因業務發展和管理工作需要，廣發銀行總行面向行內外同步選聘個人銀行部內設團隊主管若干名。

一、招聘職位

1、總行個人銀行部理財與保險處主管，1人；

2、總行個人銀行部渠道管理處主管，1人；

3、總行個人銀行部個貸業務二處主管，1人；

4、總行個人銀行部客戶服務中心主管，1人；

5、總行個人銀行部風險政策執行處主管，1人。

以上職位的工作地點均在廣東省廣州市。

二、應聘人員基本條件

1、具備良好的個人品行和職業操守，誠信、敬業，遵紀守法、從業記錄良好；

2、符合擬聘職位的基本任職資格及條件要求（詳見招聘職位描述）；

3、符合我行親屬回避的有關規定。

三、特別說明

廣發銀行內部員工參加應聘的，除具備以上所列的基本條件外，還須符合下列特別條件A或B：

A、符合報名參加總行部門內設團隊主管選聘“雙向選擇”資格：

1、目前擔任總行部門副經理及以上職位者；

2、近兩年（2009年度、2010年度）績效考核結果均在B級或以上；

3、距離國家法定退休年齡（年齡計算的啟始年限為2011年10月31日日，下同）超過三個年度。

B、符合報名參加總行部門內設團隊主管選聘“公開競聘”資格：

1、具有6年（含）以上金融工作經驗，其中總行員工須具有3年（含）以上相關崗位工作經驗，具有團隊管理經驗者優先考慮；分行員工須為擔任一級分行部門正、副總經理/（二級分行）支行正、副行長職位者；

2、具有大學本科及以上學歷；

3、年齡45周歲以下；

4、近兩年（2009年度、2010年度）績效考核結果均在B級或以上，其中一年應為A級或以上。

四、應聘程序

1、報名方式：

（1）行內報名人員請填寫《職位選聘申報表》（格式見附件）于報名截止前書面提交至總行人力資源部（組織建設處代收），電子版同時發送至“總行本部職位選聘工作辦公室”郵箱。

（2）行外應聘人員請登陸廣發銀行網站（www.chinacgb.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”），并請將學歷學位證書、專業技術職稱等重要證明材料郵寄至廣東省廣州市東風東路713號廣發銀行大廈32樓人力資源部組織建設處（郵編510080）。

2、報名截止日期為2011年12月5日。本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應聘者招聘進程及結果。

3、應聘者資料恕不退還，本行對應聘者資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其參聘資格。

真誠期待您的參與！
二〇一一年十一月二十八日