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重慶銀行總行資產負債管理部因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
一、招聘崗位職責及應聘條件
。ㄒ唬┵Y產負債管理崗
1、主要職責
。1)擬定年度資產負債管理重點工作和資產負債配置計劃,制定和實施資產負債管理政策、策略,提出全行資產負債業(yè)務總量發(fā)展和結構調整政策要點。
。2)開展資產負債相關經營指標、監(jiān)管指標監(jiān)控及管理,提出動態(tài)調整措施及管理建議,定期擬定資產負債管理分析報告向資產負債管理委員會報告。
(3)開展宏觀審慎評估管理,研究分析監(jiān)管政策變化,完善管理方案,落實監(jiān)管部門關于合意貸款、信貸投向、宏觀審慎評估達標要求。
。4)組織推動資產負債規(guī)模、結構、價格、資本等方面的協(xié)調管理,開展資產負債管理委員會會務組織等日常工作,組織資產負債管理協(xié)調會日常工作。
(5)領導交辦的其他工作。
2、應聘人員要求
。1)基本要求:35周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。
。2)學歷及專業(yè):碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,經濟金融類、計量統(tǒng)計類、數學類等相關專業(yè)。
(3)從業(yè)經驗及資歷:銀行或銀行業(yè)務咨詢類機構等從業(yè)經歷不少于3年。具有扎實的經濟金融、財務等方面知識儲備。行內有業(yè)務經驗、風險管理經驗者優(yōu)先。行外有業(yè)務經驗、資產負債管理、投融資、風險管理經驗者優(yōu)先。取得CFA、CPA等資格證書者優(yōu)先。
。4)專業(yè)能力及素質要求
、偈煜鴥冉洕€y行業(yè)發(fā)展狀況,熟悉銀行相關業(yè)務和銀行業(yè)監(jiān)管要求,熟悉銀行資產負債管理等相關理論。
、诰邆漭^強的政策及業(yè)務分析能力、文字表達能力、風險管理能力以及較強的計劃組織能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力。
(5)符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
。6)特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
(二)績效管理崗
1、主要職責
。1)擬定經營機構年度員工績效薪酬考核辦法、等級行考核辦法、牽頭擬定業(yè)務條線專項獎勵等考核辦法。
。2)定期收集績效考核數據,并對考核結果進行分析。
(3)開展經營機構績效考核辦法和聯(lián)合業(yè)務的審批工作。
。4)組織開展績效考核政策培訓工作,并指導經營機構開展績效考核工作。
(5)牽頭營銷關系系統(tǒng)等與績效考核工作相關的系統(tǒng)建設。
。6)領導交辦的其他工作。
2、應聘人員要求
。1)基本要求:35周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。
。2)學歷及專業(yè):碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,經濟金融類、計量統(tǒng)計類、數學類等相關專業(yè)。
(3)從業(yè)經驗及資歷:銀行從業(yè)經歷不少于3年。具有扎實的經濟金融、財務等方面知識儲備。
。4)專業(yè)能力及素質要求
、偈煜鴥冉洕、銀行業(yè)發(fā)展狀況,熟悉銀行相關業(yè)務和銀行業(yè)監(jiān)管要求。
、谑煜炔抠Y金轉移定價、經濟資本政策、績效考核相關政策。
、劬邆漭^強的政策及業(yè)務分析能力、文字表達能力以及較強的計劃組織能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力。
(5)符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
。6)特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
二、報名時間及方式
請點擊登錄https://www.liepin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間:2020年6月12日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職
四、注意事項
1、應聘者需對應聘材料的真實性負責,如有不符將取消其應聘資格。
2、經初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關注,并保持通訊暢通。
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