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[河南]2024年鄭州銀行面向社會(huì)招聘分支行行長(zhǎng)公告

發(fā)布時(shí)間:2024-07-01 18:06   來(lái)源:鄭州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行秋招上岸學(xué)習(xí)資料

  2024年鄭州銀行面向社會(huì)招聘分支行行長(zhǎng)公告
  鄭州銀行成立于1996年,2015年、2018年先后在香港深圳上市,是河南省首家A股上市銀行、國(guó)內(nèi)首家A+H上市城商行,2022年4月被河南省委、省政府確定為河南省政策性科創(chuàng)金融運(yùn)營(yíng)主體。
  截至2024年5月末,鄭州銀行共有分支行182家,管理7家村鎮(zhèn)銀行和1家金融租賃公司。位居“2023年全球銀行1000強(qiáng)”第216位,“2023中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”第45位,2023年“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”排行榜227名,2023年穩(wěn)健發(fā)展能力“陀螺”評(píng)價(jià)體系綜合評(píng)價(jià)結(jié)果居全國(guó)城商行第27位。
  當(dāng)前,鄭州銀行正按照國(guó)家和省市戰(zhàn)略部署,秉承“區(qū)域特色精品銀行”的戰(zhàn)略愿景,不斷提升對(duì)重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融五篇大文章。
  現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘分支行行長(zhǎng),誠(chéng)邀奮發(fā)有為、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀金融同業(yè)加入我行,譜寫(xiě)鄭州銀行高質(zhì)量發(fā)展新篇章。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、選聘職位、人數(shù)
  分支行行長(zhǎng)2名(地市分行、一級(jí)管理行)。
  二、選聘基本條件
  (一)具備較高的政治素質(zhì)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
  (二)廉潔自律。廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)記錄。
  (三)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管要求,風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)意識(shí)強(qiáng),無(wú)不良從業(yè)記錄。
  (四)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;中共黨員;年齡在45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
  (五)具有正常履職的身體條件。
  (六)符合員工履職回避的相關(guān)制度要求。
  三、崗位任職條件
  (一)任職經(jīng)歷。具備國(guó)有商業(yè)銀行、全國(guó)領(lǐng)先股份制銀行地市分行(管理資產(chǎn)規(guī)模100億以上)副行長(zhǎng)及以上職務(wù)3年以上任職經(jīng)歷,或頭部城商行一級(jí)分行(管理資產(chǎn)規(guī)模100億以上)副行長(zhǎng)及以上職務(wù)3年以上任職經(jīng)歷。
  (二)專(zhuān)業(yè)要求。熟悉商業(yè)銀行公司、零售業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)政策規(guī)定和專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解河南地區(qū)相關(guān)政策和市場(chǎng)情況,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)和營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)能力,過(guò)往工作業(yè)績(jī)突出。
  (三)項(xiàng)目經(jīng)歷。有風(fēng)險(xiǎn)處置和不良資產(chǎn)化解相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),且在重大項(xiàng)目清收化解方面有典型的成功案例。
  注:任職條件中涉及年齡、工作年限、履職經(jīng)歷等時(shí)間維度,計(jì)算截至?xí)r間均為本次崗位發(fā)布之日。
  四、薪資待遇
  按照市場(chǎng)化原則,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,具體雙方面議。
  五、申請(qǐng)方式及招聘流程
  本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投遞,招聘流程包括公開(kāi)報(bào)名、資格審核、面試、確定考察對(duì)象、背景調(diào)查和錄用等環(huán)節(jié)。
  簡(jiǎn)歷投遞鏈接:https://zzbank.hotjob.cn
  請(qǐng)確認(rèn)完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)所有信息后正式提交。同時(shí),應(yīng)聘人員請(qǐng)保持手機(jī)通暢。
  六、注意事項(xiàng)
  (一)鄭州銀行官網(wǎng)為本次社會(huì)招聘簡(jiǎn)歷投遞唯一渠道,不接受上門(mén)、電話、傳真等其他報(bào)名方式。
  (二)鄭州銀行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,對(duì)于應(yīng)聘人員資料將予以嚴(yán)格保密。
  (三)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,鄭州銀行有權(quán)取消其錄用資格。

 

 

報(bào)名入口

 

  原標(biāo)題:鄭州銀行面向社會(huì)公開(kāi)招聘分支行行長(zhǎng)的公告
  文章來(lái)源:https://wecruit.hotjob.cn/SU64f9783c1eb8051fabaf3fbc/pb/news.html#/detail?detailId=1719569853785&detailType=0

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