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[四川]成都銀行各崗位招聘信息

發(fā)布時(shí)間:2012-07-03  截至日期:已過期  來源:成都銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。銀行招聘網(wǎng)文章標(biāo)簽:四川 銀行招聘 成都銀行 成都銀行招聘

客戶經(jīng)理招聘啟事

一、基本條件
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
2.具有2年及以上銀行同崗位從業(yè)經(jīng)歷,有行業(yè)資源、客戶資源者優(yōu)先;
3.年齡在35周歲以下,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
4.職業(yè)操守良好,無不良記錄;
5.具備敏銳的市場意識(shí)、較強(qiáng)的交流溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和營銷意識(shí)。

二、招聘崗位及要求
1.公司客戶經(jīng)理  若干 

熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)運(yùn)作及財(cái)務(wù)分析方法,熟悉銀行信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、銀行會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場信貸分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力
2.個(gè)人客戶經(jīng)理  若干 

具有金融理財(cái)產(chǎn)品、個(gè)貸、證券、基金等專業(yè)知識(shí)和客戶關(guān)系管理能力,有較強(qiáng)的親和力、業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,擁有AFP或CFP資格者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘流程

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)先登錄成都銀行網(wǎng)站www.bocd.com.cn,進(jìn)入“人才招聘—社會(huì)招聘”專欄下載《成都銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表》,填寫完整并附個(gè)人生活近照1張發(fā)送至[email protected](電子郵件主題請(qǐng)務(wù)必注明“應(yīng)聘成都銀行XX客戶經(jīng)理-姓名-學(xué)歷-銀行工作年限”) ,申請(qǐng)人應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行將取消錄用資格。

2.應(yīng)聘資料審查通過者,我行將通過電話方式通知筆試、面試,請(qǐng)申請(qǐng)人保證提交的聯(lián)系方式正確無誤。

3.客戶經(jīng)理崗招聘長期有效。

 

一、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部

1.招聘崗位及人數(shù)

個(gè)人信貸業(yè)務(wù)管理崗1人

2.崗位要求

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(2)具有1年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管控、產(chǎn)品研發(fā)或信貸工作經(jīng)驗(yàn);

(3)了解國家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),熟悉信貸業(yè)務(wù)的流程和風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié);

(4)具備相關(guān)的財(cái)經(jīng)或法律基本知識(shí),具有較強(qiáng)的邏輯思維和語言文字能力。

二、總行電子銀行部

1.招聘崗位及人數(shù):96511電話客服中心服務(wù)代表10人,男女不限

    2.用工形式:與成都銀行簽訂合同制柜員合同

    3.崗位要求

    (1)年齡25周歲以下(1987年1月1日以后出生),大學(xué)專科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)會(huì)、市場營銷、人力資源、企業(yè)管理、法律、外語及其他金融相關(guān)專業(yè);

    (2)口齒清晰,聲音甜美,普通話水平達(dá)到全國二級(jí)甲等標(biāo)準(zhǔn),能熟練操作計(jì)算機(jī),漢字輸入每分鐘40字以上;

    (3)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通技巧、服務(wù)禮儀和應(yīng)變能力,具備較強(qiáng)的心理承受能力和綜合素質(zhì),能積極、妥善處理好各種客戶投訴;熱愛銀行工作,遵紀(jì)守法,無不良記錄;

    (4)身體健康,適應(yīng)輪班工作制與夜班,無不適應(yīng)該項(xiàng)工作的疾病。

三、應(yīng)聘流程

 1.應(yīng)聘人員請(qǐng)先登錄成都銀行網(wǎng)站www.bocd.com.cn,進(jìn)入“人才招聘—社會(huì)招聘”專欄下載《成都銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表》,填寫完整并附個(gè)人生活近照1張發(fā)送至[email protected](電子郵件主題請(qǐng)務(wù)必注明“應(yīng)聘成都銀行XX崗位-姓名-學(xué)歷-銀行工作年限”) ,申請(qǐng)人應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行將取消錄用資格。

2.應(yīng)聘資料審查通過者,我行將通過電話方式通知筆試、面試,請(qǐng)申請(qǐng)人保證提交的聯(lián)系方式正確無誤。

3.報(bào)名時(shí)間截止2012年7月9日


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