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[重慶]2017年重慶鈊渝金融租賃股份有限公司（籌）招聘啟事

發布時間：2017-01-03 10:37  來源：重慶銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年重慶鈊渝金融租賃股份有限公司（籌）招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年1月12日，詳情如下：
　　2017年重慶鈊渝金融租賃股份有限公司（籌）招聘啟事
　　重慶鈊渝金融租賃股份有限公司（籌）（以下簡稱“公司”）是經中國銀行業監督管理委員會批準籌建的全國性非銀行金融機構，注冊資本（實收資本）30億元人民幣，注冊地重慶，由重慶銀行（1963.HK）作為主發起人設立并持股51%，其他股東還包括啟迪控股等國內知名企業。
　　公司將以國家產業政策為導向，采取差異化競爭戰略和特色化經營服務，緊緊抓住 “一帶一路”、“長江經濟帶”、中新（重慶）戰略性互聯互通示范項目以及重慶建設國內重要功能性金融中心的重大機遇，緊密結合股東優勢和區域經濟特點，密切契合供給側結構性改革需求，重點發展戰略性新興制造業和傳統制造業，并在此基礎上拓展其他適合融資租賃的市場。
　　公司將立足重慶、輻射西部，服務全國實體經濟發展，力爭成為規范化、專業化、特色化的國內一流金融租賃公司。
　　根據公司發展需要，現公開招聘工作人員，具體事宜如下：
　　一、   招聘崗位及應聘要求
　　（一）業務部-項目經理崗（若干）
　　主要職責：
　　1、營銷目標客戶，完成業務拓展計劃；
　　2、收集分析行業、市場、客戶信息，進行客戶洽談，撰寫盡職調查報告；
　　3、開展項目方案的實施、業務投放、風險管理等工作；
　　4、編制統計分析報表,負責內外業務數據資料的收集、分析、報送等工作；
　　5、開展客戶服務與客戶關系管理；
　　6、完成領導交辦的其他工作。
　　應聘條件：
　　1、基本要求：25-35歲，無違規違紀等不良記錄，身體健康。
　　2、學歷及專業：全日制大學本科及以上學歷，專業不限。
　　3、從業經驗：有3 年以上金融租賃、融資租賃行業業務崗位工作經驗，并作出較好業績（租賃資產規模>15億元/年）；或有3年以上的商業銀行公司業務部門副經理及以上崗位管理經驗。
　　4、知識與技能：熟悉金融租賃業務知識、金融租賃行業現狀和目標客戶行業知識，具有較強的業務營銷能力。
　　5、能力素質：具有較強的團隊合作意識和敬業精神。
　　6、其他：特別優秀者可適當放寬應聘條件。
　　（二）評審管理部-評審崗（2人）
　　主要職責：
　　1、擬訂信貸投向政策；
　　2、開展客戶信用評級、客戶分類管理工作；
　　3、開展授信業務審查、審批工作；
　　4、完成領導交辦的其他工作。
　　應聘條件：
　　1、基本要求：30-45歲，無違規違紀等不良記錄，身體健康。
　　2、學歷及專業：全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、會計類專業。
　　3、從業經驗：有3年以上租賃公司或金融機構信貸評審、風險管理、貸后管理等崗位工作經驗。
　　4、知識與技能：熟悉經濟、金融相關知識、相關專業行業（公共服務業、生產制造或交通運輸業）現狀及發展趨勢相關知識、金融行業風險管理知識；熟悉信貸評審流程，能夠獨立（在法律專業人員的意見基礎上）對項目的基本合法合規性進行判斷，能夠獨立或共同對項目進行風險定性和定量分析，獨立撰寫評審報告，清晰陳述評審意見等。
　　5、能力素質：具有較強的團隊合作意識和敬業精神，具有獨立分析判斷能力。
　　6、其他：特別優秀者可適當放寬應聘條件。
　　（三）風險管理部-風險管理崗（1人）
　　主要職責：
　　1、擬訂風險管理制度；
　　2、建設風險數據庫及風控模型；
　　3、開展風險監測；
　　4、發現風險點和問題，提出優化、整改方案；
　　5、完成領導交辦的其他工作。
　　應聘條件：
　　1、基本要求：30-40歲，無違規違紀等不良記錄，身體健康。
　　2、學歷及專業：全日制大學本科及以上學歷，經濟、管理、金融類專業。
　　3、從業經驗：有3年以上金融租賃公司風險管理崗位工作經驗。
　　4、知識與技能：熟悉銀行和金融租賃業務流程，具備對各類風險的識別、計量、監測及控制的專業知識。
　　5、能力素質：具有較強的團隊合作意識、原則意識和敬業精神，具有較強的信息收集、分析判斷能力。
　　6、其他：特別優秀者可適當放寬應聘條件。
　　（四）風險管理部-法律合規崗（1人）
　　主要職責：
　　1、開展內控合規制度及流程建設；
　　2、開展公司各類法律文本的審核和合規管理；
　　3、開展外聘律師事務所及訴訟管理；
　　4、完成領導交辦的其他工作。
　　應聘條件：
　　1、基本要求：30歲以下，無違規違紀等不良記錄，身體健康。
　　2、學歷及專業：全日制大學本科及以上學歷，法律類專業。
　　3、從業經驗：有1年以上律師事務所金融行業法律咨詢服務工作經驗，或1年以上金融行業法律合規管理類崗位工作經驗。
　　4、知識與技能：熟悉金融租賃行業相關法律規章準則，熟悉金融業風險管理知識，熟悉各類法律事務的特點和風險控制要點。
　　5、能力素質：具有較強的團隊合作意識和敬業精神，具有較強的責任心。
　　6、其他：特別優秀者可適當放寬應聘條件。
　　（五）資產管理部-資產管理崗（1人）
　　主要職責：
　　1、擬訂公司租賃資產管理制度；
　　2、開展租賃資產評估和租賃物財產保險工作；
　　3、開展租賃資產租后管理工作；
　　4、完成領導交辦的其他工作。
　　應聘條件：
　　1、基本要求：25-35歲，無違規違紀等不良記錄，身體健康。
　　2、學歷及專業：全日制大學本科及以上學歷，金融、法律類專業。
　　3、從業經驗：有3年以上金融租賃行業工作經驗。
　　4、知識與技能：熟悉金融租賃行業相關法律規章準則，熟悉金融租賃專業知識，熟悉資產評估知識。
　　5、能力素質：具有較強的團隊合作意識和敬業精神，具有較強的責任心。
　　6、其他：特別優秀者可適當放寬應聘條件。
　　（六）辦公室-綜合文秘崗（1人）
　　主要職責：
　　1、起草公司文件等重要材料，組織相關會議，開展督辦工作；
　　2、開展信息收集、整理、報送工作；
　　3、開展企業文化建設、重大突發事件處置、來信來訪、對外聯絡工作；
　　4、完成領導交辦的其他工作。
　　應聘條件：
　　1、基本要求：25-35歲，無違規違紀等不良記錄，身體健康。
　　2、學歷及專業：全日制大學本科及以上學歷，經濟、管理、金融、法律、語言文學類專業。
　　3、從業經驗：有3年以上政府機關相關崗位工作經驗，或3年以上金融行業綜合管理類崗位工作經驗。
　　4、知識與技能：熟悉金融機構公司治理、行政管理、公文寫作、公共關系、商務禮儀、檔案管理等各項工作，熟練使用辦公軟件。
　　5、能力素質：具有較強的團隊合作意識和敬業精神，具有較強的寫作能力、組織協調能力。
　　6、其他：特別優秀者可適當放寬應聘條件。
　　（七）人力資源部-人力資源管理崗（1人）
　　主要職責：
　　1、開展招聘管理工作；
　　2、開展勞動合同管理、勞動關系管理等工作；
　　3、開展人力資源檔案管理、數據統計分析、考勤管理、綜合材料撰寫等綜合事務性工作；
　　4、開展薪酬福利核算發放、績效考核等工作；
　　5、開展員工培訓工作；
　　6、完成領導交辦的其他工作。
　　應聘條件：
　　1、基本要求：25-35歲，無違規違紀等不良記錄，身體健康。
　　2、學歷及專業：全日制大學本科及以上學歷，工商管理類專業。
　　3、從業經驗：有3年以上人力資源咨詢服務機構薪酬福利、人才選聘、培訓激勵等咨詢服務工作崗位經驗，或3年以上金融行業人力資源管理崗位工作經驗。
　　4、知識與技能：熟悉人力資源相關法律法規、人力資源管理和經濟金融相關知識，熟練操作薪酬核算、人員招聘、勞動合同管理、組織培訓等工作。
　　5、能力素質：具有較強的團隊合作意識和敬業精神，具有較強的人際交往能力和執行力。
　　6、其他：特別優秀者可適當放寬應聘條件。
　　（八）內審稽核部-審計崗（1人）
　　主要職責：
　　1、擬訂公司內審制度，編制內部審計計劃；
　　2、組織實施公司內部審計工作；
　　4、組織接受外部審計工作；
　　5、組織建立審計政策傳導機制，及時反饋問題，并督促整改；
　　6、完成領導交辦的其他工作。
　　應聘條件：
　　1、基本要求：35歲以下，無違規違紀等不良記錄，身體健康。
　　2、學歷及專業：全日制大學本科及以上學歷，財務、會計、審計類專業。
　　3、從業經驗：有3年以上審計或會計工作經驗，有四大會計師事務所審計經驗的優先。
　　4、知識與技能：熟悉國家經濟金融方針政策，熟悉監管機構、審計機構對租賃業務的要求，熟悉相關法律、會計準則、審計規章。
　　5、能力素質：具有較強的團隊合作意識和敬業精神。
　　6、其他：取得高級會計師職稱或注冊會計師資格優先，特別優秀者可適當放寬應聘條件。
　　二、   報名方式
　　2017年1月12日之前，點擊網址：https://www.liepin.com/,搜索重慶鈊渝金融租賃股份有限公司（籌）在招崗位，對應投遞電子簡歷。
　　三、招聘流程
　　接收報名表→簡歷初篩→綜合測評→背景調查\體檢→招聘結果告知
　　四、注意事項
　　（一）應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符，取消其應聘資格。
　　（二）應聘材料代為保密，恕不退還。
　　（三）經初審合格者，公司將以短信、電話或電子郵件方式通知綜合測評時間，請及時關注、保持通訊暢通。
　　（四）公司預計2016年3月正式開業。

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