　·定期對(duì)大廈監(jiān)控及計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行檢修、維護(hù)

　　6-日常管理

　　·UPS機(jī)房檢查與管理

　　·確保大廈水電正常供應(yīng)

　　·辦公電話的管理

　　·電梯設(shè)備日常管理

　　7-機(jī)構(gòu)籌建

　　·籌備網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的準(zhǔn)備工作

　　·制定網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)具體方案，并協(xié)調(diào)實(shí)施

　　·負(fù)責(zé)處理與工程項(xiàng)目相關(guān)的機(jī)構(gòu)建設(shè)工程報(bào)批及各類手續(xù)

　　·負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)工程施工管理，組織協(xié)調(diào)工程的整體竣工驗(yàn)收

　　·牽頭組織工程竣工決算工作，復(fù)核審計(jì)單位的審價(jià)報(bào)告，并提交審計(jì)部及其它相關(guān)部門審核

　　·管理各類工程檔案及竣工資料存檔

　　8-安保、消防

　　·負(fù)責(zé)公安及上級(jí)監(jiān)管部門組織的安保會(huì)議和落實(shí)工作

　　·定期對(duì)大廈監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢修、維護(hù)

　　·及時(shí)掌握調(diào)閱監(jiān)控錄象情況，并進(jìn)行登記和報(bào)批

　　·監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)工作

　　·組織召開內(nèi)部保衛(wèi)會(huì)議

　　·及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門消防安全會(huì)議精神

　　·組織內(nèi)部員工進(jìn)行消防培訓(xùn)

　　·對(duì)消防自動(dòng)化報(bào)警系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)、對(duì)大廈內(nèi)消防安全隱患及時(shí)清查

　　任職資格：

　　1、30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理類相關(guān)專業(yè)

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中,2年以上計(jì)算機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、精通計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、相關(guān)辦公電子設(shè)備，熟悉辦公自動(dòng)化（OA）系統(tǒng)，溝通能協(xié)調(diào)能力

　　4、熟悉工程裝修、消防、安防等事宜，熟悉工程項(xiàng)目相關(guān)的機(jī)構(gòu)建設(shè)工程報(bào)批及各類手續(xù)；

　　綜合管理崗（采購(gòu)/企劃）

　　工作地點(diǎn)： 河南省-平頂山市-葉縣

　　工作職責(zé)：

　　1-物資管理

　　·制定各類物質(zhì)采購(gòu)工作的規(guī)章制度及常用采購(gòu)項(xiàng)目目錄，統(tǒng)一管理村行各類物質(zhì)采購(gòu)工作

　　·制定采購(gòu)流程并根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整

　　·組織實(shí)施大型采購(gòu)項(xiàng)目，進(jìn)行供應(yīng)商競(jìng)標(biāo)、評(píng)審及供應(yīng)商關(guān)系管理

　　·負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂及履行，組織采購(gòu)項(xiàng)目的驗(yàn)收，協(xié)調(diào)供應(yīng)商的售后服務(wù)

　　·根據(jù)機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)劃，對(duì)新支行的籌建所需物資列出計(jì)劃并報(bào)批

　　·協(xié)調(diào)辦理采購(gòu)款項(xiàng)的支付與結(jié)算

　　·負(fù)責(zé)采購(gòu)檔案的管理制定村行物資管理、調(diào)撥制度，并落實(shí)實(shí)施

　　·定期統(tǒng)計(jì)庫(kù)存，落實(shí)村行辦公用品的管理工作，做好村行物資入庫(kù)、出庫(kù)、盤庫(kù)管理

　　·負(fù)責(zé)村行物資報(bào)損、調(diào)撥工作

　　2-公共關(guān)系管理

　　·負(fù)責(zé)根據(jù)總行宣傳企劃的統(tǒng)一部署，制訂落實(shí)方案，并根據(jù)審批同意后的方案預(yù)算，負(fù)責(zé)具體媒體聯(lián)絡(luò)、版面策劃、活動(dòng)策劃及相關(guān)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、總結(jié)等

　　·總行企劃、村行的統(tǒng)一部署，策劃全村行性的大型對(duì)外宣傳活動(dòng)（如媒體推介活動(dòng)、社會(huì)公益性活動(dòng)、品牌業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)等等）

　　·根據(jù)總行的分類拓展要求，做好分類媒體的開發(fā)和日常維護(hù)工作，包括陌生媒體拜訪、媒體需求座談、日常及特定節(jié)慶媒體維護(hù)活動(dòng)等

　　·配合業(yè)務(wù)發(fā)展最新趨勢(shì)和動(dòng)向及時(shí)調(diào)整宣傳節(jié)奏，做好內(nèi)部素材的挖掘及采訪整合

　　·撰寫各類外部宣傳稿件，包括全行品牌形象的公關(guān)稿、教育專欄稿、產(chǎn)品推廣說明稿，及配合支行開業(yè)、新業(yè)務(wù)開設(shè)等發(fā)布活動(dòng)采寫宣傳稿件

　　·控制發(fā)稿頻率、配合媒體報(bào)道熱點(diǎn)節(jié)奏，推動(dòng)媒體稿件刊發(fā)，并做好收集、歸檔

　　·執(zhí)行總行新聞發(fā)言制度，在村行范圍內(nèi)推行新聞發(fā)言人制度，規(guī)范對(duì)外新聞言論傳播途徑和口徑

　　·每日跟蹤媒體對(duì)我行的報(bào)道，防范負(fù)面報(bào)道，做好可能的負(fù)面焦點(diǎn)的行內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)提示

　　·應(yīng)對(duì)與處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機(jī)公關(guān)

　　·負(fù)責(zé)在村行各職能部門和下轄支行建立***宣傳員隊(duì)伍

　　3-品牌與內(nèi)部宣傳

　　·針對(duì)村行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、服務(wù)舉措、重大活動(dòng)等，撰寫對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳稿件

　　·根據(jù)我行品牌及產(chǎn)品營(yíng)銷的需要，針對(duì)村行在內(nèi)部管理、市場(chǎng)拓展、客戶服務(wù)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等方面所取得的業(yè)績(jī)或差異化做法策劃媒體推介活動(dòng)如撰寫新聞通稿、舉行新聞發(fā)布會(huì)或媒體見面會(huì)，引導(dǎo)媒體向社會(huì)推介我行品牌和服務(wù)

　　·結(jié)合總行和監(jiān)管部門信息報(bào)送要求，積極收集、撰寫本行及行業(yè)相關(guān)信息及時(shí)上報(bào)

　　·負(fù)責(zé)村行內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)欄目及權(quán)限設(shè)置，做好村行內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)欄目日常信息的更新維護(hù)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)村行所有提交總行內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)信息材料的審核和報(bào)送

　　·負(fù)責(zé)村行氛圍的營(yíng)造（包括文化活動(dòng)、內(nèi)部先進(jìn)宣傳、內(nèi)部書刊的編撰等）

　　·按照總行VI使用要求，負(fù)責(zé)村行辦公職場(chǎng)、辦公用品、店招、廣告及各類宣傳物料的CI系統(tǒng)導(dǎo)入（包括VI審核和具體實(shí)施），并指導(dǎo)支行相關(guān)人員做好CI系統(tǒng)導(dǎo)入

　　·完好村行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)外裝修標(biāo)示

　　4-營(yíng)銷企劃

　　·根據(jù)總行宣傳企劃的統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)廣告投放制訂費(fèi)用預(yù)算并根據(jù)審批同意后的預(yù)算，負(fù)責(zé)具體品牌、產(chǎn)品、服務(wù)等各類廣告的立項(xiàng)、投放、維護(hù)等等

　　·根據(jù)村行市場(chǎng)拓展及品牌營(yíng)銷的需求，負(fù)責(zé)按總行要求做好各類宣傳用品的設(shè)計(jì)、采購(gòu)、發(fā)放、保管、領(lǐng)用登記等

　　·根據(jù)村行統(tǒng)一部署，策劃全行性的大型活動(dòng)（如媒體推介活動(dòng)、內(nèi)部激勵(lì)活動(dòng)、年末慶祝活動(dòng)、社會(huì)公益性活動(dòng)、分支機(jī)構(gòu)開業(yè)慶典活動(dòng)等等），同時(shí)配合業(yè)務(wù)部門做好客戶營(yíng)銷活動(dòng)

　　·配合營(yíng)銷部門，對(duì)我行產(chǎn)品特點(diǎn)、同業(yè)信息、銷售隊(duì)伍、銷售渠道等進(jìn)行研究分析，結(jié)合目標(biāo)客戶群的需要協(xié)助銷售部門對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行個(gè)性化包裝、宣傳；協(xié)助銷售部門制定業(yè)務(wù)推動(dòng)計(jì)劃、搭建銷售平臺(tái)（如產(chǎn)品說明會(huì)、客戶聯(lián)誼會(huì)、高端VIP個(gè)性化活動(dòng)等等）

　　·根據(jù)我行企業(yè)文化傳承和市場(chǎng)推動(dòng)的需要，配合市場(chǎng)營(yíng)銷部門設(shè)計(jì)開發(fā)行內(nèi)外行銷工具如報(bào)紙硬廣、軟文、產(chǎn)品彩頁(yè)將關(guān)企業(yè)文化等；根據(jù)隊(duì)伍成長(zhǎng)需要，開展制式化培訓(xùn)教材，就我行有關(guān)產(chǎn)品的利益、賣點(diǎn)、銷售話術(shù)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范；采訪績(jī)優(yōu)客戶經(jīng)理或組織績(jī)優(yōu)客戶經(jīng)理進(jìn)行銷售技能經(jīng)驗(yàn)分享，制作銷售亮點(diǎn)案例，提升客戶經(jīng)理銷售技能；

　　·配合市場(chǎng)營(yíng)銷部門，開展客戶營(yíng)銷活動(dòng)，維持良好的客戶關(guān)系

　　任職資格：

　　1、30周歲以下，大學(xué)本科學(xué)歷，行政管理、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、對(duì)銀行物資具有基本了解；具備辦公自動(dòng)化（OA）系統(tǒng)基本操作技能及良好談判能力；熟悉銀行業(yè)務(wù)，熟練掌握信息管理、文案創(chuàng)作、辦公自動(dòng)化操作，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。