會(huì)計(jì)經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和中信銀行的各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度及操作規(guī)程;
2.正確組織會(huì)計(jì)核算,真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整提供會(huì)計(jì)信息;
3.配合支行合法依規(guī)開展經(jīng)營管理;
4.嚴(yán)格落實(shí)柜臺崗位分工、規(guī)范柜面操作,防范操作風(fēng)險(xiǎn);
5.管理支行日常會(huì)計(jì)工作,督促落實(shí)整改上級檢查及外部審計(jì)等發(fā)現(xiàn)的問題,組織支行會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和操作技能培訓(xùn)等。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.積極樂觀,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,熟悉銀行業(yè)務(wù),愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德;
4.年齡不超過35周歲;具有2年以上銀行柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
柜員崗
崗位職責(zé)
1.根據(jù)會(huì)計(jì)制度和業(yè)務(wù)操作流程,優(yōu)質(zhì)高效的處理各類柜面業(yè)務(wù),落實(shí)各項(xiàng)法規(guī)制度;
2.根據(jù)我行文明服務(wù)規(guī)范,及時(shí)應(yīng)答客戶需求;
3.解決臨柜業(yè)務(wù)中遇到的疑難問題,提高客戶滿意度。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷,具備相關(guān)職業(yè)資格證書;
3.積極樂觀,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,熟悉
銀行業(yè)務(wù),愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德;
4.年齡不超過35周歲;具有1年以上同崗位工作背景;
5.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
二級分行業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理(副總經(jīng)理)
崗位職責(zé)
1.根據(jù)全行整體經(jīng)營規(guī)劃,組織制定本部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標(biāo),指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行,分析評估經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況,組織落實(shí)調(diào)整方案;
2.組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法,設(shè)定工作實(shí)施細(xì)則,并組織實(shí)施,對執(zhí)行情況進(jìn)行評價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn);
3.組織規(guī)劃部門組織架構(gòu)、組織設(shè)計(jì)、完善部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置及職責(zé),組織設(shè)計(jì)和調(diào)整完善部門內(nèi)部工作流程;
4.負(fù)責(zé)部門日常工作的安排及處室任務(wù)分配;監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門人員完成本部門的各項(xiàng)工作;承擔(dān)部門內(nèi)相關(guān)管理工作,確保部門人員的有效配置、任用和發(fā)展;
5.組織協(xié)調(diào)與總行相關(guān)部門、各分行、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通,為分行的重要決議提供有效支持,協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
3.工作責(zé)任心強(qiáng),身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.35周歲以下,具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,2年以上相關(guān)崗位業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;
5.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)綜合管理、溝通及執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識。
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
理財(cái)專員
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)富裕客戶群、大眾客戶群及潛在客戶的批量獲取及營銷,包括且不限于外拓、代發(fā)、銷售等形式;
2.做好廳堂客戶營銷、服務(wù)與提升工作;
3.負(fù)責(zé)按照分行網(wǎng)店零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作要求及基礎(chǔ)工作流程,規(guī)范開展日常工作;嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營政策、操作程序,積極防范風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)銀行與客戶的資產(chǎn)及權(quán)益。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷,具備相關(guān)職業(yè)資格證書;
3.積極樂觀,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,熟悉銀行業(yè)務(wù),愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德;
4.年齡不超過35周歲;具有2年以上同崗位工作背景;
5.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行零售銀行部經(jīng)理(副經(jīng)理)
崗位職責(zé)
1.根據(jù)分行零售信貸業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),結(jié)合支行業(yè)務(wù)實(shí)際情況,協(xié)助支行行長制定支行零售信貸業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,并組織實(shí)施。
2.組織零售市場經(jīng)理在網(wǎng)點(diǎn)接收客戶咨詢、推介產(chǎn)品、受理業(yè)務(wù),深入社區(qū)和商圈,宣傳業(yè)務(wù)、開拓市場、獲取客戶; 3.指導(dǎo)零售市場經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,加強(qiáng)對零售市場經(jīng)理的培訓(xùn)、監(jiān)督; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷,具備相關(guān)職業(yè)資格證書; 3.積極樂觀,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德; 4.年齡不超過35周歲; 5.具有4年以上銀行零售業(yè)務(wù)、個(gè)貸業(yè)務(wù)、市場外拓或相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯哂休^強(qiáng)的市場營銷能力和管理能力; 6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題:石家莊分行
文章來源:https://job.citicbank.com/
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