崗位職責：

1、負責協(xié)助部門負責人推動、落實執(zhí)行總公司各項人力資源政策；
 

2、負責協(xié)助部門負責人做好分公司年度人力資源規(guī)劃、人力成本和編制的預算、報批、管控工作；

3、負責協(xié)助部門負責人開展人員招聘、員工關(guān)系管理、干部管理；

4、負責相關(guān)人力報表的統(tǒng)計、匯總和上報，錄用審批、異動審批的上報審批；

5、負責了解并正確運用國家人事的政策法規(guī)，正確處理與相關(guān)政府部門、機構(gòu)的關(guān)系；

任職要求：

1、全日制本科及以上，專業(yè)不限，有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、能熟練使用excel、word、PPT等各項辦公工具。