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[廣東]2018年廣發(fā)銀行信用卡中心招聘啟事

發(fā)布時間：2018-07-12 17:14  來源：廣發(fā)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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　　2018年廣發(fā)銀行信用卡中心招聘啟事
　　一、服務(wù)流程分析高級主任
　　招聘人數(shù)：1人
　　工作地點：廣州
　　工作內(nèi)容/職位描述：
　　1、參與建立和維護服務(wù)流程質(zhì)量指標分層監(jiān)測體系，按照監(jiān)測計劃，通過對指標分析和挖掘，以及時發(fā)現(xiàn)異常波動和潛在改善點；
　　2、參與服務(wù)標準的評估和同業(yè)對標，結(jié)合流程能力，修訂服務(wù)承諾；
　　3、參與監(jiān)測手段的自動化項目，實現(xiàn)品質(zhì)監(jiān)測工作的系統(tǒng)化、自動化；
　　4、開展質(zhì)量管理體系的有效性評審，并監(jiān)督相關(guān)建議的追蹤與落實；
　　5、組織對卡中心員工持續(xù)開展服務(wù)質(zhì)量體系知識宣導(dǎo)和培訓(xùn)。
　　任職資格：
　　1、本科以上的學(xué)歷，專業(yè)不限，金融類、經(jīng)濟類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
　　2、3年以上的工作經(jīng)驗，1年以上的品管工作經(jīng)驗。
　　二、數(shù)據(jù)管理高級專家
　　招聘人數(shù)：1人
　　工作地點：廣州
　　工作內(nèi)容/職位描述：
　　工作目標：
　　統(tǒng)籌和協(xié)助總行各業(yè)務(wù)部數(shù)據(jù)平臺建設(shè)需求，信用卡分析系統(tǒng)的需求以及規(guī)劃和設(shè)計；負責(zé)各業(yè)務(wù)版塊業(yè)務(wù)指標體系化建設(shè)，帶領(lǐng)團隊為信用卡業(yè)務(wù)的運作和發(fā)展提供穩(wěn)定的使用的數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)平臺。
　　工作職責(zé)：
　　1.負責(zé)總行各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)平臺項目的管理，保證項目順利進行。
　　2.負責(zé)卡中心分析系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計，及分析系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集管理，確保分析系統(tǒng)穩(wěn)定有效運行。
　　3.負責(zé)卡中心數(shù)據(jù)指標體系化建設(shè)，確保指標定義準確有效。
　　4.負責(zé)組織技術(shù)類相關(guān)培訓(xùn)，數(shù)據(jù)平臺新技術(shù)方法的探索工作。
　　任職資格：
　　工作要求：
　　1.碩士或以上的學(xué)歷，計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)及理工科背景；
　　2.5年以上的數(shù)據(jù)倉庫或BI項目經(jīng)驗
　　3.3年以上的信用卡數(shù)據(jù)模型設(shè)計經(jīng)驗
　　4.3年以上的團隊管理經(jīng)驗
　　三、模型分析高級專家
　　招聘人數(shù)：1人
　　工作地點：廣州
　　工作內(nèi)容/職位描述：
　　工作目標：
　　組織構(gòu)建和完善信用卡中心業(yè)務(wù)決策分析模型，推動現(xiàn)有開發(fā)模型的應(yīng)用；指導(dǎo)模型策略優(yōu)化的開發(fā)和維護，為風(fēng)險管理，市場決策以及其他業(yè)務(wù)處的科學(xué)化決策提供高效的決策支持。
　　工作職責(zé)：
　　1、 進行統(tǒng)計分析模型和策略優(yōu)化項目的開發(fā)和維護，對建模主任提供技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)。
　　2、 收集統(tǒng)計分析模型相關(guān)信息；了解行業(yè)發(fā)展趨勢；梳理現(xiàn)狀，推進新技術(shù)在卡中心內(nèi)的應(yīng)用，并對業(yè)務(wù)部門進行新技術(shù)培訓(xùn)。
　　3、結(jié)合業(yè)務(wù)提出新技術(shù)與業(yè)務(wù)的契合點，引入新技術(shù)進行試驗與測試。
　　4、 挖掘卡中心各個條線數(shù)據(jù)價值，在模型建設(shè)中加以應(yīng)用。
　　任職資格：
　　工作要求：
　　1、碩士或以上的學(xué)歷，理工科（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計優(yōu)先）
　　2、5年以上的金融模型或互聯(lián)網(wǎng)模型開發(fā)經(jīng)驗。
　　3、3年以上的應(yīng)用任意一種語言模型開發(fā)經(jīng)驗。SAS\R\Python。
　　4、3年以上的金融行業(yè)工作經(jīng)驗。
　　5、1年以上的機器學(xué)習(xí)應(yīng)用經(jīng)驗。
　　四、平臺規(guī)劃高級專家/高級系統(tǒng)設(shè)計專家
　　招聘人數(shù)：1人
　　工作地點：廣州工作內(nèi)容/職位描述：
　　工作目標：
　　結(jié)合卡中心大數(shù)據(jù)規(guī)劃，對數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)流程進行梳理歸整與IT溝通，共同對數(shù)據(jù)流進行架構(gòu)設(shè)計 /平臺建設(shè)/功能迭代，同時制定系統(tǒng)實施標準以及應(yīng)用規(guī)范，保證數(shù)據(jù)以及系統(tǒng)質(zhì)量達到預(yù)期目標。 。
　　工作職責(zé) ：
　　1.負責(zé)運營部門大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù) 處理平臺框架的設(shè)計以及溝通推動，并和技術(shù)部門共同對核心模塊進行架構(gòu)以及其他相關(guān)方面詳細跟進和安排 ；
　　2. 負責(zé)客戶觸點數(shù)據(jù)采集方案/應(yīng)用規(guī)劃的制定和輸出，并制定實施標準和規(guī)范，確保得到有效的執(zhí)行，保障數(shù)據(jù)以及系統(tǒng)質(zhì)量達到預(yù)定的標準 ；
　　3. 負責(zé)督促客戶觸點方案的落實/開發(fā)/投產(chǎn)，督導(dǎo)數(shù)據(jù)的收集/標準化標準化/加工存儲以及應(yīng)用以及應(yīng)用輸出的全過程，保證業(yè)務(wù)訴求的切實執(zhí)行。
　　任職資格：
　　1.本科或以上的學(xué)歷，物理學(xué)/數(shù)學(xué)/微電子/計算機/電子信息工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　2.3年及以上的電商/金融相關(guān)工作經(jīng)驗，具備平臺開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
　　3. 參與/主導(dǎo)過2個以上的大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
　　4.了解計算機集群架構(gòu)的搭建/管理以及優(yōu)化；
　　5. 具有團隊精神，良好的職業(yè)道德操守。
　　五、數(shù)據(jù)分析高級專家
　　招聘人數(shù)：1人
　　工作地點：廣州
　　工作內(nèi)容/職位描述：
　　工作目標：
　　結(jié)合卡中心大數(shù)據(jù)規(guī)劃,對數(shù)據(jù)進行歸整,分析,建模,并尋找數(shù)據(jù)模型潛在聯(lián)系,建立各關(guān)聯(lián)函數(shù),甄別強關(guān)聯(lián)因子,并撰寫數(shù)據(jù)結(jié)論報告同時帶領(lǐng)團隊對數(shù)據(jù)結(jié)果進行可視化能力改造,為業(yè)務(wù)部門輸出可視化數(shù)據(jù).
　　工作 職責(zé) ：
　　1. 根據(jù)數(shù)據(jù)規(guī)劃，對已采集數(shù)據(jù)進行有效存儲以及分析，并協(xié)調(diào)利用銀行內(nèi)部資源解決項目困難；
　　2. 根據(jù)項目及渠道數(shù)據(jù)訴求，使用常用數(shù)據(jù)分析軟件及工具，進行數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)建模分析，找到項目強相關(guān)因子，并輸出關(guān)聯(lián)模型及函數(shù) ；
　　3. 指導(dǎo)團隊進行數(shù)據(jù)可視化能力建設(shè)，對數(shù)據(jù)模型進行歸整以及可視化改造；
　　任職資格：
　　崗位要求：
　　1. 3年以上的電商或金融相關(guān)工作經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)挖掘/分析經(jīng)驗優(yōu)先；
　　2. 主導(dǎo)過數(shù)據(jù)可視化分析工作，撰寫數(shù)據(jù)分析報告，輸出數(shù)據(jù)結(jié)論；
　　3. 曾發(fā)表電商或金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析報告者優(yōu)先；
　　4. 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及R語言，SQL語言應(yīng)用經(jīng)驗，熟練運用主流數(shù)據(jù)分析工具；
　　5. 了解數(shù)據(jù)收集，存儲，標準化，應(yīng)用全流程，能基于項目所需數(shù)據(jù)制定應(yīng)用，并輸出；
　　6. 能通過科學(xué)的數(shù)據(jù)分析找到項目或者業(yè)務(wù)之前的關(guān)聯(lián)性。
　　六、項目經(jīng)理（大數(shù)據(jù)）
　　招聘人數(shù)：1人
　　工作地點：廣州
　　工作內(nèi)容/職位描述：
　　崗位概述：
　　負責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)設(shè)計和搭建，以便支撐AI ,智能客服，區(qū)塊鏈等技術(shù)能在風(fēng)險控制，營銷，客服系統(tǒng)的應(yīng)用。
　　崗位職責(zé)：
　　1、配合制訂信用卡相關(guān)信息技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。
　　2、配合協(xié)調(diào)各類IT資源，推進實施信用卡相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化
　　3、配合上級研發(fā)經(jīng)理管理系統(tǒng)處研發(fā)團隊，培養(yǎng)團隊力量。
　　4、配合制訂及實施技術(shù)管理措施。
　　5、與銀行科技部門及卡中心業(yè)務(wù)部門銜接，持續(xù)優(yōu)化IT管理及IT支持能力
　　6、配合進行第三方外包公司管理
　　任職資格：
　　任職要求：
　　1、本科以上的學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)背景。
　　2、熟悉軟件項目管理過程，具有較強的項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握敏捷開發(fā)流程。
　　3、具有較強的大局觀，能夠統(tǒng)籌跨團隊項目，具有豐富的項目組織及人員管理經(jīng)驗，能夠有效管理項目團隊。
　　4、熟悉系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，有豐富的需求分析和系統(tǒng)分析經(jīng)驗，能夠有效制定項目計劃并按期完成。
　　5、熟悉常用軟件（Java、Python）開發(fā)規(guī)范、分布式軟件框架（Spring Cloud）開發(fā)標準。
　　6、掌握Hadoop及Spark等大數(shù)據(jù)計算框架及原理，熟悉常用數(shù)據(jù)庫（mysql、Hive、Hbase等）運行原理及應(yīng)用，了解基本算法建模流程。
　　七、項目經(jīng)理（高級機器學(xué)習(xí)方向）
　　招聘人數(shù)：1人
　　工作地點：廣州
　　工作內(nèi)容/職位描述：
　　崗位概述：
　　負責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)設(shè)計和搭建，以便支撐AI ,智能客服，區(qū)塊鏈等技術(shù)能在風(fēng)險控制，營銷，客服系統(tǒng)的應(yīng)用。
　　崗位職責(zé)：
　　1、配合制訂信用卡相關(guān)信息技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。
　　2、配合協(xié)調(diào)各類IT資源，推進實施信用卡相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化
　　3、配合上級研發(fā)經(jīng)理管理系統(tǒng)處研發(fā)團隊，培養(yǎng)團隊力量。
　　4、配合制訂及實施技術(shù)管理措施。
　　5、與銀行科技部門及卡中心業(yè)務(wù)部門銜接，持續(xù)優(yōu)化IT管理及IT支持能力
　　6、配合進行第三方外包公司管理
　　任職資格：
　　任職要求：
　　1、本科以上的學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)背景。
　　2、熟悉軟件項目管理過程，具有較強的項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握敏捷開發(fā)流程。
　　3、具有較強的大局觀，能夠統(tǒng)籌跨團隊項目，具有豐富的項目組織及人員管理經(jīng)驗，能夠有效管理項目團隊。
　　4、熟悉系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，有豐富的需求分析和系統(tǒng)分析經(jīng)驗，能夠有效制定項目計劃并按期完成。
　　5、熟悉常用軟件（Java、Python）開發(fā)規(guī)范、分布式軟件框架（Spring Cloud）開發(fā)標準。
　　6、掌握Hadoop及Spark等大數(shù)據(jù)計算框架及原理，熟悉常用數(shù)據(jù)庫（mysql、Hive、Hbase等）運行原理及應(yīng)用，了解基本算法建模流程。

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