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[全國]2024年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（8.16）

發布時間：2024-08-16 11:34   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2025銀行秋招上岸學習資料

　　2024年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（8.16）
　　分行協同崗（烏魯木齊）
　　工作職責
　　1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
　　2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模。
　　3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
　　4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
　　5、完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
　　2、兩年以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
　　3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）
　　分期主管崗（南通）
　　工作職責
　　1.落實屬地分期業務經營策略，分解制定小組業務指標，帶領團隊開展屬地消費金融業務，推廣信用卡消費分期產品，達成分期業務指標。
　　2.業務指導與賦能，定期陪同員工外出展業，輔導員工展業技能提升；解答員工業務疑問，探索新型營銷作業模式。
　　3.人員管理與培養，完成小組人員招聘指標；對員工進行營銷項目、風險知識、業務技能等業務的培訓和指導。
　　4.負責總部或分中心分期項目落地、渠道資源的開發與引入，推動項目落地。
　　5.協助合規風控及消保品質管理。
　　6.完成上級交辦的其他工作事項。
　　任職要求
　　1.具有消費金融行業崗位相關工作經驗兩年及以上，熟悉金融消費信貸商業模式。
　　2.具備團隊管理崗位相關工作經驗，有消費金融渠道資源者優先。
　　3.本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業優先。
　　分行協同崗（長沙）
　　工作職責
　　1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
　　2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模。
　　3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
　　4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
　　5、完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先        
　　2、兩年以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
　　3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）
　　分行協同崗（銀川）
　　工作職責
　　1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
　　2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模。
　　3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
　　4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
　　5、完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
　　2、兩年以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
　　3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）
　　屬地經營一室經理崗（濟南）
　　工作職責
　　1.深入研究當地消費金融市場，落實屬地分期業務經營策略，帶領團隊開展屬地消費金融業務，推廣信用卡消費分期產品，達成分期業務指標。
　　2.搭建屬地分期團隊，負責科室內部的日常管理與團隊建設工作。
　　3.落實監管及卡中心相關規定，做好業務風險管理，嚴格執行操作風險管理要求。
　　4.依據管理要求，配合做好屬地相關的消費者權益保護及本科室反洗錢工作。
　　5.完成上級交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1.具有消費金融行業崗位相關工作經驗兩年及以上，熟悉金融消費信貸商業模式。
　　2.對屬地消費金融市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨自見解。
　　3.具備團隊管理崗位相關工作經驗，有消費金融渠道資源者優先。
　　4.本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業優先。

 

報名入口

 

　　原標題：中信銀行信用卡中心
　　文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html

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