招商銀行總行戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行部，定位為全行戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行的管理部門，為總行一級部門，負責通過組織與流程變革落實全行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
　　因工作需要，現(xiàn)面向全社會誠聘英才，歡迎有志于從事大數(shù)據(jù)管理工作的專業(yè)人才加入，招聘崗位及相關要求如下：
　　一、數(shù)據(jù)管理崗（領域研究方向）
　　（一）崗位職責：
　　1.跟蹤、研究大數(shù)據(jù)與機器學習、人工智能在客戶營銷、風險管理、經(jīng)營分析等業(yè)務領域的應用，支持我行大數(shù)據(jù)應用；2.研究大數(shù)據(jù)策略，制定規(guī)劃并推動落地實施，負責大數(shù)據(jù)新技術和創(chuàng)新模式在行內(nèi)的應用。
　　（二）任職要求：
　　1.35歲以下，全日制本科及以上學歷，具有數(shù)學、計算機、金融工程、統(tǒng)計或計量經(jīng)濟學等專業(yè)背景者優(yōu)先；2.在大數(shù)據(jù)與機器學習、人工智能任一方向上，有扎實的理論研究及工程實踐經(jīng)驗；3.有銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
　　二、數(shù)據(jù)管理崗（數(shù)據(jù)應用方向）
　　（一）崗位職責：
　　1.負責整合零售、公司、風險相關的行內(nèi)外部數(shù)據(jù)，對客戶全生命周期管理策略進行分析，形成相關分析報告；2.負責營銷、風險、服務等方向的數(shù)據(jù)分析挖掘，建立特征和模型，支持獲客、智能推薦、反欺詐、風險預警、客戶流失挽留等應用場景；3.負責用戶畫像，建立并完善客戶標簽體系。
　　（二）任職要求：
　　1.35歲以下，全日制本科及以上學歷，具有計算機、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計等專業(yè)背景者優(yōu)先；2.熟悉sqlserver\DB2\Mysql\Oracle\TD等主流數(shù)據(jù)庫，能夠熟練熟練使用一種數(shù)據(jù)分析工具，如SAS\SPSS\R\PYTHON等，具有大數(shù)據(jù)或者數(shù)據(jù)倉庫實際項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具有金融行業(yè)用戶畫像、客戶營銷、風險管理、經(jīng)營分析等相關挖掘模型建設和應用經(jīng)驗者優(yōu)先。