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[江蘇]2022中信銀行南京分行社會招聘啟事(9.22)

發布時間:2022-09-22 11:51   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022中信銀行南京分行社會招聘啟事(9.22)
  綜合柜員
  工作地點:徐州
  職位描述
  1. 根據會計制度、零售及對公業務操作流程,優質高效處理各類柜面業務;
  2. 根據分行相關政策法規,做好現金收付、清點、調撥、交接、反假識偽工作;
  3. 參與零售以及對公產品營銷,為客戶提供業務及產品咨詢服務 ;
  4. 完成上級部門下達的各項任務,及時糾正會計檢查、事后監督反饋的問題。
  任職要求
  1. 遵紀守法,誠實守信;
  2. 具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3. 年齡不超過35周歲;
  4. 2年以上相關崗位工作經歷;
  5. 在原單位年度考核良好及以上;
  6. 積極樂觀,身心健康,具有較強的學習能力和團隊合作意識,有良好的溝通協調能力;
  7. 符合履職回避的有關規定。
  風險管理部副總經理
  工作地點:徐州市
  職位描述
  1. 負責分行信用風險、市場風險和操作風險管理;
  2. 構建分行風險管理體系,制定風險管理目標;
  3. 負責風險類指標數據統計分析和相關調研;
  4. 負責部門內部管理及分行交辦的其他事項。
  任職要求
  1. 遵紀守法,誠實守信;
  2. 具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3. 年齡在38周歲以下;
  4. 具有6年以上的商業銀行從業經歷,2年以上相關崗位管理經驗;
  5. 在原單位年度考核良好及以上;
  6. 積極樂觀,身心健康,具有較強的學習能力和團隊合作意識,有良好的溝通協調能力;
  7. 符合履職回避的有關規定。
  支行領導班子成員
  工作地點:揚州
  職位描述
  1.組織落實分行下發的經營計劃,創新和拓展業務,提高市場份額,推動支行各項業績指標的完成;
  2.制定和完善支行內部管理制度;
  3.牽頭推動渠道、平臺的搭建,牽頭組織各項營銷活動;
  4.指導和組織客戶經理團隊的建設、培訓等工作;
  5.指導檢查業務操作流程,做好風險防控。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡原則上不超過38周歲;
  4.具有5年以上的商業銀行工作經歷,具有3年以上團隊管理經歷;
  5.在原單位年度考核良好及以上;
  6.熟悉現代銀行管理,有較強的決策判斷能力、經營管理能力、風險控制能力;
  7.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識,具有較強的溝通協調能力;
  8.符合履職回避的有關規定。
  柜員
  工作地點:揚州市
  職位描述
  1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能,以及風險管理、內控合規等相關規章制度;
  2.優質高效的處理各類柜面業務,根據我行文明服務規范,加強個人服務,及時回應答客戶需求;
  3.解決臨柜業務中遇到的疑難問題,提高客戶滿意度。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡原則上不超過35周歲;
  4.具有1年以上的商業銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷;
  5.在原單位年度考核良好及以上;
  6.具有較強的工作責任心和服務意識;
  7.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識,具有較強的溝通協調能力;
  8.符合履職回避的有關規定。

 

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