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[北京/上海/廣東]2021年中信銀行審計部社會招聘啟事（7.16）

發(fā)布時間：2021-07-16 14:12   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

2021年中信銀行審計部社會招聘啟事（7.16）
　　現(xiàn)場審計崗
　　工作地點(diǎn)：上海市、深圳市
　　職位描述
　　1.作為主審/小組長/組員參加現(xiàn)場審計項(xiàng)目，執(zhí)行審計程序，落實(shí)審計方案，溝通、確認(rèn)審計結(jié)果，并挖掘問題成因、揭示風(fēng)險隱患，提出問題定性和審計建議，完成審計檔案整理歸檔
　　2.運(yùn)用審計工具、軟件、模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析
　　3.現(xiàn)場查證持續(xù)監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)數(shù)據(jù)
　　4.跟進(jìn)被審計單位審計發(fā)現(xiàn)問題的整改，開展相關(guān)的整改情況驗(yàn)證工作，督促整改工作按時保質(zhì)完成
　　5.參加收集、整理、分析被審計單位經(jīng)營管理和內(nèi)控情況，開展相關(guān)機(jī)構(gòu)內(nèi)控評價和風(fēng)險評估工作
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；
　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
　　3.年齡33周歲以下，特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬；
　　4.具有3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握非現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)分析能力，有審計模型研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營和管理，掌握所涉業(yè)務(wù)的規(guī)章制度，有一定的政策、專業(yè)水平；
　　5.適應(yīng)審計工作特點(diǎn)，可以經(jīng)常出差；
　　6.擁有CIA證書者優(yōu)先；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　后續(xù)審計管理崗
　　工作地點(diǎn)：北京市
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)研究、擬訂后續(xù)跟蹤審計工作的方法和規(guī)范
　　2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織后續(xù)跟蹤審計，以及相關(guān)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦和匯報等工作
　　3.負(fù)責(zé)定期匯總內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況，安排相關(guān)處室和各審計中心在審計工作中開展后續(xù)跟蹤審計工作
　　4.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督評價內(nèi)控問題的整改組織及整改效果并形成結(jié)論
　　5.負(fù)責(zé)對后續(xù)跟蹤審計工作進(jìn)行培訓(xùn)
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；
　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
　　3.年齡33周歲以下，特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬；
　　4.具有3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營和管理，掌握本行的各項(xiàng)規(guī)章制度，有一定的政策、專業(yè)水平，具備商業(yè)銀行授信和財務(wù)分析領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；掌握非現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)分析能力，有審計模型研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　5.擁有CIA證書者優(yōu)先；
　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　經(jīng)責(zé)審計管理崗
　　工作地點(diǎn)：北京市
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)擬訂、維護(hù)全行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作規(guī)范；
　　2.負(fù)責(zé)研究、擬訂全行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的方法、技術(shù)；
　　3.負(fù)責(zé)組織統(tǒng)籌實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，完成年度審計任務(wù)；
　　4.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)區(qū)域?qū)徲嬛行拈_展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作；
　　5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的培訓(xùn)工作；
　　6.負(fù)責(zé)組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的審核和考核工作。
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；
　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
　　3.年齡33周歲以下，特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬；
　　4.具有3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營和管理，掌握本行的各項(xiàng)規(guī)章制度，有一定的政策、專業(yè)水平，具有財會、績效考核等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；掌握非現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)分析能力，有審計模型研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　5.擁有CIA證書者優(yōu)先；
　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　信息科技審計崗
　　工作地點(diǎn)：北京市
　　職位描述
　　1. 根據(jù)外部監(jiān)管、內(nèi)部管理及行業(yè)規(guī)范、制定信息科技審計業(yè)務(wù)規(guī)范
　　2. 根據(jù)年度審計計劃要求，制定信息科技審計方案
　　3. 根據(jù)審計方案要求，實(shí)施現(xiàn)場審計和持續(xù)審計監(jiān)督，并根據(jù)結(jié)果撰寫報告等審計成果載體
　　4. 對現(xiàn)場審計中的重大審計發(fā)現(xiàn)進(jìn)行風(fēng)險提示，消除風(fēng)險隱患，對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進(jìn)行后續(xù)跟蹤審計，對重大風(fēng)險事件，及時進(jìn)行跟進(jìn)與報告
　　5. 收集、整理與分析信息科技系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)維保障情況，撰寫分析報告
　　6. 制定信息科技審計培訓(xùn)計劃，編寫培訓(xùn)教材，開展面授與視頻培訓(xùn)參加內(nèi)外部培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；
　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
　　3.年齡33周歲以下，特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬；
　　4.具有3年及以上的商業(yè)銀行、其他金融機(jī)構(gòu)或金融科技公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉分布式架構(gòu)、開源軟件、云計算基礎(chǔ)設(shè)施管理，掌握信息安全防護(hù)基本工具者優(yōu)先；
　　5.適應(yīng)審計工作特點(diǎn)，可以經(jīng)常出差；
　　6.擁有CISA、CIA證書者優(yōu)先；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　模型研發(fā)崗
　　工作地點(diǎn)：北京市
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)模型體系建設(shè)，分析模型應(yīng)用領(lǐng)域及模型覆蓋
　　2.負(fù)責(zé)模型全生命周期管理，包括審計思路的收集、分析，審計模型研發(fā)、驗(yàn)證、投產(chǎn)，模型評價等
　　3.負(fù)責(zé)審計任務(wù)部署、疑點(diǎn)數(shù)據(jù)提取、整理、分析、驗(yàn)證及報告
　　4.了解業(yè)務(wù)流程，掌握系統(tǒng)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
　　5.根據(jù)模型研發(fā)需要，提出數(shù)據(jù)獲取需求
　　6.結(jié)合日常工作，對審計新平臺的改造、優(yōu)化及升級提出建議
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；
　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
　　3.年齡33周歲以下，特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬；
　　4.具有3年及以上的商業(yè)銀行、其他金融機(jī)構(gòu)或金融科技公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上的信息處理、數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)歷；
　　5.熟練使用SQL、SAS、Python、R等開發(fā)工具，具備建立機(jī)器學(xué)習(xí)類模型的能力，熟悉hadoop數(shù)據(jù)架構(gòu)或關(guān)系型數(shù)據(jù)庫；
　　6.適應(yīng)審計工作特點(diǎn)，可以出差；
　　7.擁有CIA、CISA證書者優(yōu)先；
　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　基建審計崗
　　工作地點(diǎn)：北京市
　　職位描述
　　1.收集、匯總、分析全行基建領(lǐng)域重要審計信息、重大風(fēng)險事件、典型案例、監(jiān)管關(guān)注熱點(diǎn)、同業(yè)發(fā)展動態(tài)以及被審計單位基建領(lǐng)域背景資料，了解我行基建內(nèi)控架構(gòu)及崗位職責(zé)、風(fēng)險防范措施，按照處室工作要求定期或不定期出具相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)跟蹤報告；
　　2.按照項(xiàng)目安排，統(tǒng)籌開展項(xiàng)目組織工作，實(shí)施審前準(zhǔn)備階段的審計方案制定，確定審計范圍，開展非現(xiàn)場審計分析，選取檢查內(nèi)容及抽樣，制定審計方法，撰寫審計請示及審計預(yù)算，組織審計項(xiàng)目查前培訓(xùn)或其他專業(yè)化培訓(xùn)等；
　　3.按照審計方案要求實(shí)施現(xiàn)場審計程序，與被審計單位溝通，記錄審計工作底稿，提出合理化審計建議；
　　4.主筆撰寫審計報告等審計文書，編制相關(guān)附表的工作，及時、如實(shí)、完整、準(zhǔn)確報告審計發(fā)現(xiàn)；
　　5.復(fù)核、整理、上報相關(guān)審計項(xiàng)目檔案等資料。
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；
　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
　　3.年齡33周歲以下，特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬；
　　4.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基建法律法規(guī)，對金融機(jī)構(gòu)基建項(xiàng)目管理較為熟悉，有一定的政策、專業(yè)水平；具備主動提出審計模型思路的能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和模型研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
　　5.適應(yīng)審計工作特點(diǎn)，可以經(jīng)常出差；
　　6.擁有建造師、造價工程師、CPA、CIA等證書者優(yōu)先；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　零售信貸審計崗
　　工作地點(diǎn)：北京市
　　職位描述
　　1.收集、匯總、分析零售信貸領(lǐng)域重要審計信息、重大風(fēng)險事件、典型案例以及被審計單位零售信貸領(lǐng)域背景資料，了解我行零售信貸內(nèi)控架構(gòu)及崗位職責(zé)、風(fēng)險防范措施；
　　2.按照項(xiàng)目安排，實(shí)施審前準(zhǔn)備階段的審計方案制定，確定審計范圍，開展非現(xiàn)場審計分析，選取檢查內(nèi)容及抽樣，制定審計方法，撰寫審計請示及審計預(yù)算，組織審計項(xiàng)目查前培訓(xùn)或其他專業(yè)化培訓(xùn)等；
　　3.按照審計方案要求，實(shí)施現(xiàn)場審計程序，與被審計單位溝通，記錄審計工作底稿；
　　4.撰寫審計報告等審計文書，編制相關(guān)附表的工作，及時、如實(shí)、完整、準(zhǔn)確報告審計發(fā)現(xiàn)；
　　5.復(fù)核、整理、上報相關(guān)審計項(xiàng)目檔案等資料。
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；
　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
　　3.年齡33周歲以下，特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬；
　　4.具有3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事3年以上個人貸款審查工作者優(yōu)先；熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營和管理，掌握本行的各項(xiàng)規(guī)章制度，有一定的政策、專業(yè)水平；掌握非現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)分析能力，有審計模型研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　5.適應(yīng)審計工作特點(diǎn)，可以經(jīng)常出差；
　　6.擁有CIA證書者優(yōu)先；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　持續(xù)審計崗（非現(xiàn)場）
　　工作地點(diǎn)：北京市
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險持續(xù)監(jiān)測，根據(jù)監(jiān)測結(jié)果開展敏捷審計
　　2.負(fù)責(zé)應(yīng)用審計模型進(jìn)行審計任務(wù)部署、疑點(diǎn)數(shù)據(jù)提取、整理、分析、業(yè)務(wù)驗(yàn)證及報告
　　3.負(fù)責(zé)審計風(fēng)險指標(biāo)評估體系的建設(shè)、維護(hù)和管理，并在部門內(nèi)推廣應(yīng)用
　　4.了解業(yè)務(wù)流程，掌握系統(tǒng)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，根據(jù)持續(xù)監(jiān)測的需要，提出數(shù)據(jù)獲取需求，并結(jié)合日常工作，對審計系統(tǒng)的改造、優(yōu)化及升級提出建議
　　5.制定分管專業(yè)域的數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用能力培訓(xùn)計劃，編寫培訓(xùn)教材，開展面授、視頻培訓(xùn)
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；
　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
　　3.年齡33周歲以下，特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬；
　　4.具有3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營和管理，掌握本行的各項(xiàng)規(guī)章制度，有一定的政策、專業(yè)水平；非現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)分析能力突出，具備規(guī)則類模型研發(fā)能力；
　　5.熟練使用SQL、SAS、Python、R等開發(fā)工具，熟悉hadoop數(shù)據(jù)架構(gòu)或關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，具備建立機(jī)器學(xué)習(xí)類模型能力；
　　6.適應(yīng)審計工作特點(diǎn)，可以出差；
　　7.擁有CIA、CISA證書者優(yōu)先；
　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

 

 

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