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[全國]2024年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（2.18）

發(fā)布時間：2024-02-18 11:03   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2024銀行春招上岸學習資料

　　2024年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（2.18）
　　客戶策略崗
　　工作職責
　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立客戶渠道管理體系，在客戶經營策略下，提高經營效能。
　　2.熟悉私域、線上化平臺各類打法，基于大數(shù)據(jù)能力，結合客戶生命周期制定渠道的最優(yōu)觸碰方案。
　　3.主導客戶經營數(shù)據(jù)模型、運營監(jiān)控體系、客戶經營平臺、工具的建設與優(yōu)化，監(jiān)控運營效果，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析，提出策略及工作流程的優(yōu)化方案。
　　4.負責對不同生命周期階段的客戶、不同產品、不同渠道、不同風險等級下制定差異化經營策略，并進行A/B實驗設計與實驗效果評估。推進全流程經營體系的完善。
　　5.完成上級領導臨時交辦的其他任務。
　　任職要求
　　1.全國統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、經濟等相關專業(yè)。
　　2.5年以上工作經驗，3年以上互聯(lián)網產品工作經驗或數(shù)據(jù)經營能力。（用戶規(guī)模不低于200萬的產品經驗）。具備優(yōu)秀的產品能力和項目管理經驗，良好的跨部門溝通協(xié)作技巧。
　　3.對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，具有創(chuàng)新意識，良好的分析、研判能力。良好的數(shù)據(jù)和流程分析能力、歸納總結能力，洞察力強，邏輯思維縝密。
　　4.有一定技術和數(shù)據(jù)分析功底和背景，與研發(fā)技術團隊溝通無障礙。
　　5.執(zhí)行力強、自我驅動并解決問題的能力強，自信樂觀。
　　客戶運營崗
　　工作職責
　　1.負責卡中心私域運營，能有效提升用戶活躍、用戶留存、用戶轉化等指標；
　　2.根據(jù)用戶分層、畫像，設計用戶成長激勵機制；
　　3.圍繞著用戶分層經營策略，策劃及輸出各類用戶活動，包括活動頁面設計跟進、活動效果評估等；
　　4.輸出有效的活動規(guī)劃和sop流程，對過程數(shù)據(jù)和結果負責；
　　5.宣傳文案、產品文案、活動文案的策劃與撰寫。
　　任職要求
　　1.有項目運營經驗。熟悉產品運營，具備全局視野，有用戶體系、活動策劃、內容營銷等經驗。
　　2.能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力。
　　3.對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，具有創(chuàng)新意識，良好的分析、研判能力。
　　4.對產品和數(shù)據(jù)運營敏感，有數(shù)據(jù)驅動的概念。
　　客戶管理崗
　　工作職責
　　1.建立私域運營體系，利用大數(shù)據(jù)能力，落實私域經營策略、渠道觸碰策略及經營轉化策略。
　　2.根據(jù)經營需要，推進數(shù)據(jù)模型等工具、能力的建設與應用。
　　3.負責經營增長所需的工具落地。
　　4.負責用戶生命周期經營的設計與需求落地。
　　5.對整體私域經營的效能負責。
　　任職要求
　　1.具備優(yōu)秀的產品能力和項目管理經驗，有模型經驗優(yōu)先。
　　2.對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，具有創(chuàng)新意識，良好的分析、研判能力。
　　3.對產品和數(shù)據(jù)運營敏感，有數(shù)據(jù)驅動的概念，具備及時調整和完善產品運營策略的能力。
　　4.執(zhí)行力強、自我驅動并解決問題的能力強，自信樂觀。
　　屬地經營一室經理崗（分期方向）
　　工作職責
　　1.深入研究當?shù)叵M金融市場，落實屬地分期業(yè)務經營策略，帶領團隊開展屬地消費金融業(yè)務，推廣信用卡消費分期產品，達成分期業(yè)務指標。
　　2.搭建屬地分期團隊，負責科室內部的日常管理與團隊建設工作。
　　3.落實監(jiān)管及卡中心相關規(guī)定，做好業(yè)務風險管理，嚴格執(zhí)行操作風險管理要求。
　　4.依據(jù)管理要求，配合做好屬地相關的消費者權益保護及本科室反洗錢工作。
　　5.完成上級交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1.具有消費金融行業(yè)崗位相關工作經驗兩年及以上，熟悉金融消費信貸商業(yè)模式。
　　2.對屬地消費金融市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨自見解。
　　3.具備團隊管理崗位相關工作經驗，有消費金融渠道資源者優(yōu)先。
　　4.本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
　　大客戶經理崗（貸款分期方向）
　　工作職責
　　1、負責市場/行業(yè)/競品分析，輸出產品分析研究報告，制定業(yè)務產品功能的發(fā)展規(guī)劃、需求收集及推廣；
　　2、負責互聯(lián)網分期/貸款產品的獲客業(yè)務拓展，結合合作伙伴需求設計C端流程；
　　3、負責所負責產品/渠道的用戶行為洞察，識別用戶潛在需求，提出產品優(yōu)化方案，同時，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化產品流程和用戶體驗；
　　4、負責協(xié)調內外部資源，管理并推進項目落地；                                                 
　　5、完成上級領導布置的其他相關工作。
　　任職要求
　　1、大學本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網、金融信貸、分期產品工作經驗；
　　2、具有較強的分析及規(guī)劃能力、創(chuàng)新意識、良好的溝通能力、組織協(xié)調能力；
　　3、思維嚴謹、邏輯性強，能獨立完成項目分析，并能熟練運用PPT等辦公軟件展示分析結果；
　　4、具備數(shù)據(jù)分析能力，對渠道數(shù)據(jù)波動敏感，有較強的解決問題的能力；
　　5、具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力，優(yōu)秀的學習能力和自我驅動能力。

 

報名入口
 


 

　　原標題：中信銀行信用卡中心
　　文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html?currentPage=2

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