重慶銀行兩江分行招聘公告

重慶銀行是中國西部和長江上游地區(qū)成立最早的地方性股份制商業(yè)銀行。近年來，在市委市政府、各級主管機關(guān)和監(jiān)管機構(gòu)的大力支持下，我行業(yè)務(wù)發(fā)展顯現(xiàn)良好態(tài)勢，在西部地區(qū)具有良好的市場影響力。根據(jù)英國《銀行家》2012年7月公布的“世界銀行業(yè)1000強”，我行綜合排名第556位。目前正在穩(wěn)步有序地推進上市工作。

現(xiàn)經(jīng)監(jiān)管當(dāng)局批準(zhǔn)，擬設(shè)立重慶銀行兩江分行（籌），因籌建工作需要，特向社會誠聘以下人員：

一、招聘基本條件（各崗位均須符合）

（一）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

（二）品行端正，愛崗敬業(yè)，無不良行為記錄；

（三）能熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備；

（四）具備較強的團隊協(xié)作精神，溝通能力良好。

二、工作地點：
主城

三、招聘職位及條件

（一）分行副職領(lǐng)導(dǎo)2名

任職條件：45周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，5年（含）以上銀行支行行長或分行部門負(fù)責(zé)人及以上任職經(jīng)歷，具有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力，熟悉本地經(jīng)濟和金融市場環(huán)境，具有較強的業(yè)務(wù)營銷能力和風(fēng)險把控能力，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（二）公司銀行部

1、負(fù)責(zé)人1名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，5年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)組織與推動、團隊建設(shè)與管理等，熟悉本地市場，具有銀行總行或分行公司業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、營銷推動崗若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，3年（含）以上相應(yīng)銀行崗位工作經(jīng)驗，熟悉市場，對公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷和推動有良好的分析判斷和拓展能力。

3、客戶經(jīng)理管理崗若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，3年（含）以上客戶經(jīng)理或相應(yīng)銀行崗位工作經(jīng)驗，有較強的公司業(yè)務(wù)團隊管理和團隊建設(shè)能力。

（三）小微銀行部

1、負(fù)責(zé)人1名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，5年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉重慶市小微企業(yè)客戶的金融服務(wù)、產(chǎn)品營銷，有較強的創(chuàng)新意識、業(yè)務(wù)拓展和團隊協(xié)作能力，具有銀行總行或分行小微業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、營銷推動崗若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，3年（含）以上相應(yīng)銀行崗位工作經(jīng)驗，熟悉市場，對小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷和推動有良好的分析判斷和拓展能力。

3、客戶經(jīng)理管理崗若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，3年（含）以上相應(yīng)銀行崗位工作經(jīng)驗，有較強的小微客戶經(jīng)理團隊管理能力。

（四）零售銀行部

1、負(fù)責(zé)人1名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，5年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場，具有銀行總行或分行零售業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 

2、營銷推動崗若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，3年（含）以上相應(yīng)銀行崗位工作經(jīng)驗，熟悉市場，對零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)和規(guī)劃有良好的分析判斷和拓展能力。

3、財富管理崗若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，3年（含）以上相應(yīng)銀行崗位工作經(jīng)驗，具備金融理財師（AFP）或國際金融理財師（CFP）資格者優(yōu)先。

4、客戶經(jīng)理管理崗若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，3年（含）以上相應(yīng)銀行崗位工作經(jīng)驗，有較強的零售客戶經(jīng)理團隊管理能力。

（五）公司業(yè)務(wù)拓展部

1、負(fù)責(zé)人若干名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，5年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷拓展工作經(jīng)驗，熟悉本地市場，具有豐富的客戶資源，有較強的團隊管理能力和市場拓展能力，具有銀行總行或分行業(yè)務(wù)拓展?fàn)I銷團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、公司客戶經(jīng)理若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，2年（含）以上銀行、證券、保險、信托、投資等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉本地市場，有豐富的客戶資源，具有較強的市場拓展能力。

（六）風(fēng)險管理部

1、負(fù)責(zé)人1名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，5年（含）以上銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行授信評審、風(fēng)險管理操作、本地監(jiān)管規(guī)定和相關(guān)金融法律法規(guī)，有良好的職業(yè)操守和責(zé)任心，熟悉本地市場客戶，具有銀行總行或分行授信評審和風(fēng)險管理負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗者條件可適當(dāng)放寬。 

2、信貸評審崗、放款審核崗、貸后管理崗及風(fēng)險管理崗若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，3年（含）以上銀行授信評審、貸后管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定和授信業(yè)務(wù)流程，有較強的本地市場授信風(fēng)險識別和管控能力，有良好的職業(yè)操守和責(zé)任心，無不良記錄。

3、合規(guī)及法律事務(wù)崗若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)畢業(yè)，3年（含）以上銀行或金融業(yè)法律事務(wù)部門工作經(jīng)歷，熟悉銀行監(jiān)管制度、金融法律和銀行的業(yè)務(wù)及管理流程，有較強的溝通能力及文字表達(dá)能力。

（七）計劃財務(wù)部

1、負(fù)責(zé)人1名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，5年（含）以上銀行財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具有會計師等中級以上職稱，熟悉銀行業(yè)務(wù)、國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融法規(guī)和政策，有較強的財務(wù)分析、費用管理和內(nèi)部審計能力，具有銀行總行或分行財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 

2、資產(chǎn)負(fù)債及考核管理崗若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有會計師或經(jīng)濟師以上職稱，3年（含）以上銀行預(yù)算管理和績效考核工作經(jīng)驗，熟悉銀行財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)政策，具有良好的團隊協(xié)作及創(chuàng)新能力。

3、財務(wù)管理崗若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計類專業(yè)畢業(yè)，2年（含）以上銀行財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)管理制度，有較強的責(zé)任心，具有良好的團隊協(xié)作及創(chuàng)新能力。

4、綜合統(tǒng)計分析及出納崗若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，會計、統(tǒng)計、經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，2年（含）以上銀行財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉統(tǒng)計和分析，文字綜合能力強，有較強的責(zé)任心，具有良好的團隊協(xié)作及創(chuàng)新能力。

（八）辦公室

1、負(fù)責(zé)人1名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉銀行綜合服務(wù)工作流程和操作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字口頭表達(dá)能力,具有銀行總行或分行綜合服務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、人力資源管理崗若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，5年（含）以上人事管理工作經(jīng)驗，熟悉本地人事勞資政策。有銀行人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、綜合文秘崗若干名

任職條件：30周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，2年（含）以上銀行文秘工作經(jīng)驗，具有較強的文字和口頭表達(dá)能力。

4、安保及案防管理崗若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，3年（含）以上銀行安保工作經(jīng)驗，熟悉銀行技防、物防、消防等規(guī)章制度，有較強的協(xié)調(diào)能力。

（九）運營管理部

1、負(fù)責(zé)人1名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉與運營有關(guān)的各項制度和流程，有豐富的銀行會計管理經(jīng)驗和柜臺工作經(jīng)驗，具有銀行總行或分行相應(yīng)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、柜面業(yè)務(wù)綜合管理崗若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，會計、經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，3年（含）以上銀行會計、結(jié)算業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉銀行結(jié)算管理規(guī)定和反洗錢法律法規(guī)，有良好的分析判斷和溝通能力。

（十）分行下設(shè)營業(yè)部、各個支行

1、分行營業(yè)部、支行負(fù)責(zé)人若干名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，5年（含）以上銀行市場營銷或授信管理經(jīng)驗，具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險管理能力。

2、支行公司業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人若干名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，對公司類企業(yè)客戶的金融服務(wù)、產(chǎn)品市場營銷等較為熟悉，有較強的業(yè)務(wù)拓展和團隊協(xié)作能力，具有銀行公司業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、支行零售業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人若干名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，具備較強的團隊管理能力，擔(dān)任過銀行同級分支機構(gòu)相關(guān)部門主管或同級別職務(wù)者優(yōu)先。

4、支行公司、零售客戶經(jīng)理若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉市場，具備良好的市場開拓能力，客戶資源豐富者可適當(dāng)放寬條件。

5、綜合柜員若干名

任職條件：30周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備較強的服務(wù)意識和綜合素質(zhì)，有良好的語言表達(dá)和團結(jié)協(xié)作能力，有2年（含）以上銀行柜臺工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

四、報名方式

請應(yīng)聘人員登陸重慶銀行網(wǎng)http://www.cqcbank.com社會招聘版塊，仔細(xì)閱讀應(yīng)聘條件，符合應(yīng)聘條件者請下載“重慶銀行應(yīng)聘登記表”，全面、真實地填寫，并用A4紙雙面打印一頁，手寫簽名，于2013年11月15日之前（以郵戳為準(zhǔn)）將應(yīng)聘登記表（貼1寸免冠照）、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、其他學(xué)識能力主要證明材料復(fù)印件郵寄至以下地址，并在信封上注明：兩江分行（籌）應(yīng)聘材料（應(yīng)聘崗位）。

地址：重慶市渝中區(qū)鄒容路153號重慶銀行人力資源部收；郵政編碼：400010。

五、注意事項

（一）應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，如有不符取消其應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘材料總共不超過6張A4紙。

（三）應(yīng)聘材料由我行代為保密，恕不退還。

（四）經(jīng)初審合格者，我行將以短信或電話形式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。

重慶銀行人力資源部

                                      2013年11月4日

重慶銀行應(yīng)聘登記表.doc