薪酬福利崗
學(xué) 歷:本科及以上
工作類型:全職
招聘人數(shù):若干
發(fā)布時間:2021-07-27
職位描述
1. 負(fù)責(zé)公司薪酬福利體系建設(shè),研究市場薪酬政策及數(shù)據(jù),開展市場競爭力水平分析,薪酬動態(tài)跟蹤等工作。
2. 負(fù)責(zé)總部員工的薪酬核算、發(fā)放、分析與日常管理;
3. 負(fù)責(zé)開展員工專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作;
4. 指導(dǎo)督導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)的薪酬管理工作;
5. 協(xié)助完成績效考核工作;
6. 協(xié)助開展預(yù)算管理工作;
7. 協(xié)助配合部門其他同事開展工作,完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;
2. 2年以上工作經(jīng)驗;
3. 邏輯思維強(qiáng)、數(shù)學(xué)敏感度好,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;
4. 責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,原則性和保密性強(qiáng);
5. 具有頭部金融企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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