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招商銀行南昌分行是新興全國性股份制商業(yè)銀行在
江西設立的第一個分支機構(gòu)。自1998年5月成立以來,招商銀行南昌分行始終堅持“信譽、服務、靈活、創(chuàng)新”的經(jīng)營宗旨,依托體制和科技優(yōu)勢,憑借多年培育起來的服務理念和服務作風,在江西這塊紅土地上,竭誠為地方經(jīng)濟建設和廣大客戶提供全方位、優(yōu)質(zhì)高效的金融服務。
22年來,招商銀行南昌分行牢固樹立“因勢而變”、“因您而變”的經(jīng)營理念,堅持從市場發(fā)展和客戶需求出發(fā),積極開展金融創(chuàng)新,在取得良好社會效益的同時,各項業(yè)務也得到了快速健康的發(fā)展。截止2020年2月末,該行擁有44家分支機構(gòu),77個24小時自助銀行和21臺單臺自助服務點;資產(chǎn)總額折人民幣985億元,自營存款余額折人民幣907億元,各項貸款余額折人民幣888億元。
同時,招商銀行南昌分行充分發(fā)揮服務優(yōu)勢,強化優(yōu)質(zhì)服務,力爭打造一流服務品牌,不斷地對服務環(huán)境和服務流程進行改造,致力于為客戶提供優(yōu)雅、舒適、安全、便利的服務。在個人銀行服務和會計業(yè)務領(lǐng)域,招商銀行南昌分行率先推行ISO9001質(zhì)量管理標準,獲得了ISO9001質(zhì)量保證體系認證證書。先后榮膺《當代金融家雜志》“當代好銀行—最佳風險控制獎”、“最具創(chuàng)新精神分行獎”,國家統(tǒng)計局江西調(diào)查總隊“江西最具影響力企業(yè)”和江西省人力資源與社會保障廳 “江西省勞動保障誠信示范單位”、“南昌市服務業(yè)明星企業(yè)”等1000余項殊榮。
真誠回報社會、以高效優(yōu)質(zhì)的金融服務支持江西經(jīng)濟建設,是招商銀行南昌分行矢志不渝地追求的崇高目標。在信貸導向上,招商銀行南昌分行傾力支持省市重大基礎設施建設、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、國有、民營企業(yè)和小微企業(yè),近年來貸款規(guī)模迅速擴大,累放累收成倍增長。22年來累計發(fā)放各項貸款超過5350億元,較好地支持了地方經(jīng)濟的發(fā)展。在加大信貸投入的同時,該行高度重視風險控制,堅持依法合規(guī)經(jīng)營,認真落實貸款“三查”制度,有效防范了經(jīng)營風險。
招商銀行南昌分行始終堅持“以員工為本”的人力資源發(fā)展理念,實行市場化的選人、用人機制,具備科學合理的人才培訓體系,給予員工在職業(yè)通道選擇上充分的自主權(quán),積極搭建全方位、立體化的人才發(fā)展平臺,充分激發(fā)員工的積極性和潛能。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,南昌分行面向各大院校誠邀2020屆應屆畢業(yè)生加盟!
一、招聘要求:
1.境內(nèi)全日制普通高等院校2021年應屆本科及以上畢業(yè)生,要求2021年8月前畢業(yè)獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證;
2.境外高校歸國留學生要求在2020年1月至2021年8月畢業(yè),并且在2021年8月前取得國家教育部的學歷學位認證;
3.誠實守信、性格開朗、善于溝通,勇于面對挑戰(zhàn),敢于承擔工作壓力,認同招銀文化,具備高度的責任心和敬業(yè)精神;
4.本科生要求四級英語成績在425分及以上,研究生要求六級英語成績在425分及以上或達到雅思6.5分,托福90分的英語水平。
二、 招聘崗位/數(shù)量:
1. 產(chǎn)品營銷類 若干
2. 運營支持類 若干
3. 金融科技類 若干
4. 職能類 若干
5. 定向柜員 若干
三、招聘流程
簡歷投遞 → 簡歷篩選 → 筆試 → 多輪面試 → 體檢 → 上崗實習
四、報名方式
(一)登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站(http://career.cmbchina.com/Campus/Campus.aspx),進入“校園招聘”—“南昌分行”,點擊相應崗位應聘;
(二)關(guān)注“
招商銀行招聘”微信公眾號,點擊 “我要應聘”--“校園招聘”--“最新招聘職位”--“校園招聘”,輸入“南昌分行”,投遞簡歷。
(三)我行將于9月前往全國部分高校進行校園招聘宣講,宣講信息請關(guān)注高校就業(yè)網(wǎng)。
五、 溫馨提示:
在線提交簡歷請認真詳細完整填寫各項信息,教育經(jīng)歷請從高中填起。所有個人資料須真實無誤,如有虛假信息申請人將會被取消申請資格。
簡歷投遞截止時間9月30日。
