[浙江]2022年瑞豐銀行營銷精英招聘啟事（9.29）
2022年瑞豐銀行營銷精英招聘啟事（9.29）
瑞豐銀行坐落在歷史悠久、美麗富饒的江南名城紹興，熏陶燦爛文化，秉承改革使命，潤澤開放之風，服務區域經濟。截止到2022 年上半年，瑞豐銀行擁有108家網點，分布于紹興市柯橋區、越城區和義烏市，并在嵊州作為主發起行設立嵊州瑞豐村鎮銀行。長期以來，瑞豐銀行扎根經濟沃土，服務三農小微，始終堅守定位，與區域經濟血濃于水。瑞豐銀行擁有員工兩千余人，綜合實力位居紹興市金融同業前列，連續三屆獲評全國農商銀行"標桿銀行”稱號。2021年6月，瑞豐銀行成功在A股上市，成為浙江首家上市農商銀行。據2022 年半年度報告顯示，全行總資產1519.39億元，總存款1128.97億元，總貸款932.98億元。
立足全新起點，瑞豐銀行將爭創*全國-流農商銀行、一流公眾銀行”，期待與您一起見證新的發展!
一、基本條件
(一)支行副行長年齡要求在40周歲以下，義烏支行崗位年齡要求在38周歲以下，紹興地區支行崗位年齡要求在35周歲以下，全日制本科及以上學歷;
(二)具有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信,無違法違紀相關記錄;
(三)具有較好的語言表達能力和學習能力，兼具團隊合作精神和創新意識;
(四)身體健康，具備良好的心理素質，能吃苦耐勞，事業心和責任心強。
二、招聘崗位
招聘崗位
支行副行長
任職條件
1、全日制本科及以上學歷;
2、熟悉商業銀行分支機構管理，有較強的業務
拓展能力、信貸管理能力和較強的風險意識，
能夠有效管理團隊:
3、具有5年以上銀行工作經驗，其中1年以上
團隊管理經驗。
薪酬福利
面議
工作地點
紹興
招聘崗位
公司團隊長
任職條件
1、全日制本科及以上學歷:
2、5年以上銀行客戶經理工作經驗;
3、有較強的營銷能力和服務意識。
薪酬福利
第一年保底薪酬不低于30萬，另有豐厚的福利待遇;
特別優秀的，職務及待遇面議。
工作地點
紹興、義烏
招聘崗位
社區團隊長
任職條件
1、全日制本科及以上學歷;
2.5年以上銀行客戶經理工作經驗;
3、有較強的營銷能力和服務意識。
薪酬福利
第一年保底薪酬不低于30萬，另有豐厚的福利待遇;
特別優秀的，職務及待遇面議。
工作地點
紹興、義烏
招聘崗位
公司客戶經理
任職條件
1、全日制本科及以上學歷;
2.1年以上銀行客戶經理工作經驗;
3.有較強的營銷能力和服務意識。
薪酬福利
第一年保底薪酬不低于20萬，另有豐厚的福利待遇。
工作地點
紹興、義烏
招聘崗位
社區經理
任職條件
1、全日制本科及以上學歷;
2、1年以上銀行客戶經理工作經驗;
3.有較強的營銷能力和服務意識。
薪酬福利
第一年保底薪酬不低于20萬，另有豐厚的福利待遇。
工作地點
紹興、義烏
招聘崗位
理財經理
任職條件
1、全日制本科及以上學歷;
2、1年以上金融行業營銷工作經驗;
3、有較強的營銷能力和服務意識。
薪酬福利
第一年保底薪酬不低于20萬，另有豐厚的福利待遇。
工作地點
紹興、義烏
三、薪酬待遇
以上人員一經錄用，簽訂勞動合同后將按照國家法律規定繳納五險一金和享受 節日福利津補貼，具體薪酬待遇面議。
四、報名時間
報名截止時間:2022年12月31日
五、應聘須知
1.登錄瑞豐銀行官方網站www.borf.cn或關注微信公眾號“瑞豐銀行”進行簡歷投遞;
2.經簡歷初審合格者，我行將通知面談。我行將妥善保管應聘者個人信息，所有應聘材料恕不退還;
3.應聘者提供的任何信息必須真實，我行將對應聘者的信息進行核實，一旦發現虛假信息將予以解除勞動合同。
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