鄭州銀行成立于1996年11月,2015年12月在
香港聯交所上市,2018年9月在深交所上市,是全國首家“A+H”股上市城商行。截至2025年6月末,鄭州銀行共有分支行182家,管理7家村鎮銀行和1家金融租賃公司。
近年來,鄭州銀行堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨中央、國務院和省市黨委政府關于金融工作的重要部署,全面踐行金融工作的政治性、人民性,聚焦“兩高四著力”,堅定服務地方經濟、中小企業和城鄉居民,著力提升支持實體經濟質效,通過統籌改革轉型和高質量發展,內生發展動力不斷增強。2025年2月,榮獲中國金融網授予的“2024金融機構五篇大文章實踐獎”,2025年6月,榮獲時代周報等評選的“2025年度ESG綠色金融先鋒企業”。
展望未來,鄭州銀行將繼續以“服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民”為己任,通過“科技+專業+溫度”的金融服務,在支持實體經濟、防控金融風險、深化金融改革中展現更大作為,為中國式現代化的中部新篇章貢獻鄭銀力量!
現面向社會選聘總行首席信息官,有關事項公告如下:
一、選聘職位
總行首席信息官1名。
二、選聘基本條件
。ㄒ唬┚邆漭^高的政治素質。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決擁護“兩個確立”,做到“兩個維護”,嚴格執行黨和國家的方針政策,自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩。
。ǘ┝疂嵶月。廉潔從業、遵紀守法,無違法違紀記錄。
。ㄈ┦煜医洕鹑谡、法律法規和監管要求,風險和合規意識強,無不良從業記錄。
。ㄋ模┚哂腥罩拼髮W本科及以上學歷,信息技術等相關專業;從事信息科技工作6年以上(其中任信息科技高級管理職務4年以上并從事金融工作2年以上)。年齡原則上在52周歲以下,特別優秀的可適當放寬。
(五)具有正常履職的身體條件。
(六)符合鄭州銀行員工履職回避的相關制度要求。
。ㄆ撸┲泄颤h員優先。
(八)無其他影響任用情形。
三、崗位任職條件
。ㄒ唬┤温毥洑v要求。具有國有商業銀行、全國性股份制商業銀行、頭部城商行/農商行總行信息科技條線負責人管理工作經驗。有首席信息官或者同類高級管理職務的任職經歷優先。
(二)專業能力要求。深刻理解銀行數字化轉型戰略,熟悉商業銀行的應用架構、技術架構、數據架構,對大數據、云計算、人工智能、區塊鏈等具有較強的洞察力,并擁有成功的實踐落地經驗;精通銀行業的各項業務(如零售金融、公司金融、風險管理等),以科技賦能業務創新,驅動業務發展。
(三)項目經驗要求。具有豐富的商業銀行信息科技管理、重大項目建設、系統運維管理、數字化轉型及信息科技風險管理經驗,擁有銀行大型科技項目研發或主導實施經驗。
注:任職條件中涉及年齡、工作年限、履職經歷等時間維度,計算截至時間均為本次崗位發布之日。
四、薪資待遇
按照市場化原則,提供具有市場競爭力的薪酬福利和待遇,具體雙方面議。
五、申請方式及選聘流程
鄭州銀行根據報名情況適時開展資格審查、面試、背景調查和聘任等工作。
報名統一通過網絡投遞,登錄方式為:在鄭州銀行官網首頁(www.zzbank.cn)點擊“人才招聘”,在招聘頁面中選擇“社會招聘”,選擇應聘崗位并填寫信息,請確認完整、準確填寫所有信息后正式提交。
簡歷投遞鏈接:https://zzbank.hotjob.cn
六、注意事項
。ㄒ唬┼嵵葶y行官網為本次選聘唯一投遞渠道,不接受上門、電話、傳真等其他報名方式。
(二)各選聘環節將通過短信、電話、郵件等方式通知,請應聘人員保持手機通訊暢通并關注短信、郵件提醒,未通過的不再另行通知。應聘人員未按規定時間和要求參加選聘程序的,均視為自動放棄。
。ㄈ⿷刚邔人填報信息的真實性、完整性、準確性負責,如發現與事實不符,鄭州銀行有權取消其錄用資格。
(四)鄭州銀行不向應聘者收取任何費用,對于應聘人員資料將予以嚴格保密。
(五)鄭州銀行根據崗位需求的變化、報名及選聘情況等因素,將即時調整、取消或終止有關崗位的選聘工作,動態更新崗位需求變化。
(六)本次選聘公開發布的招聘啟事解釋權歸屬鄭州銀行。

原標題:鄭州銀行面向社會選聘總行首席信息官的公告
文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU64f9783c1eb8051fabaf3fbc/pb/news.html#/detail?detailId=1756972016021&detailType=0
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